【正文】 由甲方另，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。5. 低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的。，必須按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過(guò)專門(mén)培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。第九條 雙方約定的其它事項(xiàng)(不得違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī))甲方有下列情形之一，給乙方造成損害、除如數(shù)支付損失數(shù)額外，還應(yīng)加付25%的賠償費(fèi)用。乙方的上崗證號(hào)碼為_(kāi)___________。1甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期內(nèi)的。以完成一定工作為期限。，患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇等按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，工作規(guī)范，在上崗或調(diào)換新崗位前應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。甲方有下列情形之一的，迫使乙方提出解除勞動(dòng)合同的，加法哪個(gè)應(yīng)當(dāng)按照 規(guī)定支付報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按有關(guān)規(guī)定支付賠償金：1. 以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。第三條 乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的合法要求完成工作任務(wù)。用人單位應(yīng)當(dāng)直接與農(nóng)民工簽訂合同，合同一經(jīng)簽訂，即具有法律約束力。第十條 乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須服從甲方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的指揮和管理，執(zhí)行勞 動(dòng)安全衛(wèi)生操作規(guī)程。、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。第二十五條 本合同一式三份、雙方個(gè)一份，簽證機(jī)關(guān)一份。，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方休假。(5)造成勞動(dòng)者工傷、醫(yī)療待遇損失的。四、工資待遇和保險(xiǎn)待遇乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_(kāi)____元，試用期滿后月工資(或日工資)為_(kāi)____元。甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日建筑企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同 農(nóng)民工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)篇三甲方(用人單位)名稱_________________________ 性質(zhì)___________________