【正文】 產(chǎn)工作過程中，遇有問題是解決不了的，該請示主管，不得擅自處理，如造成嚴(yán)重后果的，將會追究當(dāng)事者之責(zé)任。第六條 棉毛衫褲不得從袖口或褲腳管露出，否則有體虛腎虧之嫌。第二十條 透視裝禁止——為避免公司其他員工用眼過于費勁，請上班前寄放總臺。第三十六條 財稅審計人員來時應(yīng)保持微笑!絕對不能顯出心虛。不許帶情緒上班如對自己的上級有不滿意的可以越級投訴(但一定要有充分的理由和證據(jù))所有工作人員為客人服務(wù)時不得接聽手機(jī)、 電話，在完成手中工作后，方可回電。第七章 員工儀容守則第三十二條 領(lǐng)導(dǎo)在時應(yīng)保持微笑!以表示工作愉快、干勁十足。第十六條 軍裝、警服禁止——不管你從那里搞來的，反正不許嚇著其他員工。第二章 男員工守則第二條 男員工周一到周五必須穿正裝，即西裝。1各班、組長、主管辭職須由廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，確認(rèn)其離開時間和處理好其交接工作，否則工資不予發(fā)放。企業(yè)員工的規(guī)章制度篇二一、考勤管理上班時間由上午8：30至12：00，下午13：30至18：00。客戶服務(wù)專員根據(jù)客戶資料確定要拜訪的客戶名單。客戶服務(wù)專員根據(jù)客戶資料確定每個客戶拜訪的具體目的。上、下班時都必須打卡，如遇特殊情況，須由各自部門主管或人事主管簽名確認(rèn)才可。二、工作責(zé)任規(guī)定各部門員工應(yīng)相互配合，相互監(jiān)督，不得借故推搪而影響生產(chǎn)，一經(jīng)查實視情節(jié)之嚴(yán)重性作出相應(yīng)處罰。第三條 西裝后開氣必須剪開，否則有暗袋之嫌。第十七條 哈韓、哈日的肥褲之類禁止——韓語、日語達(dá)到國家專業(yè)八級者例外。第三十三條 同事在時應(yīng)保持微笑!以表示合作順利、互相支持。員工不能私自免單，特殊情況可申請按材料費出價員工必須提前三個月提出辭職，以便公司安排。第三十五條 客戶來時應(yīng)保持微笑!一直到貨款進(jìn)帳為止。第十九條 穿著麻袋片者——人力資源部將發(fā)放特種生活補(bǔ)貼每月1元。第五條 領(lǐng)帶夾必須使用不會褪色的，否則有鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家之嫌。對待廠方之任何