【正文】 d、所教班級半數(shù)以上學生聯(lián)名要求學校更換者。第七條其他重要事項約定(一)關于甲方規(guī)章制度的約定：甲方制定的規(guī)章制度作為本合同的附件，其中和乙方有關的部分與本合同有同等的約束力。在下列情況下，甲方除有權扣除乙方一個月工資外，還可以提出一定數(shù)額的經(jīng)濟補償：(1)未經(jīng)甲方書面批準，離職手續(xù)未辦理完畢而擅自離職的。(4)甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學習、民主管理、政治榮譽等權利。由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止。創(chuàng)造條件，鼓勵乙方在業(yè)余時間內(nèi)自學成才，優(yōu)先安排時間參加函授或考試(費用自理)，乙方如學有專長且能學以致用，成果明顯，甲方給予適當獎勵。工作年限：2元每年，滿出勤：80元。受聘人員不能勝任本職工作的。乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德，熱愛本職工作。(即，第一個月的20天的工資，在放假時一次結清。聘用單位的義務職責：組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。聘用單位(蓋章)：南山幼兒園受聘人員(簽章)：法人代表(簽名、章)年月日知曉。乙方應樹立安全防范意識，確保單位及個人人身安全，對違反安全規(guī)定而造成的損失，必須承擔相應責任。連續(xù)曠工超過10個工作日或一年以內(nèi)累計曠工超過20個工作日的。(七)除第六條第(四)款列舉情況之外，乙方有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘用合同：因工負傷，經(jīng)勞動能力鑒定機構鑒定為14級喪失勞動能力的。乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后經(jīng)競聘無崗位的或不服從甲方另行安排的其他工作而甲方提出解除聘用合同的。乙方一年中累計無故遲到10次,造成不良影響的，甲方有權單方面解除聘用合同。三、受聘人員勞動報酬：聘用期間月工資元。一、聘用期限：本合同自日至日止。四、乙方的工作任務及要求協(xié)定如下： 任務：依據(jù)保育與教育相結合的原則，對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進其身心和諧發(fā)展。乙方積極參加教研活動，注意校內(nèi)外的教學動態(tài)，參與備課組的教學和教研活動，提出合理化的教學建議，支持和協(xié)助備課組搞好教學工作，認真負責地準備好中心發(fā)言的內(nèi)容，共同研究提高課堂教學質量。(二)有下列情形之一的，合同可以中止履行：，但仍有繼續(xù)履行合同的條件和可能的。 根據(jù)工作需要和單位的規(guī)章制度對乙方進行管理，并對其思想、工作表現(xiàn)等實施考核和獎勵。乙方應依據(jù)保育與教育相結合的原則，對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育。①體罰和變相體罰幼兒，造成影響或嚴重后果的。甲方依法為乙方辦理基本養(yǎng)老保險等社會保險，承擔集體負擔部分的費用，個人承擔部分由乙方自己繳納。在合同期內(nèi)不得從事有償家政服務或在學校周邊的家教服務點工作或協(xié)助其招生。第十六條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：(一)有違法的行為，被依法追究刑事責任的。第二十一條 乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，不可享受經(jīng)濟補償，為此造成甲方的經(jīng)濟損失從乙方勞動報酬中扣除，扣除比例不超過當月工資的50%。 十、有下列情況之一的，甲方不得與乙方終止或解除聘用合同：，且不符合第八條規(guī)定的。國家沒有規(guī)定的，由甲、乙雙方商定。 受聘期間必須無條件服從甲方在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的工作安排。⑤不服從工作安排，無理取鬧的。十三、試聘期滿后，經(jīng)考核合格的，甲方應及時報主管部門批準，然后參加甲方的全員聘任。國家、省、市、區(qū)沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。第十九條 有下列情形之一的，乙方可提前十五天以書面形式通知甲方解除合同：(一)在試用期內(nèi)的。 第十三條 乙方在甲方處工作合同期內(nèi)學生寒假或暑假休假期間只享受每天拾元的生活補助。按本合同的約定按時支付乙方的工作報酬，保障乙方應享有的工作待遇，并根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作條件。四、乙方的工作任務及要求協(xié)定如下：乙方在受聘期內(nèi)必須完成承擔相應的保育教育、后勤服務及其他工作任務，具體的課職務由甲方根據(jù)長江鎮(zhèn)幼兒園《崗位設置方案》下達。三、合同期間雙方的基本權利和義務：甲方：負責乙方的業(yè)務培訓和思想政治工作，提供適宜的工作環(huán)境，保護乙方的合法權益。 積極履行崗位職責，及時完成各項工作任務。