【正文】 場、垱頭等作業(yè)點面，一邊向一線的同志學習安全管理經驗，一邊跟著技術人員了解采礦知識、智慧礦山建設。寶山工礦旅游提質項目順利完成，有力地支持了xx省第二屆旅發(fā)大會，為礦業(yè)發(fā)展贏得了地方政府更多的支持。思考一步步的努力與探索，這些實踐都滲透著xx礦業(yè)對于社會責任的高度重視，對于可持續(xù)發(fā)展的一以貫之，對于生態(tài)文明思想的高度關注和有力踐行。年輕干部到集團掛職鍛煉心得體會范文四作為出生在礦山里的礦三代，熟悉礦山生活，但對礦山生產實踐缺少深入了解，作為集團中層干部，理應補上這一重要一課，現(xiàn)將xx年在黃金洞礦業(yè)掛職鍛煉學習體會與大家分享。在黨中央、國資委的要求部署下，多年來，國有企業(yè)對于環(huán)境整治不斷加大力度。我所抓的工作中：%%，工業(yè)試驗指標達到預期要求。年輕干部到集團掛職鍛煉心得體會范文二1思想筑基，用科學理論武裝頭腦作為黨員干部，xx年，我以開展習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為契機，扎實開展主題教育調研，所認領的課題“寶山工礦旅游景區(qū)提質改造項目”經過多方面的團結、博弈、協(xié)調后圓滿結題，既促進了郡景文旅的可持續(xù)發(fā)展，也為寶山創(chuàng)造了良好的地企關系。對計時工、材料領用、裝卸費、錨桿錨網噴漿工程、沖減材料、挖機使用等提出建立臺賬，加強審批，降本增效。二是對采掘作業(yè)有較為深刻的認識。年輕干部到集團掛職鍛煉心得體會范文5篇年輕干部到集團掛職鍛煉心得體會范文5篇干部掛職是一種培養(yǎng)鍛煉干部的交流方式，由黨政機關和企事業(yè)單位根據需求有計劃地選派干部到不同層級的機關、其他地區(qū)機關以及國有企業(yè)和事業(yè)單位擔任相應職務，進行一定時間的實踐鍛煉。白天下井，用手機記錄掌握不同的情況，晚上及時總結不明白的地方，再多方請教。組織開展班組、坑口（部門）、公司三級成本管控大討論，尋找降本路徑；組織財務對各工序、各要素、各組織（班組）全成本分析，明確各單元管理職責，推動核算精細化。一年來，我努力做到既能抬頭看天氣，又能俯身接地氣，一方面認真學習黨的二十大精神，學習領悟習近平總書記黨建思想、經濟思想等一系列思想，吸取管理和實踐所需的法律法規(guī)、采選技術、財務管理、董事會建設制度等知識；一方面時刻做到“不忘初心、牢記使命”，融入基層開展調查研究，將所學所知用于基層工作實踐，并虛心學習基層同志好的工作作風和方法。選礦智能分選系統(tǒng)進入第三階段工業(yè)試驗線建設，拋廢精礦等試驗效果達標。如