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20xx年行長(zhǎng)助理崗位競(jìng)聘演講稿支行副行長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿怎么出彩(六篇)(留存版)

2025-08-13 17:59上一頁面

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【正文】 競(jìng)聘演講稿怎么出彩篇五各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!在這里我以平常人的心態(tài),參與支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的競(jìng)聘?!叭齻€(gè)一點(diǎn)”是當(dāng)上級(jí)行要求與我行實(shí)際工作相符時(shí),我會(huì)盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn);當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時(shí),我會(huì)從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn);當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時(shí),我會(huì)從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。我叫熊平文,中共黨員,經(jīng)濟(jì)師,85年進(jìn)入這個(gè)行業(yè),從事過會(huì)計(jì)、資金財(cái)務(wù)計(jì)劃、公司機(jī)構(gòu)和綜合管理等多項(xiàng)工作。二是較強(qiáng)的組織管理能力。在工作中要做到熟悉工行的各項(xiàng)方針政策,精通各崗位的業(yè)務(wù)知識(shí),準(zhǔn)確把握工作中心和工作重點(diǎn),明確工作中迫切需要解決的問題,一切為工作著想、為職工群眾著想,做一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾信任的好干部。作為一名副職,要配合行長(zhǎng)實(shí)現(xiàn)支行的工作目標(biāo),團(tuán)結(jié)支行全體員工,共同完成工作任務(wù)。參加此次競(jìng)聘,我認(rèn)為自己具備以下幾點(diǎn)素質(zhì):一是良好的思想品格。讓辦公室成為支行領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,溝通員工與行長(zhǎng)之間關(guān)系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播企業(yè)文化的陣地,培養(yǎng)人才的搖籃,連結(jié)銀企合作的紐帶??墒撬麄兿裣炓粯樱紵约?,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。平時(shí)無論是對(duì)自己還是對(duì)部室的工作,都是嚴(yán)格要求,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格落實(shí),受到領(lǐng)導(dǎo)和客戶的普遍贊譽(yù)。二是具有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我會(huì)以支行下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)為已任,認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程。為此,我會(huì)把提高員工的素質(zhì),調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性,把建立融洽的人際關(guān)系,放在各項(xiàng)管理工作的首位。成功是得到所愛的,幸福是愛所得到的。對(duì)同事多理解,少埋怨;多尊重,少指責(zé);多情義,少冷漠。同時(shí),要對(duì)所分管的業(yè)務(wù)和人員提出更高的要求,建立一套科學(xué)的學(xué)習(xí)考評(píng)制度,營(yíng)造一種良好的、積極向上的學(xué)習(xí)氛圍,在這方面,我要充分做好表率,與各位同事一道,加強(qiáng)對(duì)銀行新業(yè)務(wù)、新知識(shí)的學(xué)習(xí)與探討,緊跟時(shí)代發(fā)展步伐,從我做起,力求達(dá)到“工作質(zhì)量更好,工作效率更高,綜合素質(zhì)更強(qiáng)”,打造出一流的團(tuán)隊(duì)。過去的十年里,我立足會(huì)計(jì)崗位,不僅系統(tǒng)的掌握了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,還利用擔(dān)任記帳員、復(fù)核員、聯(lián)行員、交換員、勾挑員等機(jī)會(huì),積累了比較全面的銀行業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。今天,參加支行副行級(jí)任職資格。面對(duì)機(jī)遇我充滿自信。在金融體制改革不斷深化,競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的形勢(shì)下,要保持我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的穩(wěn)步發(fā)展,將是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。首先非常感謝營(yíng)業(yè)部黨委為我們提供了這次展示才能、揮灑激情的機(jī)會(huì)。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,給他們充分尊重,給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。以上就是我的競(jìng)聘演講,不妥之處,請(qǐng)指正謝謝大家!行長(zhǎng)助理崗位競(jìng)聘演講稿 支行副行長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿怎么出彩篇四尊敬的各位評(píng)委,各位同事:我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和支持,給我這個(gè)機(jī)會(huì)參加競(jìng)聘演講,也同時(shí)懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及與會(huì)同志指教。幾年來,我在企業(yè)存款、中間業(yè)務(wù)、貸款和利息回收等方面做了大量的工作,取得了一定的成績(jī)。首先應(yīng)感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)!此次競(jìng)聘,本人并非只是為了當(dāng)官,更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。“三個(gè)適度”是冷熱適度,對(duì)人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進(jìn)行等距離相處;剛?cè)徇m度,對(duì)事當(dāng)斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細(xì)適度,即大事不糊涂,小事不計(jì)較。先后獲得總行、省行授予的優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)先進(jìn)個(gè)人和省行授予多項(xiàng)榮譽(yù)。我擔(dān)任支行中層干部將近10年,多崗位的管理經(jīng)驗(yàn),使我積累了較為豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。三是創(chuàng)新工作方法,做好本職工作。如果競(jìng)聘成功,我將竭盡全力做好以下工作:一是擺正位置,當(dāng)好配角。在營(yíng)業(yè)部開展的各階段性競(jìng)賽活動(dòng)和行長(zhǎng)目標(biāo)考中,支行機(jī)構(gòu)專業(yè)名列前茅,各項(xiàng)業(yè)務(wù)呈現(xiàn)出了良性發(fā)展態(tài)勢(shì)。爭(zhēng)取支行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)綜合辦公室工作的重視和支持,使辦公室工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。我也深知,辦公室工作非常辛苦,正如前一段社會(huì)流傳的那樣:在辦公室工作的同志就像忠誠(chéng)的狗,老實(shí)的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬。多年來,我始終堅(jiān)持熱忱服務(wù),工作到位,使客戶賓至如歸,時(shí)刻感到銀企一家,為樹立農(nóng)行的社會(huì)形象做出了積極的努力。我曾經(jīng)連續(xù)多年被市行及我行評(píng)為先進(jìn)工作者和收息能手。以吃苦耐勞,求實(shí)創(chuàng)新的態(tài)度,找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)。因?yàn)?,客戶?duì)農(nóng)行的滿意度是從員工的滿意度開始的,并與員工的滿意度成正比例發(fā)展的。如果我競(jìng)聘成功,我會(huì)盡自己最大的能力去管理好這個(gè)團(tuán)隊(duì),為今后的達(dá)標(biāo)、升級(jí)打造一支強(qiáng)有
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