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最新專業(yè)技術(shù)人員年度考核表個人工作總結(jié)技術(shù)人員年度考核表個人工作總結(jié)教師(7篇)(留存版)

2025-08-17 08:09上一頁面

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【正文】 凌源市農(nóng)機質(zhì)監(jiān)量管工作持續(xù)健康發(fā)展。我還參加了新安規(guī)和工作票的培訓。電力學校,所學專業(yè)為發(fā)電廠及電力自動化。三人行必有我?guī)?,我堅信在日常的工作中相互學習、相互請教,自已的業(yè)務(wù)水平必定能更好。經(jīng)過7個月的努力終于圓滿完成了工作,最后我又把工程驗收資料進行整理上報監(jiān)理和運行維護部門。二是加強農(nóng)機質(zhì)量抽檢,對不合格的銷售網(wǎng)點、維修網(wǎng)點及時曝光。強化農(nóng)機質(zhì)量投訴管理工作。(二)加強領(lǐng)導,落實責任制為保障我市農(nóng)業(yè)生產(chǎn),加強農(nóng)機質(zhì)量監(jiān)管和農(nóng)機打假專項治理工作。加強農(nóng)機和農(nóng)機質(zhì)量監(jiān)管輿論宣傳,利用報刊、電臺、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、條幅、傳單等媒介,向農(nóng)機經(jīng)營者、消費者宣傳有關(guān)法律法規(guī)和政策,使農(nóng)機經(jīng)營者懂得守法經(jīng)營,提高消費者鑒別真?zhèn)文芰?,增強農(nóng)民的自我保護意識,讓群眾成為農(nóng)機市場的“監(jiān)督員”。(五)組織培訓,提高維權(quán)意識為適應(yīng)市場經(jīng)濟的需要,積極組織進行專業(yè)技術(shù)培訓。專業(yè)技術(shù)人員年度考核表個人工作總結(jié) 技術(shù)人員年度考核表個人工作總結(jié)教師篇二從20xx年參加工作,領(lǐng)導為了讓我盡快轉(zhuǎn)變角色,熟悉工作環(huán)境,適應(yīng)生產(chǎn)要求,我先后被分配至電力實業(yè)公司的線路班和變電班從事線路架設(shè)、電纜敷設(shè)、高壓試驗、繼保及變電檢修等工作。今年我又被定為線路的工作票簽發(fā)人,這使我身上的擔子更重了。后分配至市供電公司,于xx年12月7日在公司人力資源部報到至今,已年滿四年,詳細內(nèi)容請看下文電力專業(yè)技術(shù)個人年度總結(jié)??偨Y(jié)是為了去弊存精,一方面通過技術(shù)總結(jié),在肯定自己工作的同時又可以看到自己的`不足和缺點,在以后的生產(chǎn)和工作中加以改進和提高,精益求精,不斷創(chuàng)造自身的專業(yè)技術(shù)價值,另一方面,通過這次資格評審,從另一側(cè)面看到別人對自已的專業(yè)技術(shù)水平的評價,從而促使自己更加從嚴要求自己,不斷提升知識水平和勞動技能水平。我主要負責線路的復測、熟悉設(shè)計圖紙并與施工現(xiàn)場比較、計算線路的各種技術(shù)參數(shù)。改進措施:一是加強日常農(nóng)機監(jiān)管工作,提高效率。通過這一系列活動的開展,為消費者營造了放心的消費環(huán)境,促進了農(nóng)機市場健康和諧發(fā)展,取得了顯著的社會效果。沒有發(fā)生因產(chǎn)品不適用、批量產(chǎn)品質(zhì)量不過關(guān)等引發(fā)的群體性投訴案件,也沒有發(fā)生因產(chǎn)品質(zhì)量或三包服務(wù)責任問題產(chǎn)生嚴重糾紛上門投訴并反復調(diào)解才能解決的投訴案件。公布農(nóng)機質(zhì)量投訴電話,了解質(zhì)量信息,維護農(nóng)民權(quán)益,打擊生產(chǎn)劣質(zhì)產(chǎn)品行為。我市農(nóng)機具數(shù)量日
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