【正文】 例和方式為：(一)基本養(yǎng)老保險由甲方按單位繳費基數(shù)20%的比例、乙方按個人繳費基數(shù)8%的比例繳納。被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。未依法為乙方繳納社會保險費的。6個月以上不滿1年的，按1年算。如以下地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。(一)(二)(三)第三十六條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤消或者甲方提前解散，勞動合同終止。乙方符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。錄用條件為：①②③嚴重違反甲方規(guī)章制度的。第十二條甲方按有關政策以法定貨幣形式每月日支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。二、工作內容和工作地點第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位(工種)工作。勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月。安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的，支付勞動者不低于工資的200%的工資報酬。甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。(二)基本醫(yī)療保險由甲方按單位繳費基數(shù)%的比例、乙方按個人繳費基數(shù)%的比例繳納。第二十二條出現(xiàn)下列情形之一，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人后解除本合同，也可以在額外支付乙方一個月工資后立即解除本合同。規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的。不滿6個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。(特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。第三十四條雙方約定的其他事項第三十五條以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。甲方可不支付經(jīng)濟補償金。乙方在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。在試用期間，被證明不符合錄用條件的。第十一條乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度和乙方工作崗位，確定乙方月工資為元。自年月日起至工作任務完成時即行終止。勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月。安排勞動者在法定休假日工作的，支付勞動者不低于工資的300%的工資報酬。甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工作制。(