甲方代表 ： 乙方：年 月 日 年 月 日教職工聘用合同幼兒園篇十四甲方：乙方：甲方因辦園需要聘用乙方到如皋市長江鎮(zhèn)幼兒園擔任保教工作，經(jīng)雙方協(xié)商，同意簽訂本合同，共同遵守。9連續(xù)曠工超過5個工作日或1年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的。，被甲方同意的。甲方定期對乙方進行檢查、考核、考評，乙方若不能履行職責，甲方有權解聘。)乙方： 享有所在崗位同職人員的同等政治、工作和生活待遇，享有國家法律、《教師法》保護和本合同明確的一切權益。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護。受聘人員的義務職責：遵紀守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。如調解不成，雙方均可按國家和本市有關規(guī)定行使權利。擔任畢業(yè)班教學工作，學期未結束的。甲方違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權益的。違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益的。乙方因工負傷及女職工孕期、產(chǎn)假和產(chǎn)后長休假待遇等按國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。七、合同期滿，本合同終止。根據(jù)國家有關法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：一、合同期限：聘期從 年 月日起至年 月止。③教育、教學管理、后勤服務失職，造成后果的。一、合同期限和工作崗位甲方聘用乙方為本校教職工，聘用期限自________年________月________日至________年________月________日止。保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學習、民主管理、政治榮譽等權利。四、乙方的工作任務及要求協(xié)定如下：任務：依據(jù)保育與教育相結合的原則，對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進其身心和諧發(fā)展。一、聘用期限：本合同自20 年 月 日至20 年 月 日止，聘期壹年。受聘人員不能勝任本職工作的。根據(jù)國家有關法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：一、合同期限：聘期從年月日起至年月日止。在乙方出現(xiàn)第六條“(二)解除”第2款6項中的任何一項時，甲方可以單方解除本合同，但須提前一個月告知乙方，不補償乙方任何費用，不負責乙方的任何損失。(3)在一個學年中，甲方暫無合適人員接替工作的。c、發(fā)現(xiàn)提供假身份證、學歷或被發(fā)現(xiàn)未滿18周歲者。(二)乙方的權利和義務遵守國家的各項法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。(2)按照學校相關規(guī)范要求承擔學校分配的備課、授課、輔導答疑、作業(yè)批改等教學各環(huán)節(jié)的工作任務，認真完成規(guī)定的教學工作量。乙方在甲方工作期間因患病或非因工負傷，按國家和本市法律、法規(guī)及相關規(guī)定享受相關醫(yī)療待遇。，除特殊情況外，乙方提出解除合同應在學期結束前30天時以書面形式通知甲方。乙方提出解除聘用合同未能與單位協(xié)商一致，又不屬于第六條第（六）款規(guī)定情形的，乙方應當繼續(xù)履行本聘用合同；6個月后再次提出解除聘用合同仍未能與單位協(xié)商一致的，乙方可以單方面解除合同。，建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度并嚴格要求執(zhí)行。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同。、產(chǎn)假和產(chǎn)后長休假待遇等按國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。（六）在合同期內(nèi)，出現(xiàn)下列情況之一的，乙方可以隨時解除聘用合同，但應書面通知甲方：，未按合同規(guī)定支付工作報酬或者提供工作條件的；、法規(guī)，侵害乙方合法權益的；；；；（七）除第六條第（四）款列舉情況之外，乙方有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘用合同：，經(jīng)勞動能力鑒定機構鑒定為14級喪失勞動能力的；、產(chǎn)假和哺乳期間的；，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；。如調解不成，雙方均可按國家和本市有關規(guī)定行使權利。乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德，熱愛本職工作。(5)對緊急事項和重大問題須及時處理，并及時呈報主管領導。用不侵犯乙方合法權益的規(guī)章制度對乙方進行管理和檢查督促乙方崗位工作的執(zhí)行情況，如發(fā)現(xiàn)甲方的規(guī)章制度有侵犯乙方合法權益的內(nèi)容，經(jīng)討論后修改。