【正文】 們。在升為經(jīng)理之后，我更加不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重望，帶領(lǐng)著我的團隊，日日夜夜的加班工作，帶領(lǐng)著我手下的員工，一次又一次的為公司拿下上百萬的項目，為公司創(chuàng)下了豐厚的利潤?，F(xiàn)在的世界都是年輕人的世界，我覺得這職位需要一個比我能力出挑，精力十足的人去做，我現(xiàn)在已然挑不起這個沉重的擔(dān)子了，為不給您和公司造成極大的損失，我認為辭職是比較好的的結(jié)果。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。以上是本人在韻達公司工作以來的一些工作體會，出于對韻達公司的尊重與本人的責(zé)任意識，在提出辭職的同時附上這份辭職報告，也希望未來韻達公司能夠獲得更大更好的發(fā)展！上海市內(nèi)部20xx年3月1日公司經(jīng)理辭職報告 經(jīng)理的辭職報告篇五尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我于xx年年7月9日入職，來xx兩年了，在人力資源助理這個職位上看過了很多別人的辭職信，現(xiàn)在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬分。鑒于個人發(fā)展原因，本人計劃在其他領(lǐng)域?qū)ふ倚碌臋C會，為今后的自身發(fā)展和成長進步做些新的嘗試和努力，誠望xx部領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解，并請今后能繼續(xù)給予本人幫助支持。在現(xiàn)實環(huán)境里，企業(yè)的生存靠關(guān)系，然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理，一個企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者，關(guān)系只是一部分，管理始終是根本。我希望在x月x日左右完成工作交接。為了不因為自己的失職給公司造成損失，我覺得自己必須辭職，畢竟繼續(xù)待著這樣的狀態(tài)去工作，也是在添麻煩的，更是對不起您當初給的那份信任。所以在那個時候，我很幸運的遇到了我們公司，遇到了一個能接納，并愿意給我機會的公司。所以在那個我就決定了要在公司里干出一番事業(yè)出來，盡管我沒有什么資本，但是我愿意從底層員工做起，盡管我沒有什么才能，但是我愿意從頭學(xué)起，盡管我一無所有，但是我有一顆雄心壯志的心。在這我也要感謝當初您的提拔，讓我可以站上這個崗位，實現(xiàn)了我的一個夢想。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。在這點上，韻達公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn)。最后祝x總、x總、x姐以及各位同仁身體健康、工作順利!祝xx業(yè)務(wù)取得更大的成績!此致敬禮!辭職人：xx20xx年xx月xx日公司。工資待遇是最直觀的員工價值的體現(xiàn)，：比如同工不同酬這種不相等的價值認同將會直觀的體現(xiàn)在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作積極性。另外，希望經(jīng)理管不要挽留我，其實，