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正文內(nèi)容

最新后勤保障工作計(jì)劃后勤保障工作計(jì)劃(13篇)(留存版)

  

【正文】 心中有數(shù),核對(duì)領(lǐng)用及采購(gòu)登記,做到帳物相符。后勤保障工作計(jì)劃 后勤保障工作計(jì)劃篇一20xx年后勤工作的基本思路是:以公司中心,搞好各項(xiàng)服務(wù),與時(shí)俱進(jìn)抓好學(xué)習(xí),全面推進(jìn)各方面提高。(2)認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,提高自身修養(yǎng),愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。對(duì)于出現(xiàn)的問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理。保障職工生活用水安全,①解決職工飲用水問題,隨著深井水除鐵和淡化脫鹽處理工程的結(jié)束,明年深井水正常投運(yùn),保障了職工飲用水達(dá)標(biāo)。11月份修定完成《后勤保障部工作計(jì)劃》、《后勤保障部績(jī)效考核方案》、《后勤保障部費(fèi)用計(jì)劃》。每月130號(hào)檢查公寓、設(shè)流動(dòng)紅旗,評(píng)選樣板宿舍,次日網(wǎng)上及公寓宣傳牌公布。新建12#、14#樓之間的停車位,車輛統(tǒng)一停放,杜絕樓前亂停亂放。優(yōu)化后勤工作人員隊(duì)伍,不斷增強(qiáng)后勤人員的服務(wù)意識(shí)和工作責(zé)任感。每月3日根據(jù)辦公用品統(tǒng)計(jì)用量合理制定領(lǐng)用計(jì)劃。11月份聯(lián)系供暖公司,配合小區(qū)供暖管理。(2)加強(qiáng)餐廳現(xiàn)場(chǎng)管理,每周檢查一次。⑤地面建筑維修。③污水處理在線監(jiān)測(cè)的投運(yùn),確保污水的達(dá)標(biāo)排放,同理新增污水利用水池,保障了礦井水處理后二次利用作為地面綠化等用水,達(dá)到了環(huán)保要求的污水零排放。(3)對(duì)公司員工宿舍的管理。在后勤工作的開展中加強(qiáng)自身的思想建設(shè),在工作開展和進(jìn)行中逐步培養(yǎng)及建立管理思想、意識(shí)、理念,為以后行政工作進(jìn)入管理等更高階段做好前期鍛煉和打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。本年度后勤工作的總體目標(biāo)是:做到三個(gè)確保、三個(gè)力爭(zhēng)。(2)公司財(cái)產(chǎn)及實(shí)體物品管理。職工餐廳、班中餐繼續(xù)增加飯菜花樣,提高飯菜質(zhì)量,切實(shí)做到讓職工吃的滿意、吃的放心。②職工澡堂維修改造。11月制定集團(tuán)部門管理人員年度通訊費(fèi)用計(jì)劃。所轄綠化區(qū)域做到不死苗、無(wú)蟲害、衛(wèi)生整潔。做好集團(tuán)所有車輛的調(diào)度工作,確保公司日常工作用車。(一)優(yōu)化后勤工作人員隊(duì)伍,不斷增強(qiáng)保教人員的服務(wù)意識(shí)。春節(jié)、仲秋節(jié)提前1周發(fā)放、防暑藥品6月份發(fā)放;勞保福利每?jī)蓚€(gè)月發(fā)放一次;綠豆水6-9月份根據(jù)夏季的天氣情況供應(yīng)及時(shí)到位;冬季取暖補(bǔ)助11月份發(fā)放。1月份制定出舊床鋪處理意見并處理,體現(xiàn)人物定置管理。每周檢查辦公樓衛(wèi)生、水電公共設(shè)施情況,出現(xiàn)故障或損壞隨時(shí)維修更換,保證正常使用。具體計(jì)劃有:①增加超溫、超壓、高
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