【正文】 法定代表人：乙方：身份證號：鑒于：員工在公司工作期間能夠接觸、掌握公司及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密；員工理解并確認，員工離職后從事與公司有競爭業(yè)務(wù)的工作，將會嚴重損害公司及其關(guān)聯(lián)公司的經(jīng)濟利益或使公司及其關(guān)聯(lián)公司處于非常不利的競爭地位；現(xiàn)雙方根據(jù)中華人民共和國和公司所在地有關(guān)法律、法規(guī)，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。，但乙方不得單方面終止自己的競業(yè)限制義務(wù)。競業(yè)限制協(xié)議書篇一乙方：身份證號：（以下簡稱“員工”）鑒于： 員工在學校工作期間能夠接觸、掌握學校及其關(guān)聯(lián)學校的商業(yè)秘密； 員工理解并確認，員工離職后從事與學校有競爭業(yè)務(wù)的工作，將會嚴重損害學校及其關(guān)聯(lián)機構(gòu)的經(jīng)濟利益或使學校及其關(guān)聯(lián)機構(gòu)處于非常不利的競爭地位。每月的數(shù)額為乙方在甲方最后六個月月平均工資（以工資條為準）的%（計元）。 國家和地方頒布新的法律、法規(guī)或者修改現(xiàn)行法律、法規(guī)時，如果按照法律、法規(guī)規(guī)定，本協(xié)議適用新的法律法規(guī)的，則本合同內(nèi)容與新的法律、法規(guī)抵觸之處，按照新的法律、法規(guī)執(zhí)行。一、合同期限本合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，合同期限為_________年。醫(yī)療期滿后因不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作被解除合同的，甲方發(fā)給相當于本人基本工資三至六個月的醫(yī)療補助費。3．除國家另有特別規(guī)定外，乙方享受的獎金、補貼、津貼與本單位從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同，具體的標準為：_________。協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。 員工依照本協(xié)議約定承擔賠償損失和其他民事責任后，學校仍保留提請司法途徑追究員工刑事及行政責任的權(quán)利。 員工在離開學校時即承擔競業(yè)限制義務(wù)，但學?？稍趩T工離職前或離職后通過書面通知的形式解除員工的競業(yè)限制義務(wù)；本協(xié)議所約定的競業(yè)限制義務(wù)自上述通知指定之日起解除。該種商業(yè)接觸包括為其提供信息、提供服務(wù)、收取訂單、直接或間接轉(zhuǎn)移學校的業(yè)務(wù)的行為以及其他各種對學校的業(yè)務(wù)產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為，不論是否獲得利益； 、接受服務(wù)或獲取利益； 員工本人或與他人合作直接參與經(jīng)營與學校有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)； 直接或間接引誘、