【正文】 發(fā)放日恰逢周日或假日，則做順延發(fā)放)。十八、乙方在簽署本協(xié)議時(shí)，已詳知甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度并承諾遵守。第十一條 本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份。、旬、日進(jìn)度計(jì)劃和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。、不服從甲方管理、無能力施工、中途退場(chǎng)，按實(shí)際工程量結(jié)算給乙方，甲方有權(quán)終止合同。(2)、沒收所有誠(chéng)信金。三、工作時(shí)間和休息休假第七條甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度。第二十條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家和本公司規(guī)程。八、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容第三十條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。第四十一條本合同自______之日起生效。(3)向乙方提供開展工作必須的資料、設(shè)備使用權(quán)，及提供必要的幫助。第三條 工作時(shí)間和休息休假甲方系建筑行業(yè)，因施工特點(diǎn)、工藝要求、現(xiàn)場(chǎng)組織、氣候、外界等影響，造成工作時(shí)間的難以確定性特點(diǎn)，乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間以滿足施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的要求和安排為準(zhǔn)，并按計(jì)價(jià)工資方式核算乙方薪酬。(四)乙方必須遵守用工單位的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)管理制度和工作標(biāo)準(zhǔn)，服從用工單位的指揮、協(xié)調(diào)和安排。(六) 甲方不得解除勞動(dòng)合同的情形，按法律的規(guī)定執(zhí)行。從_____年__月__日起至法定終止條件出現(xiàn)止。甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作調(diào)動(dòng)和工作職責(zé)的要求，遵守甲方制定的各種規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。甲方(蓋章、簽字) 乙方(本人簽名)委托代理人(簽名)年 月 日 年 月 日員工入職職位勞動(dòng)合同怎么簽 入職勞動(dòng)合同篇二十甲 方：乙 方：簽訂日期： 年 月 日根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照一、勞動(dòng)合同期限固定期限。(四)乙方解除勞動(dòng)合同，除依法不需通知外，應(yīng)提前30日(試用期內(nèi)為3日)以書面形式通知甲方，且不得離崗，以便甲方有時(shí)間重新招聘，接續(xù)乙方工作。第七條 勞動(dòng)紀(jì)律甲乙各方應(yīng)遵守以下約定：(一) 乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，聽從甲方指揮，服從甲方管理，接受甲方教育，遵守職業(yè)道德，愛護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)，維護(hù)企業(yè)利益。期滿后如甲方仍需勞力則應(yīng)與乙方續(xù)訂勞動(dòng)合同。(6)坐診時(shí)間，每周四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：甲方的權(quán)利：(1)有權(quán)對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督、管理、檢查，有權(quán)對(duì)乙方的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行考核。十一、其他規(guī)定第三十七條乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊(cè)、獎(jiǎng)懲辦法、勞動(dòng)合同管理辦法等)，確認(rèn)這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對(duì)乙方有約束力。乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第十六條甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事______崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。每日出去拜訪客戶前，必須在業(yè)務(wù)助理登記。，如有發(fā)生由乙方自行處理并負(fù)責(zé)全部責(zé)任和所有經(jīng)濟(jì)損失。，并由乙方負(fù)責(zé)全部費(fèi)用和由此帶來的全部經(jīng)濟(jì)損失。第七條 乙方在培訓(xùn)期間，如私自外出，造成人身意外或其他嚴(yán)重后果，責(zé)任全部由乙方承擔(dān)。十五、乙方在任職協(xié)議執(zhí)行期間擅自離職，未按正常程序辦理離職手續(xù)，公司有權(quán)追究其違約責(zé)任。四、乙方的薪資為元/月。(3)合同期內(nèi)乙方死亡。(1)履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。二、工作內(nèi)容甲方聘用乙方在______(科室、部門)，擔(dān)任______(崗位、職位)。給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。(2)乙方在病、事、延長(zhǎng)產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)樗思坝H友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的。八、未盡事宜，均以《公司法》和《公司章程》為準(zhǔn)，雙方經(jīng)行協(xié)商解決。乙方(學(xué)生)實(shí)習(xí)期間，確需中途離開單位或終止工作，必須提出書面申請(qǐng)、征得學(xué)校主管部門的同意批準(zhǔn)，并跟實(shí)習(xí)單位辦理有關(guān)手續(xù)后方可離開。全勤獎(jiǎng)100元，安全獎(jiǎng)200元，(安全責(zé)任包括全校所有學(xué)生安全，如當(dāng)月發(fā)生任何安全事故，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)金，如安全事故嚴(yán)重者，乙方承擔(dān)20%的責(zé)任賠償)。負(fù)責(zé)教學(xué)招生的安排發(fā)動(dòng)工作。乙方在提供勞務(wù)過程中因故意或過失給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失的金額據(jù)實(shí)賠償。乙方從事特種作業(yè)的，必須已取得相應(yīng)從業(yè)資格并持證上崗。