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20xx年部門培訓(xùn)工作計劃各部門培訓(xùn)計劃(三篇)(留存版)

2025-08-17 01:40上一頁面

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【正文】 術(shù)部、人力資源部要積極參與,與各生產(chǎn)單位一道做好年度技術(shù)與安全操作合格證培訓(xùn)考試工作,要按工序按崗位對生產(chǎn)工人進(jìn)行以生產(chǎn)工藝、安全規(guī)程和安全事故預(yù)防及應(yīng)急處理為主要內(nèi)容的安全知識培訓(xùn)和安全操作技能考核,強(qiáng)化應(yīng)知應(yīng)會的學(xué)習(xí)、應(yīng)用和掌握,努力提高員工獨立處理各種應(yīng)急、突發(fā)性事故的能力。培訓(xùn)中同事之間要互相謙讓、友愛,不可發(fā)生爭執(zhí)、打架;不能拉邦結(jié)派,一切不利于團(tuán)結(jié)的事,一律禁止。計劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢?以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。進(jìn)入培訓(xùn)場所,禁止吸煙,不得吃東西,不可大聲喧嘩。利用公司、各部門例會和各班組班前會等多種形式,宣傳安全生產(chǎn)的重大意義,加強(qiáng)新《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí),加強(qiáng)《安全文化手冊》、《崗位應(yīng)知應(yīng)會手冊》的學(xué)習(xí),心得體會范文加強(qiáng)對公司各項安全生產(chǎn)**度的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會,要使人人都樹立以遵章守紀(jì)為榮,以違章亂紀(jì)為恥的思想,嚴(yán)懲違章的人和事,營造人人講安全、人人抓安全的企業(yè)氛圍,確保年度安全目標(biāo)的完成。(2)繼續(xù)強(qiáng)化不同層次專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育和知識更新,有計劃地組織具有中級職稱的專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)工程教育。部門培訓(xùn)工作計劃 各部門培訓(xùn)計劃篇三最近我們對一家公司明年的培訓(xùn)做了全面的安排,制定了一個簡單實用的員工培訓(xùn)工作計劃,大家可以分享一下,聽聽有什么更好的建議,互相學(xué)習(xí),互相交流,共同提高。培訓(xùn)形式多樣,目的是提高人員素質(zhì)、工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量。使培訓(xùn)工作真正成為公司的基礎(chǔ)工作,培訓(xùn)真正起到作用,有效地提高管理人員和員工的素質(zhì),并使之能科學(xué)、扎實而又有效地開展起來,變員工要我培訓(xùn)為我要培訓(xùn),以適應(yīng)公司的轉(zhuǎn)型和高速發(fā)展,塑造學(xué)習(xí)型組織,體現(xiàn)公司和個人的價值。訓(xùn)練時間每周不少于一次,每次不少于一小時。(2)各單位要根據(jù)公司年度教育培訓(xùn)計劃**定本單位員工培訓(xùn)計劃,把培訓(xùn)工作重點放在生產(chǎn)一線,按照缺什么、補(bǔ)什么,用什么、學(xué)什么的原則,積極認(rèn)真的開展培訓(xùn)。(2)組織質(zhì)量******、內(nèi)審員、班組長開辦質(zhì)量管理知識培訓(xùn)班,加強(qiáng)iso90012023系列標(biāo)準(zhǔn)的宣貫和各質(zhì)量管理程序的貫徹執(zhí)行,加強(qiáng)工藝紀(jì)律,提升業(yè)務(wù)能力,以有效的工序監(jiān)控保證產(chǎn)品質(zhì)量。堅持以xx為指導(dǎo),全面貫徹落實集團(tuán)經(jīng)濟(jì)工作會議精神,堅持大力實施xx的發(fā)展戰(zhàn)略不動搖,按照公司2023年工作整體部署,落實安全、
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