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鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作總結(七篇)(留存版)

2025-08-13 21:41上一頁面

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【正文】 入進度和收入中存在的問題,分析稅源,為制定下步措施提供及時準確的信息,從而做到以日保旬,以旬保月,實現(xiàn)財政收入均衡入庫,避免財政收入大起大落,保證了財政收入任務時間任務雙過半。(五)開展財政制度改革,完善制度管理。四是正確制定縣級部門預算的流程和時間要求,使部門預算編制更加科學合理,增加預算透明度。(七)狠抓招商引資工作,支持重點項目建設需要。三是修訂了《澠池縣財政局關于加強機關作風建設的意見》等6個意見和15項規(guī)章制度,使干部職工組織紀律觀念、服務基層、服務群眾、奉獻財政的意識明顯增強,為全局各項目標的完成起到了積極的促進作用。xxxx年元至6月,%;,同比增長25%;,%;,同比增長18%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入8373元,同比增長10%;農民人均現(xiàn)金收入2780元,%。要求財政所對資金的申報和使用落實情況注重事前參與、事中監(jiān)控、事后跟蹤,建立監(jiān)督監(jiān)管檔案,健全財政性資金運行全過程的監(jiān)督制度。(二)強化日常管理,認真完成審計等各項工作。在支出上,嚴格按照財政部門有關規(guī)定及預算執(zhí)行,加強經費支出的管理,提高資金利用率。我科室工作人員將在以往安置房款結算的經驗基礎上,先期做好準備工作,更加細致地做好相關工作,全力配合完成安置房回遷工作。杜絕出現(xiàn)因工作失誤而影響我鄉(xiāng)穩(wěn)定的情況。三是提升履職能力。二是打造“服務型”機關。一是全力組織收入。一是強化黨風廉政建設。(一)加強財務管理力度。(六)做好民生工程宣傳、協(xié)調工作,加強建設類民生工程項目檢查督促工作。(四)加強干部作風建設,強化服務意識,樹立財政干部良好形象。萬元。(三)加強專項資金管理,全年納入專戶管理的專項資金達xxxx萬元,主要是“三線三邊”拆遷安置縣撥入??睢?二)積極調整和優(yōu)化支出結構,科學合理安排資金,分輕重緩急,做到確保工資按時發(fā)放、確保機關正常運轉、保證重點項目支出,大力壓縮公用經費支出,根據單位各項工作任務、財力情況,做到有保有壓,確保重點,統(tǒng)籌安排,從而把有限的財力更多地用于人民群眾生產、生活急需的項目上,不斷加大對農業(yè)及基礎設施建設的投入力度,有效地促進全鎮(zhèn)經濟和社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展。五是改善民生困難。制定黨務、政務公開工作制度及流程圖,常規(guī)事項一季一公開,重點事項一月一公開,特殊事項適時公開,實現(xiàn)財政黨務、政務信息的陽光化。財政工作始終依法依規(guī)、程序規(guī)范,嚴格依法辦事,精簡辦事程序,保證了財政資金管理的規(guī)范、安全和有效。一是嚴格政策落實。本著對我鄉(xiāng)及各單位負責的原則,加強對我鄉(xiāng)各財務核算單位進行財務監(jiān)督及管理,加強對財務管理人員的業(yè)務培訓。明年我科室將進一步強化預算管理,科學合理編制20xx年度預算和20xx年度決算,做好預決算的公開工作,增強預算的約束力、執(zhí)行力和剛性。今年以來我科室繼續(xù)嚴格執(zhí)行會計制度,執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定和領導一支筆審批財經制度,在完善財務工作規(guī)范化基礎上,根據區(qū)財政局有關規(guī)定,加大推行普及公務卡使用工作力度,進一步規(guī)范公務經費使用管理,提高了支付透明度,有利于提高預算資金的使用效率,完善財政資金管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作總結篇三(一)19月財政完成情況 ,%,%。