20xx年行政辦公室職責(zé)范圍辦公室行政工作職責(zé)(九篇)(留存版)
【正文】 追蹤。負責(zé)中心團隊建設(shè)和人員考核工作。在行政工作、團建活動、員工培訓(xùn)等方面能協(xié)同落實。，合同項目整理。協(xié)助完成公司日常文件接收、發(fā)送等工作。具有檔案管理專業(yè)知識，負責(zé)建立及完善檔案管理系統(tǒng)，紙質(zhì)、電子檔案歸檔標(biāo)準(zhǔn)，并制定檔案管理制度。上司交辦的其他臨時任務(wù)。行政辦公室職責(zé)范圍 辦公室行政工作職責(zé)篇五與分支經(jīng)理配合完成分支機構(gòu)團隊搭建工作，做好人員的招聘、培訓(xùn)、績效考核及員工關(guān)系管理，辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、異動、社保等相關(guān)人事手續(xù)，按公司要求做好分支機構(gòu)人力資源基礎(chǔ)工作。全面負責(zé)公司的前臺、辦公用品、衛(wèi)生、安全日常管理工作，確保后勤保障得力。負責(zé)中心會議組織、公文管理、商務(wù)接待工作。負責(zé)每月考勤統(tǒng)計以及日常釘釘考勤系統(tǒng)處理、績效考核、五險一金匯繳等統(tǒng)計工作。,策劃安排各類會議及行程、年會及部門活動。協(xié)助完成公司公眾號、網(wǎng)站信息更新工作。負責(zé)管控項目合同的簽訂、進度款的跟蹤、圖檔管理、資質(zhì)審查等業(yè)務(wù)支持工作。行政辦公室職責(zé)范圍 辦公室行政工作職責(zé)篇三全面開展
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