【正文】 極參加每周一次的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好政治業(yè)務(wù)作業(yè)題。（2）對出現(xiàn)以下情況者，校方予以嚴(yán)肅處理（包括書面檢討、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、解聘等）①對學(xué)生體罰和變相體罰，造成一定影響者。請假手續(xù)及有關(guān)規(guī)定（1）教職工因病請假半天以上者（含半天），須提供醫(yī)院的病假證明（急診例外）。（2）如教師為最后一位離開辦公室者，要關(guān)好辦公室的門窗、電燈、電扇等。（2）做到“五個不“：不閑聊；不串辦公室；不做私事；不隨意讓學(xué)生停課在辦公室做作業(yè)；不打瞌睡，不吃零食。五、堅持出勤與工資掛鉤：上班遲到、早退一次或上課、輔導(dǎo)遲到、早退一次扣工資20元，曠課一節(jié)扣工資50元；曠工1天扣工資100元，曠工2天扣除總工 資的50%，曠工3天扣除當(dāng)月全部工資，曠工4天作辭退處理。住宿職工不得進(jìn)入學(xué)生宿舍，特別是女生宿舍。在全校教師中比較，出勤率較低的（缺勤多的），年度考核、師德考核不能確定為優(yōu)秀等次。?教職工因事需要請假：半天以內(nèi)由本人寫出書面申請，行政值周負(fù)責(zé)審批；半天以上，7天以內(nèi)，由本人寫出書面申請，由校長審批；超過7天的，由本人書面申請，學(xué)校簽署意見，報區(qū)教育和體育局批準(zhǔn)。，周一（13：00點(diǎn)至13：50分）為教職工例會，全體教職工必須參加；星期五上午第三、四節(jié)課為德育工作例會，全體班主任教師必須參加；如遇特殊情況會議需要改期或要召開臨時會議以提前通知為準(zhǔn)。教職工在使用這3天事假時需先申請，每次至少半天，且不能連續(xù)使用，學(xué)校有重大活動，如迎檢，期末考試等不能申請使用。國家規(guī)定女職工懷孕后享有產(chǎn)檢假規(guī)定， 在規(guī)定的范圍內(nèi)，孕婦去醫(yī)院進(jìn)行產(chǎn)檢，算正常出勤對待，具體的規(guī)定如下： 懷孕第 1—6 個月，每月可享受 1 天假期，用于妊娠確認(rèn)以及健康培訓(xùn)等； 懷孕第 6—7 個月，每個月可享受 1 天假期； 懷孕第 8 個月，每月可享受 2 天假期； 懷孕 9 個月以上，每月可享受 4 天假期，但其中 2 天已包括在預(yù)產(chǎn)假中。下班：按作息時間表第四節(jié)課、第八節(jié)課畢時間為下班時間，第四節(jié)、第八節(jié)無課的教師或教輔人員可提前15分鐘下班。（2）上課中做到“八不”，不坐著上課（除生病外）；不提前和推遲上；不中途離開教室；不與室外人員閑聊；不看與本課教學(xué)無關(guān)的任何資料；不隨意中止上課；不訓(xùn)斥、控苦、諷刺學(xué)生；不讓學(xué)生站在室外；不接打電話。（6）學(xué)校的常