【正文】 就進(jìn)入了天寒地凍的季節(jié)，只要一個調(diào)煙的電話過去，他們馬上會離開熱乎乎的被窩，迅速趕到自己的崗位?？纯唇裉斓耐鈬Z，從做好每一天事和做好每一件事入手，精誠團(tuán)結(jié)、精細(xì)管理，各項(xiàng)工作都取得了較好的成績。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。如果我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己的價值，那么就能實(shí)現(xiàn)外國語的興旺發(fā)達(dá)！美好明天靠大家共同創(chuàng)造！??老師們，平凡的我們也許不會有什么轟轟烈烈的大事跡，但是我們都是學(xué)校的一員，學(xué)校的明天也就是我們的明天，既然投身到這一份事業(yè)，就應(yīng)該不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，鍥而不舍的干下去，我想，等我們白發(fā)蒼蒼的時候，再回首我們曾經(jīng)共同奮斗的日子，我們會感到無比的自豪、感到無尚的榮光！??我的演講完了，謝謝大家！??企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿2??尊敬的各位位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：??上午好！??今日我能參加這次活動，深感榮幸，也很自豪。你想，擺在你面前的是充滿生機(jī)與活力的工作氛圍，還能滿足對工作基本要求（不呆板，不固定，一個月能到市外四次“旅游”），好的發(fā)展前景且經(jīng)得起考驗(yàn)的公司與產(chǎn)品（產(chǎn)品又能讓大多數(shù)人認(rèn)可），換做誰，他不意留下來為公司傾灑熱血，奉獻(xiàn)自己的青春，實(shí)現(xiàn)自己的夢想與抱負(fù)啊！??的確，一個員工要想在一家公司有好的業(yè)績，首先他得對公司及公司的產(chǎn)品認(rèn)同，得讓他心甘情愿的留在公司！但是公司只有能力吸引他留下來還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還得有能激發(fā)員工潛能使其竭盡全力工作的催化劑，我想我們公司能刺激我激發(fā)潛能的因素有三個：第一個是薪資，我們公司的產(chǎn)品價格高提成下來的錢多，也就是說只要努力就能賺多錢，雖然目前員工薪資平均水平不高，但一個月賺一兩萬甚至更多不是空想，只要條件達(dá)到就能實(shí)現(xiàn)況且條件的實(shí)現(xiàn)也不是幻想，畢竟我們公司就有前例，而我同學(xué)們現(xiàn)在工作的其他公司有的月銷售額可能就達(dá)不到一兩萬，更別說提成了，雖然我現(xiàn)在賺不了那么多，但至少存在這種可能，而這一點(diǎn)其他有的公司是沒法比的！這是薪資的正面誘