【正文】 的工作職能的認(rèn)識(shí)還有偏差，可見我們的宣傳工作還不全面。其次，完成了少先隊(duì)輔導(dǎo)員認(rèn)證制度建設(shè)，并按照制度抓好落實(shí)。在反復(fù)比對(duì)，深入研究后確定了面試名單。為校團(tuán)委工作輸入新鮮血液，校團(tuán)委決定于3月12—3月27日在全校范圍內(nèi)進(jìn)行團(tuán)委委員選拔，在各系主管領(lǐng)導(dǎo)、分團(tuán)委書記的大力支持下，團(tuán)委委員招新工作經(jīng)過16天順利完成，共有63名同學(xué)加入了校團(tuán)委，光榮的成為了校團(tuán)委實(shí)習(xí)委員。四、發(fā)揮組織優(yōu)勢，明確職責(zé)定位，扎實(shí)常規(guī)工作。注重引導(dǎo)學(xué)生將理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，充分利用實(shí)驗(yàn)室、實(shí)習(xí)基地、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、社會(huì)實(shí)踐和各種競賽活動(dòng)，培養(yǎng)和提高學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力。工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。二、創(chuàng)新基地顯成效，基層團(tuán)組織建設(shè)展特色，凝聚建設(shè)思路，發(fā)揮基地的輻射效應(yīng)。修訂編印《物電學(xué)院學(xué)生干部工作手冊》，教育引導(dǎo)學(xué)生自我管理。通過工作調(diào)研為完善各專業(yè)人才培養(yǎng)方案提供政策支持。下面將本次工作進(jìn)行總結(jié)：(一)組織有序?yàn)槭箞F(tuán)委委員選拔工作順利進(jìn)行，團(tuán)委制定了選拔工作實(shí)施方案，成立了競聘評(píng)議小組和評(píng)議辦公室，根據(jù)實(shí)施方案又制定了系統(tǒng)、詳細(xì)的工作計(jì)劃，團(tuán)委方書記作為競聘評(píng)議組長全程參與招聘工作，團(tuán)委老師及各系分團(tuán)委書記認(rèn)真負(fù)責(zé)組織推薦、筆試、面試的工作。筆試后經(jīng)開會(huì)討論最終決定各部部長針對(duì)各部需要進(jìn)行不同的面試提問，使部門選拔更具專業(yè)化。三是團(tuán)隊(duì)建設(shè)。面試過程中有的同學(xué)因?yàn)榫o張并沒發(fā)揮出應(yīng)有的水平，但讓我們興奮的是大部分的同學(xué)發(fā)揮水平較高，可謂臥虎藏龍人才濟(jì)濟(jì)經(jīng)過評(píng)選，最后確定了新一屆校團(tuán)委實(shí)習(xí)委員。各部具體情況如下：組織部：申報(bào)111人進(jìn)入面試32人，確定18人宣傳部：申報(bào)37人進(jìn)入面試20人，確定8人秘書處：申報(bào)29人進(jìn)入面試15人，確定6人綜合部：申報(bào)13人進(jìn)入面試10人，確定8人社團(tuán)管理中心：申報(bào)30人進(jìn)入面試19人，確定9人文藝部：申報(bào)23人進(jìn)入面試13人，確定6人體育部：申報(bào)11人進(jìn)入面試10人，確定8人(三)活動(dòng)秉承“公平公開公正”原則為了確保本次活動(dòng)做到公平、公正、公開。六、抓好安全穩(wěn)定工作，強(qiáng)化安全教育宣傳，對(duì)特殊群體學(xué)生進(jìn)行分類建檔，與家長保持聯(lián)系。嚴(yán)查課堂出勤、請(qǐng)銷假制度，重點(diǎn)落實(shí)早操、早晚自習(xí)、公區(qū)衛(wèi)生等養(yǎng)成教育制度、努力使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。寫