【正文】 比如，清潔衛(wèi)生，文明禮儀常規(guī)，不是因?yàn)闄z查才去做，而是提高自身素質(zhì)，提升自身形象的一種習(xí)慣。同時(shí)班主任既要要加強(qiáng)對(duì)班干部的理論輔導(dǎo)和實(shí)踐指導(dǎo)，使他們具備管理班級(jí)的能力，又要加強(qiáng)每個(gè)學(xué)生自我管理意識(shí)和能力的培養(yǎng)，幫助他們形成良好的習(xí)慣。這樣的制度更民主、更科學(xué)，更具有約束力。（三）賞識(shí)學(xué)生。即使是有問題的學(xué)生你也要嘗試用微笑去面對(duì)他，他表面上可能會(huì)覺得這笑很虛偽，但這是需要一個(gè)過程來(lái)慢慢調(diào)整的，久而久之，形成了自己的獨(dú)特風(fēng)格，學(xué)生一定會(huì)喜歡的。教師、特別是班主任都很難實(shí)現(xiàn)與學(xué)生平等的溝通與交流，當(dāng)然這原因雖然很多，但最根本的原因在于我們教師。學(xué)生感覺最大壓力還是成績(jī)帶來(lái)的。很多老師都還繼續(xù)用操行分這一有力武器來(lái)進(jìn)行常規(guī)管理，這樣的方式已經(jīng)對(duì)高年級(jí)的學(xué)生是不適用了。首先，優(yōu)秀的班干部團(tuán)隊(duì)是實(shí)施自主管理的必由之路。也許有的同學(xué)認(rèn)為自己沒有優(yōu)秀細(xì)胞，如何讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣呢？其實(shí)，每個(gè)人都有優(yōu)點(diǎn)，也都存在著不足。這就要求我們用自己的文化和先進(jìn)的理念去引導(dǎo)學(xué)生，把他們武裝起來(lái)，說通俗一點(diǎn)就是給學(xué)生洗腦，讓他們不自主地沿著一個(gè)正確的方向不斷前進(jìn)，從而達(dá)到良好的教育效果。也為他的個(gè)人教學(xué)事業(yè)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，找到了一個(gè)突破口，調(diào)入臨平一中后，也憑這一套站穩(wěn)腳跟，并且不斷發(fā)展?！碑?dāng)一個(gè)人來(lái)到世界上的時(shí)候，除了智商和他人有一些差別外，其他的東西基本上都是后天形成的。不少老師的班級(jí)管理主要還是通過灌輸規(guī)章制度、懲治違紀(jì)典型、借助集體輿論等方法來(lái)完成，沒有充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，導(dǎo)致班級(jí)管理中的獨(dú)角戲，班主任吃力不討好，效率低下的局面。他們從小就被“包養(yǎng)”，自我意識(shí)很濃，團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任意識(shí)都很差。關(guān)心學(xué)生的生活要關(guān)心學(xué)生的飲食起居，關(guān)心學(xué)生的身體健康，關(guān)心學(xué)生的思想，關(guān)心學(xué)生生活快樂嗎？曾問過很多學(xué)生，大多數(shù)都認(rèn)為生活不快樂。賞識(shí)對(duì)于成長(zhǎng)中的學(xué)生來(lái)說是至關(guān)重要的，賞識(shí)可以發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，激發(fā)學(xué)生的內(nèi)在動(dòng)力，幫助學(xué)生揚(yáng)長(zhǎng)避短，克服自卑、懦弱心理。五、自我反思謀發(fā)展隨著教育改革的進(jìn)一步深入，對(duì)每個(gè)教師來(lái)講，專業(yè)化發(fā)展是一個(gè)非常緊迫的任務(wù)。發(fā)現(xiàn)