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年輕干部到集團(tuán)掛職鍛煉心得體會范文5篇(留存版)

2025-08-14 04:59上一頁面

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【正文】 場、垱頭等作業(yè)點面,一邊向一線的同志學(xué)習(xí)安全管理經(jīng)驗,一邊跟著技術(shù)人員了解采礦知識、智慧礦山建設(shè)。寶山工礦旅游提質(zhì)項目順利完成,有力地支持了xx省第二屆旅發(fā)大會,為礦業(yè)發(fā)展贏得了地方政府更多的支持。思考一步步的努力與探索,這些實踐都滲透著xx礦業(yè)對于社會責(zé)任的高度重視,對于可持續(xù)發(fā)展的一以貫之,對于生態(tài)文明思想的高度關(guān)注和有力踐行。年輕干部到集團(tuán)掛職鍛煉心得體會范文四作為出生在礦山里的礦三代,熟悉礦山生活,但對礦山生產(chǎn)實踐缺少深入了解,作為集團(tuán)中層干部,理應(yīng)補上這一重要一課,現(xiàn)將xx年在黃金洞礦業(yè)掛職鍛煉學(xué)習(xí)體會與大家分享。在黨中央、國資委的要求部署下,多年來,國有企業(yè)對于環(huán)境整治不斷加大力度。我所抓的工作中:%%,工業(yè)試驗指標(biāo)達(dá)到預(yù)期要求。年輕干部到集團(tuán)掛職鍛煉心得體會范文二1思想筑基,用科學(xué)理論武裝頭腦作為黨員干部,xx年,我以開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為契機,扎實開展主題教育調(diào)研,所認(rèn)領(lǐng)的課題“寶山工礦旅游景區(qū)提質(zhì)改造項目”經(jīng)過多方面的團(tuán)結(jié)、博弈、協(xié)調(diào)后圓滿結(jié)題,既促進(jìn)了郡景文旅的可持續(xù)發(fā)展,也為寶山創(chuàng)造了良好的地企關(guān)系。對計時工、材料領(lǐng)用、裝卸費、錨桿錨網(wǎng)噴漿工程、沖減材料、挖機使用等提出建立臺賬,加強審批,降本增效。二是對采掘作業(yè)有較為深刻的認(rèn)識。年輕干部到集團(tuán)掛職鍛煉心得體會范文5篇年輕干部到集團(tuán)掛職鍛煉心得體會范文5篇干部掛職是一種培養(yǎng)鍛煉干部的交流方式,由黨政機關(guān)和企事業(yè)單位根據(jù)需求有計劃地選派干部到不同層級的機關(guān)、其他地區(qū)機關(guān)以及國有企業(yè)和事業(yè)單位擔(dān)任相應(yīng)職務(wù),進(jìn)行一定時間的實踐鍛煉。白天下井,用手機記錄掌握不同的情況,晚上及時總結(jié)不明白的地方,再多方請教。組織開展班組、坑口(部門)、公司三級成本管控大討論,尋找降本路徑;組織財務(wù)對各工序、各要素、各組織(班組)全成本分析,明確各單元管理職責(zé),推動核算精細(xì)化。一年來,我努力做到既能抬頭看天氣,又能俯身接地氣,一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的二十大精神,學(xué)習(xí)領(lǐng)悟習(xí)近平總書記黨建思想、經(jīng)濟(jì)思想等一系列思想,吸取管理和實踐所需的法律法規(guī)、采選技術(shù)、財務(wù)管理、董事會建設(shè)制度等知識;一方面時刻做到“不忘初心、牢記使命”,融入基層開展調(diào)查研究,將所學(xué)所知用于基層工作實踐,并虛心學(xué)習(xí)基層同志好的工作作風(fēng)和方法。選礦智能分選系統(tǒng)進(jìn)入第三階段工業(yè)試驗線建設(shè),拋廢精礦等試驗效果達(dá)標(biāo)。如
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