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20xx年月護理工作計劃和總結(jié)護士長每月護理工作計劃(14篇)(留存版)

2025-08-13 11:27上一頁面

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【正文】 理工作計劃和總結(jié) 護士長每月護理工作計劃篇四一、完成日常護理工作,維持正常的護理工作秩序。,強化學(xué)習(xí)意識,護理部工作計劃以強化“三基”護理知識及??萍寄苡?xùn)練為主,由高年資的護士輪流出題,增加考核力度,講究實效,不流于形式,進(jìn)行排名次,成績納入個人檔案,作為個人考評的客觀依據(jù),相互競爭,直至達(dá)標(biāo),工作計劃《內(nèi)科護理工作計劃》。內(nèi)容是《湖南省醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)指南護理分冊習(xí)題集》第二部分:基本知識。進(jìn)一步更新服務(wù)理念,開展以“責(zé)任、使命,價值”為主題的護士價值觀教育活動,組織護士撰寫有關(guān)對護理工作的認(rèn)識與感悟的文章,通過院內(nèi)網(wǎng)站平臺,對強化基礎(chǔ)護理,改進(jìn)臨床護理工作的重要性進(jìn)行宣傳。四是做好院內(nèi)輪轉(zhuǎn)進(jìn)修。、應(yīng)急預(yù)案現(xiàn)場提問。“五常工作模式”開展(晨交班前、晨交班、中午下班前、下午上班、下午下班前護士長巡視病房)。五、加強新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),培養(yǎng)??谱o士,提高我院護理服務(wù)七月份工作計劃水平。①安排新入護理人員參加護理部及院部組織的崗前培訓(xùn)1—2次。強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握,定期組織各種應(yīng)急預(yù)案、急救藥品的相關(guān)知識、搶救流程、綠色通道相關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)。供應(yīng)室消毒由住院部和門診輪換操作,以一月為限,保證消毒合格率達(dá)100%。3月x號到x號對本月工作進(jìn)行總結(jié)。防止院內(nèi)感染的發(fā)生。每周對科室搶救藥品、器械進(jìn)行常規(guī)檢查,確保其性能完好、并進(jìn)行安全性能的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時維修,確保完好率100%。根據(jù)學(xué)科發(fā)展和醫(yī)院發(fā)展需要選派急診急救、icu、糖尿病、透析室、傷口造口等相關(guān)護士參加安徽省??谱o士培訓(xùn)學(xué)習(xí)。二、護理“百日安全”活動進(jìn)行最后檢查,依據(jù)檢查結(jié)果進(jìn)行評比,并給予一定的39。、評比工作。設(shè)計護士對護理工作滿意度調(diào)查問卷,開展調(diào)研分析與尋找對策,營造良好的工作氛圍。護士隊伍:一是強化在職培訓(xùn)理念,落實安徽省《護士定期考核辦法》。按醫(yī)院總體規(guī)劃,規(guī)范外科醫(yī)技樓護理單元管理。護理部繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),增強工作責(zé)任心。在管理形式上追求“以病人需求為服務(wù)導(dǎo)向”, 在業(yè)務(wù)上注重知識更新積極吸納多學(xué)科知識,在隊伍建設(shè)上強調(diào)知法、守法、文明規(guī)范服務(wù)和為病人營造良好的修養(yǎng)環(huán)境, 逐步把護理人員培訓(xùn)成為病人健康的管理者、教育者、 照料者和研究者角色。同時,通過不斷的pdca循環(huán),使護理管理不斷創(chuàng)新,護理質(zhì)量不斷提高。重點科室??谱o理規(guī)范。四、組織業(yè)務(wù)查房將理論知識運用于實踐,更加形象化加深臨床護理人員對相關(guān)疾病的了解便于掌握。五、 繼續(xù)深化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。五、加強新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),培養(yǎng)??谱o士,提高我院護理服務(wù)七月份工作計劃水平。切實做好護理安全管理工作,減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,保障病人就醫(yī)安全。四、進(jìn)一步落實值班、交接班制度、值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,按醫(yī)囑和患者病情需要對患者進(jìn)行治療和護理。二是選派23名護士長參加安徽省衛(wèi)生廳舉辦的護理管理干部培訓(xùn)。開展護理專項檢查,一是對查對制度、分級護理、健康教育、護理文書書寫定期進(jìn)行檢查、缺陷分析與改進(jìn)。2.“防墜床”“防跌倒”等護理警示標(biāo)識應(yīng)用。四、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的培訓(xùn),定期提問或采用其它形式考核,并做好獎懲考核工作。(xx)上消化道大出血的急救與護理。每月安排護士分級培訓(xùn)3—4次,根據(jù)不同級別和層次的護理人員予以分層培訓(xùn),每人每年接受10次培訓(xùn)學(xué)習(xí),有計劃、有針對性的安排培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)習(xí)任務(wù),從而達(dá)到鞏固專業(yè)知識、學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、不斷提高的目的。實行患者病情、用藥告知及侵入性操作告知,要求護士對洗胃 導(dǎo)尿等操作必須有告知和簽字,對特殊用藥按說明書做好相關(guān)內(nèi)容的告知,如輸液滴速和常見的不良反應(yīng)等。3月x號以前告知住院護理、門診護理、導(dǎo)醫(yī)臺本月護理技能考核內(nèi)容,及上月補考人員及補考內(nèi)容。十月十二號以前告知護理理論知識考核結(jié)果。制定各班次工作職責(zé)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),增強全員參與質(zhì)量管理的意識,提高護理質(zhì)量。對于外出學(xué)習(xí)的人員,回來后護理部為其安排合適的時間,把所學(xué)知識及時傳達(dá)給所有護理人員,以便共同提高。(xx)灌腸技術(shù)(大量不保留及保留) 。六、及時傳達(dá)護理部的工作要求,督促、指導(dǎo)產(chǎn)房各項工作,主持晨
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