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20xx年酒店管理的實訓(xùn)報告(5篇)(留存版)

2025-08-13 19:47上一頁面

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【正文】 時候應(yīng)當(dāng)真誠地對待他們。大道理容易明白,但具體到每一件事還是需要我們付出很大的努力的去做到的。人生能有幾個兩年,可以讓你會覺得如此開心呢?所以,我非常慶幸自己能在這美麗的校園留下足跡和身影。我還要感謝我們的x酒店。在實習(xí)之前,同學(xué)們和我對實習(xí)充滿了這樣那樣的猜想,但大家肯定都沒有猜到實際的情況,我們多少有點不適應(yīng),心里有點波動。因為隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們的道德素質(zhì)、精神文明也不斷提高,同時,對這個行業(yè)的需求和要求也越來越高,因此,越是高檔次的酒店,越是賓客盈門。這樣,飯店才真正成為地方與外界溝通的一扇窗。二、實習(xí)單位與崗位(一)實習(xí)單位介紹廣州中央海航酒店是一家四星級涉外酒店,位于廣州市機(jī)場路之交通樞紐地帶,火車站、地鐵站、高速路出入口、白云山旅游區(qū)及_近在咫尺,而距新機(jī)場僅20分鐘車程,為您的吃、住、行、娛樂及商業(yè)活動提供了便利的條件。到了下午,我們開始進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)工作分為三大塊:一是人事部的崗前培訓(xùn),主要是介紹酒店的概況,同時也對我們進(jìn)行了員工素養(yǎng)及酒店管理制度的培訓(xùn),這讓我們對工作有了大概的了解。我發(fā)現(xiàn)客房服務(wù)員的工作還不僅僅是鋪床那么簡單。站在廣州中央海航酒店中,一種強(qiáng)烈的責(zé)任感就會無形將你包圍。對于酒店等服務(wù)行業(yè)來講,服務(wù)質(zhì)量無疑是企業(yè)的核心競爭力之一,是企業(yè)的生命線。在客房部接觸的客人多種多樣,幾乎世界各國的客人都可以接觸到,由于自身的英語口語能力并非十分好,所以造成了與客人溝通上的障礙,只能用幾句簡單的英語與客人交流,很多情況都是聽明了客人說什么但不知怎樣用英語表達(dá)。(三)英語水平的提高(四)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力不斷提高在工作中不斷的提升了自己的觀察能力,從剛開始的懵懂到現(xiàn)在走進(jìn)客房什么樣的人有什么樣的要求的預(yù)測能力不斷提升,并對一些客人的投訴問題懂得傾聽,甚至可以適當(dāng)?shù)慕鉀Q該問題,有些客人也成為了我的朋友。我在客房部這兩個月的實習(xí)中明白,客房服務(wù)員的工作量是很大的,另外,客房部的領(lǐng)班、主管和經(jīng)理都是從基層服務(wù)員干起一步一步走上來,對基層工作很了解,也很熟練,主管就曾親自給我做鋪床示范,動作麻利。 10月15日,是廣交會的第一天,也是我真正上班的第一天,我的心情既興奮有緊張,我對自己充滿信心,我會努力做到最好。為了練好這個步驟,我的手臂在經(jīng)過一天的練習(xí)后已經(jīng)直直的不能動彈了。10月11日,我們坐學(xué)校校車來到了中央海航酒店進(jìn)行實習(xí)。酒店管理的實訓(xùn)報告篇五一、實習(xí)目的與意義了解酒店行業(yè)的基本狀況,熟悉部門間的合作,增強(qiáng)團(tuán)隊合作意識,掌握豐富的酒店服務(wù)知識、培養(yǎng)隨機(jī)應(yīng)變的服務(wù)能力和熱情周到的服務(wù)態(tài)度,將學(xué)習(xí)和工作相結(jié)合。飯店人對此都應(yīng)非常熟悉,飯店只是一個單體的建筑,只有在地域的大背景下,他才有了厚重的底蘊(yùn),有了文化的背景。要認(rèn)真及時地總結(jié)實習(xí)經(jīng)驗和心得,尤其是對實習(xí)中遇到的問題,要多分析,多請教,找出問題的癥結(jié)所在,既然選擇留下了,大家在崗位上表現(xiàn)的都非常的盡職盡責(zé),認(rèn)真的干好本職工作,不偷懶,沒有為班級和學(xué)校摸黑。