【正文】 任務(wù)的重擔。二是工作適應(yīng)能力強，具有了豐富的工作經(jīng)驗。形成一批穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)的固定客戶。進一步規(guī)范各油站非油日常綜合管理，提高各站非油銷售的積極性、主動性，做大做強團購業(yè)務(wù)。對管轄區(qū)經(jīng)常有違法亂紀的地點和人物、物種做好詳細記錄，做到心里有數(shù)，重點防范和打擊違法人員。促進績效進步，調(diào)動全中心積極創(chuàng)造業(yè)績的主動性。人力資源管理有著很強的政策性，理論性，如果不加強自身學習，將很難從事這份工作，更不用談做好管理了。引入目標管理機制，確保培訓工作有條不紊.在培訓管理工作中，我不僅要根據(jù)員工培訓需求，確定培訓目標，制訂年度培訓計劃，制訂培訓實施方案和考核措施，而且要進一步細化，制訂每月的培訓管理的分目標，并加強對目標完成情況的考核，使培訓工作真正切合企業(yè)的實際，達到務(wù)實和可操作性強的目的，扎扎實實地穩(wěn)步推進我們的培訓工作。第三，我善于溝通，組織能力較強，具有團隊精神，這是做好人力資源工作的重要保障。談到認識問題，當然包括周邊群眾及社區(qū)人們的思想認識，因為他們的`一言一行都可能與我們怎樣去開展工作有關(guān)系。逐站剖析上量制約因素，指導雙低站開展親情服務(wù)、特色服務(wù)和差異化促銷等，力爭全面實現(xiàn)雙底站摘帽。基層油站經(jīng)理是一個個齒輪軸承，而機關(guān)就是潤滑劑，只有提高了全員素質(zhì)，機器才能又好又快地運轉(zhuǎn)?？突f過：不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應(yīng)認為自己有資格擔任這個或那個職務(wù)。進入公司十三年來，每一次工作崗位的經(jīng)歷，對我的人生都是一次難得的體驗，對我的能力都是一次重要的提升，對我的生命都是一筆寶貴的財富！這些都為我做好下一步工作打下了堅實的基礎(chǔ)。三是持續(xù)推進ic卡辦理，用ic卡鎖定客戶，通過現(xiàn)場推銷、五進活動、團購業(yè)務(wù)三管齊下開發(fā)客戶。全面做好規(guī)范管理，進一步提升加油站規(guī)范化管理水平。我們管護員不懂得林業(yè)法律法規(guī)我們怎樣去執(zhí)法，所以加強學習是我們管護員同志一個重點，我們站將制定一些基本的常用的林業(yè)行政執(zhí)法知識、月考試制度，每個月檢驗我們管護員的執(zhí)法水平是否有所提高。通過可行而有效的激勵措施，保證讓有業(yè)績的員工看到效益，看到實惠。所以，工作中，我首先要加強學習，加強對人事管理、潛能挖掘等專業(yè)學歷的學習力度，使自己真正做一名懂管理，精專業(yè)的管理者。我要秉承“培訓就是服務(wù)”的理念，嚴格貫徹執(zhí)行“干什么學什么，缺什么補什么”的培訓原則，充分了