甲方法定代表人： 乙方：蓋章： 簽字：日期： 日期：?jiǎn)T工入職職位勞動(dòng)合同怎么簽 入職勞動(dòng)合同篇七甲方：___________________________法定代表人：___________________________地址：___________________________聯(lián)系方式：___________________________乙方：___________________________身份證號(hào)：___________________________地址：___________________________聯(lián)系方式：___________________________鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。 (3)甲方的重要報(bào)告、重要外部來函、各類會(huì)議紀(jì)要以及其他存檔材料。(二)乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)的公休假日、病、傷、殘(因工傷、殘等的按國(guó)家法律規(guī)章制度執(zhí)行，上班期間做個(gè)人私事的除外。(4)乙方不履行聘用合同的。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。第二條：工作崗位甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。2乙方嚴(yán)重失職營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的。對(duì)有可能發(fā)生安全事故隱患的部位進(jìn)行搶修，修復(fù)后要經(jīng)塔吊司機(jī)簽字驗(yàn)收，對(duì)塔吊、攪拌機(jī)每天檢查一次。 如遇特殊情況要離開工地，必須請(qǐng)假并安排好接班人員后才能離開。乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。(二)本合同為無固定期限的聘用合同。二、____方支付____方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)______元。具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同：(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；(2)乙方在病、事、延長(zhǎng)產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)樗思坝H友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的；(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；(4)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的；(6)乙方連續(xù)________個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的；(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。 乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方不給予醫(yī)療待遇，醫(yī)療期間內(nèi)不支付病假工資。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，處理不了的及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。九、 調(diào)解與仲裁雙方履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決。乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的。全年時(shí)間以學(xué)生上學(xué)時(shí)間為準(zhǔn)。乙方違反法定解除勞動(dòng)合同的條件或者違反勞動(dòng)合同中約定的事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。三、保密期限雙方同意，乙方離職之后五年內(nèi)仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。前款所述勞務(wù)報(bào)酬中已包含基本勞務(wù)費(fèi)用、加班費(fèi)用等一切費(fèi)用，甲方無需再另行向乙方支付任何其他報(bào)酬。符合下列情況的，乙方可解除本合同：(1)由于乙方健康原因無法繼續(xù)提供本合同項(xiàng)下勞務(wù)。(以下無正文)甲方(蓋章)：___________________________日期：___________________________乙方(簽字并捺印)：___________________________日期：___________________________(附乙方身份證復(fù)印件)員工入職職位勞動(dòng)合同怎么簽 入職勞動(dòng)合同篇八甲方：乙方：根據(jù)甲方工作需要，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下協(xié)議，共同遵照履行。教育學(xué)生遵守活動(dòng)中心紀(jì)律，保管好室內(nèi)物品，搞好教室環(huán)境衛(wèi)生。二、乙方責(zé)任乙方應(yīng)認(rèn)真履行實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)安全要求，嚴(yán)格遵守學(xué)校和用人單位的各種規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，一切在實(shí)習(xí)教師指導(dǎo)之下工作，嚴(yán)禁盲目擅動(dòng)，嚴(yán)禁違規(guī)操作，確保安全。四、 甲乙權(quán)利及責(zé)任：甲方為股東會(huì)負(fù)責(zé)人，出任企業(yè)法人代表，行使企業(yè)法人相關(guān)一切事宜。(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。交接工作。享受國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項(xiàng)工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。(2)甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作。二、聘任時(shí)間為年，自年月日始，至年月日止。十、乙方在職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，自覺維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第二條 對(duì)乙方的培訓(xùn)將根據(jù)公司的建設(shè)和發(fā)展需求設(shè)置科目、安排學(xué)時(shí)。包括模板機(jī)械安裝就位、保養(yǎng)清理、木工車間清理清掃、模板制作、基層清理、模板按裝、加固校正墻，模板拆除、樓層清理，材料指定地點(diǎn)碼垛碼坊，模板內(nèi)雜物清理沖刷，模板底部堵縫、頂留洞，混凝土鼓膜缺陷修補(bǔ)。