【正文】 不到正式錄用標(biāo)準(zhǔn)的，公司將按有關(guān)規(guī)定延長試用期時間或解除與您的勞動關(guān)系。******公司人力資源部您的簽名：日 期：年月日員工承諾書有法律效力嗎篇六公司：今承聘用，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，本人自愿向公司作出以下承諾：一、首先恪守誠信，本人保證向公司提供的個人資料、相關(guān)證件真實有效，若有違反，本人愿意接受公司按有關(guān)規(guī)章制度給予的處分（即公司有權(quán)解除勞動關(guān)系并不承擔(dān)任何違約責(zé)任）。我認(rèn)識到，公司在支付我的工資時，已經(jīng)考慮了我離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，所以我離職時不需要支付額外的保密費。(1)員工攀爬、坐著、乘坐或滑行樓梯護(hù)欄或建筑物和設(shè)施；(2)員工將身體伸出窗外；(3)員工因飲酒發(fā)生事故；(四)在宿舍私自接電線，非法使用電器的；(五)尋釁滋事；(6)因個人疾病造成人身傷害，隱瞞不報的；(7)員工外出不歸或不按時回家，無論是否辦理休假手續(xù)，在外發(fā)生人身意外傷害的；(8)因個人原因未保管個人貴重物品(現(xiàn)金)而丟失(9)因員工違章造成的其他不良后果；，可訂立補(bǔ)充條款，補(bǔ)充協(xié)議的條款及附件為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。并始終監(jiān)督和指導(dǎo)乙方不得從事上述行為。忠于職守，嚴(yán)格履行本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任，落實一崗一責(zé)制。嚴(yán)格按照公司關(guān)于本崗位(或工種)的《安全技術(shù)操作規(guī)程》、認(rèn)真按《崗位操作卡》、《工藝規(guī)程》、《作業(yè)指導(dǎo)書》進(jìn)行作業(yè)，做到不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀(jì)律，抵制違章指揮，糾正違章行為。申請人（簽字）：公司審批人：公司蓋章：日期： 年 月 日員工承諾書有法律效力嗎篇三甲方:(以下簡稱甲方)乙方:(以下簡稱乙方)為杜絕員工安全事故，甲乙雙方本著平等自愿的原則，就乙方在甲方酒店工作培訓(xùn)和生活期間的安全責(zé)任達(dá)成一致，雙方共同遵守。，員工在行走或駕駛車輛時應(yīng)增強(qiáng)安全意識，提高警惕，減速行駛，安全出行。；不行賄、受賄或向客戶索要回扣；不要利用職務(wù)或工作侵犯公司利益。，不得在距離我公司200公里范圍內(nèi)從事本行業(yè)或協(xié)助其他人員從事本行業(yè)。同時您必須將您的所有工作內(nèi)容、方式、技巧等傳承于接任者，直至該接任者能獨立上崗作業(yè)為止，否則公司有權(quán)要求您給予賠償。若您違反服務(wù)期約定需提前解除勞動關(guān)系，您須按約定