【正文】 以解除聘用合同：乙方不履行聘用合同，或違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度的。甲方_______乙方_______正規(guī)勞動(dòng)合同書電子版篇四根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作崗位和工作(工種)甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。八、聘用期第_______月，甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金，聘用期間若乙方違反甲方規(guī)章制度被除名或乙方自行離職，要如數(shù)退還甲方為乙方交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金。c、其他工資形式：_________。a、固定期限，自_________年_________月_________日起至_________年月_________日止，共_________年（_________個(gè)月）。第十八條下列情形之一，甲方可解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(三)雙方不能依據(jù)本合同第十五條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。因乙方違反甲方的操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其它規(guī)章制度和國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)造成的傷亡事故，其相關(guān)法律責(zé)任和后果由乙方個(gè)人承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何法律責(zé)任。隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。六、勞動(dòng)紀(jì)律第十一條乙方應(yīng)遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第十九條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。b、無固定期限，自_________年_________月_________日起至本合同第七條的`終止情形出現(xiàn)時(shí)即行終止。甲方（簽章）_________乙方（簽章）__________________年_________月_________日_________年_________月_________日文檔為doc格式正規(guī)勞動(dòng)合同書電子版篇三乙方（受聘人）：________根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。九、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前10天以書面形式通知乙方（受聘人）乙方患病或非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不愿意