第七條：乙方權(quán)利義務(wù)，服從甲方對(duì)工程質(zhì)量和進(jìn)度的要求。二、甲方負(fù)責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)往來的商品價(jià)位，乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)對(duì)外進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(如該價(jià)位有變更，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方)。六、乙方每周向甲方匯報(bào)自己的業(yè)務(wù)開展情況，以作為甲方下一步市場(chǎng)業(yè)務(wù)開展的參考。第十條乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級(jí)安排或者按照程序報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)，否則不視為加班。第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第三十四條乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等(包括但不限于此)中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。(2)根據(jù)合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬。給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的甲方還應(yīng)支付賠償金。乙方對(duì)應(yīng)發(fā)工資額、實(shí)發(fā)工資額、代扣代繳額、扣減額(如違紀(jì)罰款、賠償損失)等有異議的，應(yīng)在領(lǐng)取工資后的. 3個(gè)工作日內(nèi)提出，逾期的，視為乙方對(duì)發(fā)放的工資無任何異議。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的。甲方一次性清償債務(wù)。甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方無正當(dāng)理由應(yīng)服從變更。乙方因病或者非因工負(fù)傷停止工作進(jìn)行治療，在國(guó)家人力資源規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家人力資源有關(guān)規(guī)定支付病傷假期工資。乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假、計(jì)劃生育假等假期期間，甲方應(yīng)當(dāng)視同其正常勞動(dòng)并支付正常工作時(shí)間的工資。三、工作時(shí)間和休息休假甲方實(shí)行每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，每周至少休息一天的工作制度。一方不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向本單位所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁。被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。第六條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)(一) 甲方依法按規(guī)定建立健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和必須的勞動(dòng)工具或辦公設(shè)施。八、爭(zhēng)議：如有爭(zhēng)議雙方盡快協(xié)商，若不能協(xié)商一致，可通過勞動(dòng)仲裁、法庭訴訟解決。乙方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)：(1)遵守國(guó)家的法律、行政法規(guī)和與本行業(yè)本職工作相關(guān)的操作規(guī)范。工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失。嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度。第十二條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為______元，試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。八、雙方均明白《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《民法通則》、《合同法》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，本協(xié)議簽署純屬自愿，雙方意思表示真實(shí)。在試用期三個(gè)月內(nèi)，月薪為____元，對(duì)外一切差旅費(fèi)，業(yè)務(wù)接待費(fèi)，由乙方自付。，及時(shí)找甲方進(jìn)行驗(yàn)收評(píng)定，對(duì)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的分項(xiàng)，及時(shí)整改。：：按照甲方合同工期要求組織施工。第四條 培訓(xùn)期間定期或不定期進(jìn)行考試考核，通過考核后，根據(jù)乙方考試成績(jī)和崗位技能掌握情況， 分崗至公司各個(gè)對(duì)應(yīng)部門，安排至相應(yīng)的工作崗位工作。十二、在職期間，乙方由于自身原因提出解除本協(xié)議時(shí)，須提前一個(gè)月以書面形式通知甲方(經(jīng)理、總監(jiān)、主管須提前三個(gè)月做出書面離職申請(qǐng))，以便商洽、辦理工作交接及薪資發(fā)放等事宜。甲方視乙方工作情況，酌情延長(zhǎng)或縮短乙方的試用期(最長(zhǎng)不超過三個(gè)月)。有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：(1)患病或非因公負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。乙方在聘用合同期內(nèi)，公派出國(guó)、探親、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對(duì)事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明。必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。五、 乙方權(quán)利及責(zé)任：乙方作為企業(yè)股東，出任企業(yè)總經(jīng)理職務(wù)，在企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)中全面主管企業(yè)生產(chǎn)，經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和企業(yè)內(nèi)部事務(wù)，具體監(jiān)管運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)，規(guī)劃和制作安裝