【正文】 于員工工資由銀行代發(fā)事宜會議聽取了財(cái)務(wù)部提交的關(guān)于員工崗位工資和伙食費(fèi)由銀行代發(fā)的匯報(bào)，會議認(rèn)為銀行代發(fā)工資是社會發(fā)展的必然趨勢，既方便員工領(lǐng)取，又有利于規(guī)避存放大額現(xiàn)金的風(fēng)險(xiǎn)。行政人事部配合。三、例會時(shí)均應(yīng)確定會議記錄人員，使用專用會議記錄本進(jìn)行會議記錄，必要時(shí)，應(yīng)形成會議記要，會議記錄應(yīng)簡明扼要，內(nèi)容完整。(第一小組)(2)人防、技防、物防的落實(shí)。②是加強(qiáng)值班，嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)森林防火值班制度。(2)會議室衛(wèi)生由綜合辦安排人員負(fù)責(zé)進(jìn)行，在每次會議召開前后均要進(jìn)行衛(wèi)生打掃，并做好日常保潔。(3)各部門本著真實(shí)的原則，向會議總結(jié)上周工作內(nèi)容、重點(diǎn)，根據(jù)實(shí)際工作需要，提出本周工作可行性計(jì)劃并以書面形式上交綜合管理處匯總，上交時(shí)間為周五下午3:00前。會議期間手機(jī)應(yīng)調(diào)至靜音狀態(tài)，特別事情到會議室外接聽。會議內(nèi)容紀(jì)要在此次座談會上，社區(qū)居民主要從社區(qū)整體環(huán)境、社會治安、道路交通以及消防安全等方面提出了許多寶貴的意見和建議。⑤嚴(yán)格按照“明確責(zé)任、依法依規(guī)、疏堵結(jié)合、規(guī)范管理”的總體原則，重點(diǎn)整治。排查出租戶基本情況。對于發(fā)言的內(nèi)容，一是詳細(xì)具體地記錄，盡量記錄原話，主要用于比較重要的會議和重要的發(fā)言。但需要2個(gè)月左右的宣傳期，讓員工充分了解接受。財(cái)務(wù)部要制定內(nèi)部操作程序，嚴(yán)格把關(guān)。二、會議參加人員：企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)，各職能部門負(fù)責(zé)人、班組長等。(1)制定好各種規(guī)章制度。①是加強(qiáng)宣傳，通過村廣播、流動宣傳車等方式，提高群眾的防火意識，特別是清明節(jié)期間野外用火的安全使用。第四章 會議室管理管理和使用權(quán)限(1)會議室由綜合辦負(fù)責(zé)管理，各科室如因會議需要使用會議室，須事先向綜合辦申請，由綜合辦統(tǒng)籌安排。(2)參加人員為公司中層管理以上員工。會議發(fā)言應(yīng)簡明扼要，避免發(fā)表與會議無關(guān)的話題，會議主持者有權(quán)提示發(fā)言人，其他人員無權(quán)打斷發(fā)言人講話。主要內(nèi)容整理如下：（1）社區(qū)整體環(huán)境方面：社區(qū)整體環(huán)境一般，但也存在一些問題，集合各代表意見，主要有以下幾點(diǎn)問題：一是社區(qū)居民安全意識不強(qiáng)，存在較大安全隱患；二是社區(qū)內(nèi)時(shí)常發(fā)生偷盜事件，村上巡邏力量薄弱，派出所巡邏重心在新城區(qū)，對泉水片區(qū)巡邏力量不夠，出警較慢；三是泉牟路道路面破損，嚴(yán)重影響交通；四是社區(qū)內(nèi)散戶未安自來水，地下水污染嚴(yán)