作為國內(nèi)知名的餐飲管理集團(tuán),我們的使命是:致力發(fā)揚光大中華飲食文化,成為餐飲業(yè)中社會各界的首選,使客人真正品嘗到健康、美味的菜肴和體會到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在學(xué)校的時候,我也很感謝我可愛的同學(xué)們。只有這樣不斷地學(xué)習(xí)、不斷提高自己文憑。讓問題躺著睡大覺而無所事事當(dāng)然是一種舒服的方法,因為不會馬上承擔(dān)風(fēng)險,但這絕對是企業(yè)管理上的大忌。我們需要可以向過去學(xué)習(xí),但活在過去是不明智的,我們首先需要改變自己的思維,改變我們的想法,這樣我們才能挖掘更多對員工更好、更能激勵的員工的方式及方法。、我發(fā)現(xiàn)我們酒店的一些管理層及員工之間還存在一定的關(guān)系危機(jī)。(即行政及人事綜合的部門)各項規(guī)章制度還不是很規(guī)范。剛來的時候我知道自己還是一個菜鳥,是一個新人,原因是因為我是一名剛踏出校門的一名學(xué)生,對于工作上的事情可以說是基本上是零基礎(chǔ)的,可是我在進(jìn)入到xx酒店實習(xí)那天起,我就先對行政文員進(jìn)行了一個初步的了解。并定期核對。酒店設(shè)有豪華、商務(wù)房及各類住房,由香港知名設(shè)計師精心打造,以簡約為設(shè)計理念,有優(yōu)雅舒適的西餐廳、裝修精致的中餐廳、設(shè)施完善的多功能廳、大型地下停車場等完善的配套設(shè)施。因為鞋子是酒店的,其實根本不合腳。二、實習(xí)時間2012年12月24日2013年1月6日三、實習(xí)地點常州市鐘樓區(qū)通江南路8號常州凱納豪生大酒店四、實習(xí)單位和部門實習(xí)單位:常州凱納豪生大酒店常州凱納豪生大酒店,融匯了城市的時尚與寧靜風(fēng)格。在酒店實習(xí),我學(xué)到了作為管理者的真理,也學(xué)到了一家酒店是如何提高自己知名品牌的:第一就是始終如一堅持客人永遠(yuǎn)是對的的方針。接下來就開始整理床鋪,按照鋪床程序一一換上。當(dāng)我正式去客房部實習(xí)之后發(fā)現(xiàn)客房部服務(wù)員的工作還不僅僅是鋪床那么簡單,客房服務(wù)員的首要任務(wù)是清理客房,但是清理客房也是有規(guī)律的。還有,在人際關(guān)系如此復(fù)雜的企業(yè)里我處理好了如何與領(lǐng)導(dǎo)與員工相處的方法,并且從領(lǐng)導(dǎo)的身上學(xué)到很多東西,領(lǐng)略他們的風(fēng)采及他們對每個人不同的待人接物的方法。雖然華僑豪升大酒店還存在著以上不足,甚至叫做不夠完善,但我相信隨著整個寧波市經(jīng)濟(jì)的開發(fā)與發(fā)展,隨著酒店在內(nèi)部管理體制上的改革,寧波華僑豪升大酒店的成績定會蒸蒸日上,同時我也深深祝福豪升大酒店的明天會更加燦爛輝煌!實習(xí)結(jié)束了,每個同學(xué)都有自己難忘的故事,半年的時間是短暫的,但過程卻是漫長的,回到學(xué)校感覺這里的氣氛真好,沒了利欲之爭,沒有了上下級的分別,老師的諄諄教誨,同學(xué)之間的相親相愛,都是那么的真誠,實習(xí)讓我對社會有了新的概念,半年里發(fā)生了那么多事情,有那么多的感慨,我要利用在校時間好好地消化一下,將自己的不足之處進(jìn)行加強(qiáng),調(diào)養(yǎng)生息,重新整理自己的信心,重新整裝出發(fā),迎接真正的就業(yè)。只是聽從領(lǐng)班的安排和他們手把手的教導(dǎo),慶幸的是基本的老員工對我們都特別的友好,一點一點教會我們怎樣去做。除了學(xué)到中式餐飲的服務(wù)流程和技巧外,更學(xué)到了一些課堂上很難學(xué)到的東西,如何處理好自己的利益和酒店的利益,如何處理好同事之間的人際關(guān)系,如何調(diào)整好自己的心態(tài),更讓我了解到做為一個員工應(yīng)該具有的執(zhí)行力。及時收集酒店業(yè)資訊(含報紙、網(wǎng)絡(luò)),做好剪貼報,及時收集各部門的經(jīng)營、管理動態(tài)。在工作上,自己也很積極主動的為同事服務(wù),如同事在很忙的情況上我會主動上前詢問、幫忙,從而在與同事相處上也可以互相幫助,并且更好的融入我們部門。另領(lǐng)導(dǎo)可以發(fā)掘自己的工作才能。我們酒店為此更需要對一個酒店的員工進(jìn)行一個基本的培訓(xùn)及我們酒店的企業(yè)文化的一個熏陶。而管理者我們首先要考慮到我們?nèi)绾伪WC我們的員工隊自己、對酒店的一個忠誠度。你可以讓你的員工信賴了,那么員工對你的忠誠度自然就高了。