工廠規(guī)章制度范本精選3篇(留存版)
【正文】 員應(yīng)適當調(diào)配工作，俾危險發(fā)生時，能從容應(yīng)付。(五)領(lǐng)班以上的干部均應(yīng)熟悉有關(guān)安全管理的制度，并監(jiān)督訓(xùn)練屬下人員確實遵守。2)因公外出、須經(jīng)部門主管證明，交人事方能有效。三、員工應(yīng)按時上下班，不得遲到早退或曠工。十四、以上所有條款公司具有最終解釋權(quán)。工廠規(guī)章制度3為健全公司組織，提高工作效率，使員工盡快熟悉工作環(huán)境，能安心工作，凡公司員工都應(yīng)遵守本規(guī)章之各項規(guī)定。各項規(guī)章制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)，服從工作分配。工廠規(guī)章制度1(一)工廠為維護公共安全及避免人員物品之損害特訂本制度。(十一)易燃及危險物品應(yīng)放于安全地點，除必要之數(shù)量外，不帶入工作地。8)員工辭職由車間主管或人事部批準，辭職獲準后，憑人事部簽發(fā)的《離職通知書》辦理移交手續(xù)。八、對盜竊同仁、公司財物證據(jù)確鑿者將賠償損失、開除之處理。員工無條件放棄當月工資，放棄任何申訴權(quán)，如果給公司造成損失將追究賠償責(zé)任和法律責(zé)任。每天早7：30上班，下午6：00交接班，各部門可根據(jù)實際工作情況進行調(diào)節(jié)，公司實行每月26天制
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