【正文】 為準(zhǔn)。具體考核辦法、程序可由甲方授權(quán)公司董事長(zhǎng)或總經(jīng)理執(zhí)行。_____月?tīng)?zhēng)議的解決、解釋、履行及與本合同有關(guān)的糾紛解決，均受中華人民共和國(guó)現(xiàn)行有效的法律約束。激勵(lì)對(duì)象的其他情形持股計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象在公司內(nèi)發(fā)生正常職務(wù)變更的，其已受讓的股權(quán)不作變更。計(jì)劃的變更、管理、終止若引進(jìn)投資機(jī)構(gòu)融資進(jìn)入并進(jìn)行公司股權(quán)調(diào)整時(shí)，持股計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象與原股東同比例稀釋。釋義除非另有說(shuō)明，以下簡(jiǎn)稱(chēng)在本股權(quán)激勵(lì)協(xié)議中為如下釋義：：指__________有限公司。，持股激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)由控股股東代持，代持期間的股權(quán)損益歸激勵(lì)對(duì)象所有。泄漏公司及或下屬子公司的經(jīng)營(yíng)和技術(shù)秘密。任一方因違反該等義務(wù)而給對(duì)方造成損失的，均應(yīng)當(dāng)賠償其余各方相應(yīng)損失。_____日起實(shí)施。行權(quán)期最長(zhǎng)不得超過(guò)_____年。乙方不得以任何方式將公司股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押、擔(dān)保、交換、還債。甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對(duì)乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾，公司對(duì)乙方的聘用關(guān)系仍按勞動(dòng)合同的有關(guān)約定執(zhí)行。超過(guò)本合同約定的行權(quán)期乙方仍不認(rèn)購(gòu)股權(quán)的，乙方喪失認(rèn)購(gòu)權(quán)，同時(shí)也不再享受預(yù)備期的分紅權(quán)待遇。，而須以雙方簽署書(shū)面文件的方式修改。違約責(zé)任《勞動(dòng)合同》第(6)因不能勝任公司崗位、考核不合格、嚴(yán)重違紀(jì)等原因被公司解除勞動(dòng)關(guān)系。選擇自行持有股權(quán)的，公司應(yīng)配合其變更股東登記和股東名冊(cè)。：指激勵(lì)對(duì)象根據(jù)本持股計(jì)劃，在規(guī)定的行權(quán)期內(nèi)以預(yù)先確定的價(jià)格和條件無(wú)償受贈(zèng)或有償購(gòu)買(mǎi)公司股權(quán)的行為。第二條，行使股東的完成權(quán)利、承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任，不可再要求撤銷(xiāo)起股東身份。持股計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象出現(xiàn)前述2條情形時(shí)，其不得要求公司為其支付任何形式的補(bǔ)償金，公司也無(wú)需為其支付任何形式的補(bǔ)償金。條之規(guī)定，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議。簽署時(shí)間：__________乙方被公司聘任為高級(jí)咨詢(xún)師的，應(yīng)當(dāng)保證完成當(dāng)年的業(yè)務(wù)指標(biāo)，業(yè)務(wù)指標(biāo)為_(kāi)_______________________________________。本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。乙方受讓甲方股權(quán)成為公司股東后，其股權(quán)轉(zhuǎn)讓?xiě)?yīng)當(dāng)遵守以下約定：乙方有權(quán)轉(zhuǎn)讓其股權(quán)，甲方具有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權(quán)利，每1%股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格依公司上一個(gè)月財(cái)務(wù)報(bào)表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準(zhǔn)。但甲方同意自乙