【正文】 月1日，參加駝峰專業(yè)技能大賽時，面對眾多的年輕選手，杜紅偉感到了很大壓力。202019年初，工區(qū)內(nèi)的駝峰設(shè)備改微機聯(lián)鎖了。接下來，他與相關(guān)單位積極聯(lián)系，在專業(yè)人士的指導(dǎo)下，實現(xiàn)了冷備機、主備機的自動切換，使設(shè)備運用更加安全可靠。在這30年里，他靠著自己塌塌實實、認(rèn)真負(fù)責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的工作態(tài)度和作風(fēng)，從一名普通的員工一步一步地走到了基層管理干部的位置，他先后擔(dān)任脫吸工段長、鹽酸工段長、鹽酸爐長等。鹽酸工段有儲罐5個，分別用于儲存合格鹽酸和不合格的稀酸以及排放的冷凝酸等，相關(guān)的工序脫吸工段也有儲罐3個，分別儲存濃鹽酸、稀鹽酸和高純酸，8個儲罐整齊的排放在一個場地上，酸罐內(nèi)殘余的hcl氣體時常泄漏出來，造成場地上經(jīng)常一片烏煙瘴氣，嚴(yán)重地污染環(huán)境，影響著企業(yè)環(huán)保工作。幾年下來，他的小本上記滿了車輛故障的原因，以及排除方法。單位需要加班，他從來不講條件，一叫就跟上走。面對未來，他決心以過去的成績和榮譽作為今后工作的動力，為市容和環(huán)衛(wèi)工作做出更大的貢獻(xiàn)。在他的影響下，他所在的車組出色的完成了單位交給的垃圾清運任務(wù)。34年的工作得到了組織的認(rèn)可、同事的敬佩，1982年起至今先后十多次單位評為先進(jìn)個人，2019年曾參加全市環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)技能競賽，榮獲過三等獎。在過去的鹽酸合成爐的操作中，hcl純度一直都是控制在86%93%之間，他和車間領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)員一起通過實際的認(rèn)真考察、反復(fù)的實驗認(rèn)證，在理論知識結(jié)合實際經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，他提出把hcl純度控制在90%95%之間。白天，他在機械室里對著繼電器背電路圖，觀察、記憶繼電器的正常正常工作狀態(tài)。為了苦練本領(lǐng)，他還主動請纓，犧牲自己的休息時間，積極參加車間組織的安裝微機監(jiān)測系統(tǒng)、綜合防雷系統(tǒng)，實施寧陵站大修改造等大型施工，并出色完成了任務(wù)，多次受到電務(wù)段領(lǐng)導(dǎo)的表揚。在商丘西站駝峰微機控制設(shè)備開通時，施工人員發(fā)現(xiàn)冷備機、主備機之間要不能進(jìn)行自動切換。晚上，他針對自己的薄弱環(huán)節(jié)，在電路圖上進(jìn)行模擬故障演練。為了確保hcl純度提高后的安全生產(chǎn)，他扎根在工段，時刻密切地觀察hcl的變化和合成工段合化的效果，一個星期下來，提高純度后的hcl在合成工段的反應(yīng)一切正常，沒有出現(xiàn)任何的安全隱患。剛到環(huán)衛(wèi)所工作，由于司機少，單位安排他跟師傅學(xué)開車，說是學(xué)開車，其實什么活都得干，裝卸工請假人員不夠的時候，他得去頂，有單位要清垃圾，他又