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20xx年誠賽按揭咨詢公司新員工入職培訓教材(25頁)-管理培訓(留存版)

2024-10-18 11:24上一頁面

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【正文】 ? 遲到扣罰制度:按 2元 /分鐘扣罰。相信大家能夠從中學習到很多東西,同時在聽的過程中,也可以讓大家更加了解按揭,更加了解自己所將要從事的工作。 ? 部門結(jié)構(gòu): 主管 ——主任 ——實習主任 ——擔保專員 ——實習擔保員 ? 與其他部門的聯(lián)系: 營業(yè)部將要做提放擔保的案件,整理好相關資料,送擔保部進行審核報總經(jīng)理審批;跟蹤提放擔保案件的進度,及時反饋解保情況,對逾期未解?;蜷L時間未解保的案件進行調(diào)查了解,致電銀行進行催解。此外還有財務部、行政人事部、網(wǎng)絡營銷部、擔保部,這些部門目前人員占比不大,但隨著公司不斷壯大,都將會完善和豐滿起來。只要你肯努力,只要看得到你的進步,讓公司看到你們的潛質(zhì),你們就可以成為分部的主管! 成功開拓市場案例 ? 從化分部:陳思獻,男,大專畢業(yè),無任何房地產(chǎn)經(jīng)驗,去年 5月份進入誠賽按揭,七月份公司從化分部試業(yè),陳思獻自動請纓到從化分部發(fā)展,短短 1年的時間,從化分部的業(yè)務量平均每月達到 800萬,位居從化眾多按揭公司中的首位,榮獲公司 2020年度“開拓勇士獎”,有機會請他來和大家分享心得,既然陳思獻可以做到, 你們有沒有這種當領導者、開拓者的信心? 二、按揭行業(yè)發(fā)展狀況 ? 90年代前房改房,之后出現(xiàn)了商品房,再后來預售房也開始進入市場,引發(fā)了按揭貸款業(yè)務的產(chǎn)生和發(fā)展。 ? 2020年全年的放貸業(yè)績約 ,每月平均業(yè)績約四千萬元。但至少,這讓市場出現(xiàn)了一個新的契機,為什么呢?因為房子無止境地漲,只會讓更多人的面對居高不下的房價望而卻步,房價如果真的能稍稍平穩(wěn),那將會有更多的人能完成置業(yè)的夢想。 財務部 ? 主要職責: 負責建立公司會計核算的制度和體系;按期做好財務報表;對各部門資金使用計劃審核和對使用情況實施監(jiān)督;對往來結(jié)算戶隨時清理、督助相關部門及時催收款;執(zhí)行財務管理規(guī)定、審批報銷各種發(fā)票單據(jù);核算員工工資獎金并發(fā)放等財務工作。 ? 部門與部門之間活動(體育比賽、唱 K、戶外活動等)。 ? 轉(zhuǎn)正后予以購買醫(yī)保社
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