明確業(yè)務操作流程。三是預算外資金落實“收支兩條線”管理規(guī)定方面還不夠深入,一些違紀現(xiàn)象仍時有發(fā)生等,這些問題我們將在后半年的工作中努力加以解決。在局機關全年目標考核的基礎上,加大月份目標考核力度,實行逐月分解任務,任務與工資掛鉤,逐月考核,逐月獎懲。二是采取查帳、隨機走訪等方式,就全縣的社保資金管理使用情況,分別對勞動和民政部門進行檢查,糾正了下崗職工生活費發(fā)放管理不到位,低保金沒有按月發(fā)放等問題。二是加強預算內外資金管理,進一步深化預算外資金收支兩條線,嚴格實行綜合財政預算,統(tǒng)籌安排預算內外財力,為部門預算編制奠定良好基礎。三是組織力量對全縣的預算外資金進行專項檢查,糾正非稅收入繳款時間跨度大、銀行賬戶運行不規(guī)范、票據分離管理執(zhí)行中偏差較大等問題,嚴禁亂收費行為的發(fā)生,凈化經濟秩序。積極開展煤炭、房屋租賃、交通運輸?shù)刃袠I(yè)稅收專項檢查,加強稅收征管,堵塞稅收漏洞,使房產稅、個人所得稅、%、11%、 %。培訓財會人員420人次,占年任務的84%,較上年增長20%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作總結篇一截止六月底,全縣地方財政收入完成11498萬元,%,%,% 。充分利用廣播、電視、宣傳標語等宣傳方式,加大稅收宣傳力度,特別是加大契稅和交通運輸業(yè)稅收宣傳,增強公民納稅意識,創(chuàng)造良好的稅收征管氛圍。(二)強化支出約束,保證重點支出。財政集中支付改革今年我縣財政國庫集中制度進一步完善和深化,于4月份又納入管理10個單位,到目前共有118個財政全供行政事業(yè)單位納入財政集中支付中心代理核算。五是認真進行部門預算的各項基礎性工作,合理核定定員定額標準,按照部門工作業(yè)務量和資金需要及部門基本數(shù)據,編制部門支出預算和政府采購預算。今年以來,為完成縣下達的招商引資任務,一是加強項目庫建設。四是加強黨風廉政建設,拒腐防變的能力。臥龍區(qū)財政系統(tǒng)下屬15個科室,5個二級單位,19個財政所,在職人員315人。對項目建設專項資金,按項目建設進度分批進行撥付,堅持對每一筆項目專項資金撥付要現(xiàn)場實地察看,對惠農補貼資金申報進行審核,并對補助對象實行動態(tài)化管理,堅持每年上門核實,杜絕資金冒領、虛報。強化日常財務管理工作。今年我科室繼續(xù)在融資和內控制度管理上加大力度,在做好融資工作的同時,確保資金安全。(三) 繼續(xù)做好融資及出讓金返還等相關工作。一事一議工作是一項對鄉(xiāng)村基礎設施建設發(fā)揮重大作用的好政策。圍繞打造學習型、服務型、效率型、和諧型“四型”機關,著力提升財政干部的業(yè)務素質,全局會計從業(yè)資格證持證人員184人,%,行政執(zhí)法證持證人員188人,%,有效提高了干部職工依法履職能力。完善了《縣財政局機關內部工作制度匯編》,嚴格落實責任、法治、陽光、效能政府和首問首辦、限時辦結、服務承諾等各項制度,明確領導的工作職責、科室的工作流程及工作運行規(guī)則,實行局班子、班子成員、科室和干部“四諾”服務公開制度,增強了干部職工的大局意識、責任意識、法制意識和效能意識,提高了服務工作效率。針對全縣資源型財政、財源結構單一的實情,千方百計挖掘內生財源,完善征管機制,堵塞財稅漏洞,抓好非稅征管,做大財政“蛋糕”,全年地方公共財政預算收入預計完成9億元,、%。嚴格執(zhí)行《廉政準則》、中央八項規(guī)定、省市縣委“十項規(guī)定”以及有關法律法規(guī),嚴格落實“一崗雙責”,局黨委分別與班子成員、機關科室、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)財政所簽訂黨風廉政建設目標責任書,使干部職工在思想上筑牢拒腐防變防線,做到清清白白做人,踏踏實實做事。嚴格管理和完善財
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