【正文】 機關(guān)效能取得明顯好轉(zhuǎn)。嚴格實行人臉識別考勤制度，加大治庸治懶力度，體現(xiàn)“干好干壞不一樣，多干少干不一樣。要充分發(fā)揮媒體作用，加強對涉及反腐倡廉敏感問題和熱點問題的輿論引導(dǎo)，牢牢把握正確導(dǎo)向，及時宣傳和推廣在學(xué)習貫徹中的好做法好經(jīng)驗，發(fā)揮先進典型示范作用，不斷引向深入。嚴格落實“七項規(guī)定”，機關(guān)作風明顯好轉(zhuǎn)。三、加強監(jiān)督，促進黨員干部廉潔從政強化機關(guān)效能建設(shè)，建立一整套嚴格的績效考評制度。對廣播電視播出系統(tǒng)、演播廳改造、媒資庫建設(shè)等為民辦實事項目的工程、設(shè)備招投標進行全程監(jiān)督，效果明顯。加大對《石獅新聞》欄目的改革力度，突出民生內(nèi)容，深受各界好評。減少會議，清理規(guī)范文件，停辦《石獅廣電》工作簡訊，禁止一切形式的公費外出參觀旅游，嚴格公車管理，營造風清氣順工作環(huán)境和工作氛圍。對臺聘人員的引進、工資、崗位管理進行監(jiān)督，嚴格程序，規(guī)范用人制度。局黨組強化廉政風險防控，約談全局十四名中層干部進行廉政教育和廉政風險談話提醒。制訂下發(fā)《20xx年石獅廣電局紀檢監(jiān)察工作分解表》，與各部門、各股(室)簽訂《黨風廉政建設(shè)責任制》責任狀，將黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)分解到每位局領(lǐng)導(dǎo)、每個股(室)、中心、公司負責人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，廣泛征求意見，全面查擺問題，堅持邊學(xué)邊改，圍繞群眾提出的7條四風問題，逐項整改，有力地促進了風正氣順的工作氛圍逐步形成，黨風政風取得明顯成效。通過廉政約談，使各科室和下屬各單位干部進一步提高了對自身和抓好科室黨風廉政建設(shè)的認識，明確哪些事該做，哪些事不該做，對筑牢拒腐防變思想道德防線、促進干部隊伍的健康成長、教育和保護干部起到了事先防范的作用。認真完成《糾風論壇》網(wǎng)上交辦事項，做到事事有回應(yīng)，件件有落實。扎實開展黨風廉政責任制的督查落實工作。談話告知到位。加大對干部職工慵懶散等工作作風的效能督查，采取不定期抽查形式，對違反效能行為進行嚴肅處理。通過廉政約談，使各科室和下屬各單位干部進一步提高了對自身和抓好科室黨風廉政建設(shè)的認識，明確哪些事該做，哪些事不該做，對筑牢拒腐防變思想道德防線、促進干部隊伍的健康成長、教育和保護干部起到了事先防范的作用。結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，廣泛征求意見，全面查擺問題，堅持邊學(xué)邊改，圍繞群眾提出的7條四風問題，逐項整改，有力地促進了風正氣順的