都說不想當(dāng)將軍的不是好士兵。同時,更要感謝這三年來關(guān)心和教育我的各位老師,是你們無怨無悔,辛勤的付出,才使我的知識得以豐富,思想得以升華。餐飲部的工作流程:從迎客——給客人拉椅讓座——鋪餐巾、撤筷子套——派毛巾——問茶斟茶——點菜——問酒水斟酒水——上菜——席間服務(wù)(換餐碟、煙灰缸、毛巾,上水果,拿醬料,裝白飯)結(jié)賬——送客——翻臺清場——結(jié)束。這次實習(xí)還讓我體會到了英語的重要性,在接待的顧客中,有很大一部分是外國人,沒覺得英語有什么用處,通過這次實習(xí)可是有很深的體會了,讓我認(rèn)識到了自己的不足,給了我努力學(xué)習(xí)的動力。在飯店的任何一個角落都是彬彬有禮的服務(wù)人員,規(guī)范的操作、職業(yè)的微笑、謙恭的神態(tài),讓客人無時無刻不受著禮儀文化的熏陶。還有就是工作心態(tài)不夠好,有時由于周而復(fù)始的工作而產(chǎn)生厭煩情緒,對工作不夠熱情,一些小事就引起心情的煩躁,由于堅持己見,不夠虛心接受同事的批評,另外,由于過于追求完美,對一些重要的環(huán)節(jié)過于重視,因而導(dǎo)致在時間上的不必要浪費,影響了工作效率。臺班服務(wù)員不得做與本職無關(guān)的事情,一定要掌握動態(tài),詳細(xì)做好臺班記錄,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告保安部,負(fù)責(zé)樓層(面)的日常服務(wù)接待及安全保衛(wèi)生工作,為客人提供服務(wù),按照來訪登記要求,做好來訪登記驗證工作,熟悉樓層情況及客人出入房間等情況,做好文字記錄。到了下午,我們培訓(xùn)的主要內(nèi)容是如何清潔與布置房間。在客房部實習(xí)必須要有極強(qiáng)的安全意識,要知道最基本的消防知識。雖然每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作,我就是每天幫客人按電梯、登記客人出入情況,顯得枯燥乏味,但是工作也不能馬虎,你一個小小的錯誤可能會給酒店帶來巨大的麻煩或損失,所以必須認(rèn)真完成。對于客人的要求,要盡全力去滿足,盡管有些不是我們職責(zé)范圍的事情,也要盡力幫其轉(zhuǎn)達(dá)。通過這個月的實習(xí),讓我對酒店有了更深的認(rèn)識,也有機(jī)會把自己在課堂上所學(xué)的理論知識運用到實踐中來,初步體驗到服務(wù)人員的艱辛與不易,也體會到收獲的快樂。不斷提高和改善他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。酒店里的客房幾乎都全入住了,酒店里人來人往的,而且大多數(shù)都屬外國人,有巴西團(tuán)、韓國團(tuán)、土耳其團(tuán),著對我來說是一個巨大的挑戰(zhàn)。首先進(jìn)房間要先敲門,進(jìn)門之后第一步打開窗戶,然后收拾垃圾,倒掉。首先由這里的員工給我們介紹海航集團(tuán)的概況及各成員酒店,介紹了酒店的高層,之后進(jìn)行了消防安全培訓(xùn),消防部總管熱情耐心地教導(dǎo)我們?nèi)绾晤A(yù)防與處理特發(fā)事故,讓我學(xué)到了不少防護(hù)知識和增強(qiáng)了安全意識。酒店京華廳主營粵菜,出自本地名廚的美味菜肴,精巧點心,令人倍感“吃在廣州”果然名不虛傳。日常光顧王子酒店的客源主要是國內(nèi)客人以及日外國客人。只有在質(zhì)量觀念上牢牢扎了根,才能在日常管理中把質(zhì)量真正當(dāng)成企業(yè)的生命線。在實習(xí)過程中,我們大家表現(xiàn)出了吃苦耐勞的精神,表現(xiàn)出了集體主義精神,在工作過程中大家都表現(xiàn)出良好的職業(yè)道德,我們兢兢業(yè)業(yè),嚴(yán)格按照酒店的相關(guān)規(guī)定與制度做好自己的分內(nèi)工作,同時,遇到不懂的問題時虛心向老員工或主管請教,在與員工的交往中大家都表現(xiàn)得非常熱情,加強(qiáng)了班級的凝聚力,大家在一起不再像是以前那種死氣沉沉的感覺了而是有說有笑非常的熱鬧,有什么事情大家一起解決,誰需要幫助大家都積極的向前,實習(xí)過程中正是有了同學(xué)們的陪伴才把枯燥的工作變得有了色彩!一、實習(xí)的收獲通過這次實習(xí),讓我比較全
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