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后勤科長(zhǎng)述職報(bào)告車(chē)輛(五篇)(留存版)

  

【正文】 msonormal” style=““在廉**工作作風(fēng)方面,嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)條例的規(guī)定,自覺(jué)的嚴(yán)格要求自己,保持清正廉潔的作風(fēng)。也較好的完成了后勤全年各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:由于醫(yī)院管線老化和人為等原因,前樓及后樓的下水管線和暖氣管線經(jīng)常有堵塞和管線爆裂等事故的發(fā)生。也感覺(jué)到自己肩負(fù)著重大的責(zé)任與挑戰(zhàn)。在實(shí)際工作中,服從領(lǐng)導(dǎo)、圍繞集團(tuán)、公司的安全生產(chǎn)方針,實(shí)施制度建設(shè)與制度落實(shí)相結(jié)合、全員安全消防技能與安全意識(shí)相結(jié)合、完善有效的安全設(shè)施與各崗位安全操作相結(jié)合、集中檢查整改與日常隱患排查相結(jié)合的四結(jié)合。后勤科長(zhǎng)述職報(bào)告車(chē)輛篇四后勤科述職報(bào)告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):過(guò)去的一年,在廠部正確領(lǐng)導(dǎo)下及各職能部門(mén)及科室的配合下,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)后勤科室(xx人)認(rèn)真履行職責(zé),扎實(shí)工作,現(xiàn)將履職一年來(lái)的工作情況其中科室工作五個(gè)方面,缺失一個(gè)方面,今后努力方面總結(jié)一個(gè)方面向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:一、食堂在食品安全上取得了萬(wàn)無(wú)一失,保障了各食堂的正常供應(yīng),促進(jìn)了生產(chǎn)一線員工生產(chǎn)、完成了食堂物質(zhì)的配發(fā)及飲食質(zhì)量安全等工作。后勤科:2013110后勤科長(zhǎng)述職報(bào)告車(chē)輛篇五礦山救護(hù)隊(duì)后勤科長(zhǎng)述職報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好!本人xxx,現(xiàn)任xxx礦救護(hù)隊(duì)后勤保障科科長(zhǎng)。,我隊(duì)三名技術(shù)骨干隊(duì)員參加xx省第x屆礦山救援技術(shù)競(jìng)賽。今后努力方向:結(jié)合本科工作實(shí)際,不斷加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自己的政治覺(jué)悟和理論水平,并努力為指戰(zhàn)員辦好事、辦實(shí)事,制定新的工作目標(biāo)和方向,進(jìn)一步提高管理水平和保障能力。我堅(jiān)持學(xué)以致用,用有所成的原則,把學(xué)習(xí)與后勤工作有機(jī)結(jié)合,做到學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化,兩者相互促進(jìn),共同提高。為了解決全體隊(duì)內(nèi)值班指戰(zhàn)員飲水困難問(wèn)題,經(jīng)過(guò)找有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng),購(gòu)進(jìn)了一臺(tái)電熱水器,使指戰(zhàn)員喝上了干凈的開(kāi)水。今后努力的方面:結(jié)合本科室工作實(shí)際情況、不斷對(duì)員工進(jìn)行學(xué)習(xí)與培訓(xùn),提高自己的理論水平,辦實(shí)事,制定新的工作目標(biāo)和方面,進(jìn)一步探討和提高管理及本科室的經(jīng)營(yíng)水平,特別是管理方面要大膽管理,不講私情。特別是管理方面要大膽管理,不講情面。積極調(diào)動(dòng)職工積極性完成好上級(jí)交給的工作任務(wù)。僅桶裝水和體檢用的瓶裝水一年就為醫(yī)院節(jié)約資金7――8000元左右。請(qǐng)大家相信,對(duì)于您們的批評(píng)與意見(jiàn),我一定虛心接受,并在今后的工作中加之改正,讓我們xx管理工作再上一個(gè)新臺(tái) 階后勤科長(zhǎng)述職報(bào)告車(chē)輛篇二后勤科長(zhǎng)述職報(bào)告隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,報(bào)告對(duì)我們來(lái)說(shuō)并不陌生,要注意報(bào)告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。對(duì)礦山所屬地面建筑進(jìn)行統(tǒng)計(jì)測(cè)量,為我礦環(huán)境部署做出科學(xué)依據(jù)。由于護(hù)工人員少,有時(shí)一個(gè)護(hù)工要兼顧2個(gè)人以上,而一個(gè)重病號(hào)要幾個(gè)人護(hù)理。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢?以下是我為大家搜集的報(bào)告范文,僅供參考,一起來(lái)看看吧后勤科長(zhǎng)述職報(bào)告車(chē)輛篇一述職報(bào)告xxx “msonormal” style=““各位領(lǐng)導(dǎo)、各位職工代表:“msonormal” style=““大家好!“msonormal” style=““我自xxxx年x月通過(guò)礦黨委任命,擔(dān)任煤礦后勤科科長(zhǎng)以來(lái),轉(zhuǎn)眼已有九個(gè)月的時(shí)間了。全心全意做好工傷職工隊(duì)伍的穩(wěn)定工作。對(duì)各單位的責(zé)任區(qū)進(jìn)行了劃分?!癿sonormal” style=““全力抓好管理水平和服務(wù)質(zhì)量強(qiáng)化工作,按照xx服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化的要求,做好后勤保障工作的管理服務(wù),并通過(guò)解決好民生問(wèn)題,迎合職工生活需求,提高服務(wù)質(zhì)量滿意度,保證以人為本的思想真正體現(xiàn)。9月份我們又對(duì)全院各科室的設(shè)施做了一次全面的大排查。俗話說(shuō):“兵馬未動(dòng)糧草先行”,只有及時(shí)的、準(zhǔn)確的做好供應(yīng)工作才能保障營(yíng)運(yùn)車(chē)輛的正常運(yùn)營(yíng)。二、存在的主要問(wèn)題回顧一年來(lái)我所分管的各項(xiàng)工作,之所以能夠順利開(kāi)展,是和公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各科室同志們的大力支持配合分不開(kāi)的。五、其它方面;在廠部的直接領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)本職工宿舍安置了竹門(mén)簾的掛取 及冬季的棉簾處理,保障了職工澡堂的供應(yīng)水及洗衣房的正常運(yùn)行,對(duì)職工及后勤部門(mén)的福利及時(shí)進(jìn)行了發(fā)放,做到每人一份。也解決了夏季衛(wèi)生等問(wèn)題。通過(guò)加強(qiáng)自身的建設(shè),進(jìn)一步堅(jiān)定了“真誠(chéng)服務(wù)礦山、服務(wù)救援”的宗旨觀念,把廉政建設(shè)變成自覺(jué)行動(dòng),貫穿于日常工作始終,自覺(jué)抑制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵蝕,養(yǎng)成奉公守法,以清廉為榮的作風(fēng),做到拒腐蝕永不沾。一年多來(lái),雖然取得了一些成績(jī),做了一些該做的工作,但在新形勢(shì)下距新任務(wù)的要求還有一定差距,但我有決心
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