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工會模范職工之家自薦材料(留存版)

2025-08-17 05:29上一頁面

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【正文】 工會組織表揚(yáng)。XX年共走訪困難、患病職工20余人次,向困難職工捐款2次,資助貧困學(xué)生1次,為困難大學(xué)畢業(yè)生捐款1次,累計(jì)捐助資金7000余元。并且開展了“四自”教育,組織女職工拔河比賽、六一母子接力賽等健康向上的體育活動?! ∫荒陙?,工會委員會做了大量工作,取得了一定的成績,但也存在一些不足?! 」嘧幽軌蛘J(rèn)真地按時參加上級工會舉行的各項(xiàng)培訓(xùn),做到認(rèn)真聽講,認(rèn)真記錄,不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)?! ∪?、維權(quán)工作方面  由工會組織成立了勞動爭議仲裁小組,工會主席任組長。保證了職代會的公正客觀性,職工權(quán)益得到了維護(hù)?! ∥夜緡?yán)格執(zhí)行廠務(wù)公開制度,由工會主席監(jiān)督綜合管理部定期整理企業(yè)內(nèi)重大事項(xiàng),在月例會、周例會或其他會議上向下傳達(dá),或以通知形式張貼到廠務(wù)公開欄中。對企業(yè)制定的重大事項(xiàng)和涉及職工切身利益的問題,工會主席積極參與討論,以保障職工合法權(quán)益不受侵害?! ×?、女工工作方面  工會設(shè)立了女工委員,由女工委員負(fù)責(zé)開展對女職工的權(quán)利保障工作。如有些活動雖然開展了,但記錄做得不夠詳細(xì),我們將在以后的工作中不斷努力,不斷改進(jìn)。并號召全體女工在各自的崗位上開展了“巾幗雙文明建功立業(yè)”競賽活
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