(6)乙方入職時隱瞞自身病史，身體狀況較差不能勝任本合同約定的崗位職責。(2)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。甲方未按約定為乙方繳納社會保險，給乙方造成經(jīng)濟損失的，由甲方按長沙市社會保險的有關規(guī)定賠償乙方。第十條本合同自雙方簽字蓋章之________日起生效。(2)，品行不正，造成不良社會效果。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護。遵守國家法律、法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度。受聘人員的義務職責：遵紀守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護。 聘用期內(nèi)甲方不得無故解聘乙方，但有類似下列六種情形之一的可解聘，并視情節(jié)輕重，追究其責任。五、本合同未盡事宜，按園董事會的補充決定或上級有關規(guī)定執(zhí)行。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。甲乙雙方共同遵守國家和本市規(guī)定的各種社會保險和稅收的規(guī)定。乙方經(jīng)業(yè)務考核不合格的，甲方可以調整其工作崗位，并相應變更聘用合同。乙方未履行聘用合同的。法律、法規(guī)和規(guī)章另有規(guī)定的，按規(guī)定辦理。八、人事爭議的調解和仲裁甲、乙雙方因履行本合同而發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決。 月日起至年 如有爭議，由勞動部門仲裁。聘用期滿，甲方根據(jù)工作需要和乙方在聘用期內(nèi)的德才表現(xiàn)、工作實績、身體狀況，考慮是否繼續(xù)聘用。甲方定期對乙方進行政治思想教育、師德師風教育。1乙方有權力向甲方提出在工作和生活中的合理要求，若甲方有能力有條件解決而未解決，則可向上級有關部門反映幫助解決。，受黨內(nèi)嚴重警告或行政記過以上處分的。以上協(xié)議一式兩份，分別由甲乙雙方存放，共同遵守。 聘用期滿，甲方將根據(jù)工作需要和乙方在聘用期內(nèi)的德才表現(xiàn)、工作實績、身體狀況，考慮是否繼續(xù)聘用乙方。甲方簽章：乙方簽章： 鑒證單位：年 月 日教職工聘用合同幼兒園篇十五甲方：乙方：甲方因辦園需要聘用乙方到____市長江鎮(zhèn)幼兒園擔任保教工作，經(jīng)雙方協(xié)商，同意簽訂本合同，共同遵守。積極履行崗位職責，及時完成各項工作任務。第四條 乙方工作時間為：在合同期內(nèi)以完成甲乙雙方約定的工作內(nèi)容為準，在工作時間內(nèi)從事雙方約定的工作內(nèi)容之外的事不產(chǎn)生加班費用或其他補貼。社會保險費中乙方個人負擔部分，由甲方按月從工資中代扣代繳。(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。七、爭議處理第二十五條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應平等協(xié)商解決。甲方有權依照國家法律、法規(guī)及甲方的規(guī)章制度給予乙方獎勵和懲處。甲方解除試聘合同不當，按合同期限每提前一個月賠償人民幣_____元。②挪用幼兒園經(jīng)費的。 乙方不得無故終止合同，如要辭職，需提前一個月書面通知甲方，否則甲方有權拒付薪酬并追究乙方的經(jīng)濟責任。二、合同期間，雙方必須執(zhí)行國家教委頒布的《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理條例》，乙方須遵守長江鎮(zhèn)幼兒園的各項規(guī)章制度。三、 試聘期內(nèi)，乙方人事關系、檔案由_____市教育人才交流中心代理。六、解除合同的經(jīng)濟補償?shù)诙龡l 符合第十八條、第十九條解除合同情形的相關經(jīng)濟補償按《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定及相關法律法規(guī)執(zhí)行。(四)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項對學校造成重大損失或傷害的。乙方試用期工資為全額工資的90%，但不得低于東莞市最低工資標準。六、本合同未盡事宜，按有關法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件的規(guī)定執(zhí)行。④不遵守園規(guī)園紀，不能完成保教、教科研及相關工作任務的。甲方依法為乙方辦理基本養(yǎng)老保險等社會保險，承擔集體負擔部分的費用，個人承擔部分由乙方自己繳納。①體罰和變相體罰幼兒，造成影響或嚴重后果的。(六)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，合同可以解除。乙方必須承擔一定的工作量，而且工作量與津貼、補貼、獎金、年度考核、評模、進級掛鉤，滿、超工作量者優(yōu)先。 所有聘用人員一律實行月薪制， 工資實行實干實發(fā)制。 根據(jù)工作需要和單位的規(guī)章制度對乙方進行管理與安排，并對其思想、工作等表現(xiàn)，實施考核和獎勵。受聘人員不能勝任本職工作的?！渡虾Ｊ斜R灣區(qū)第二中心小學崗位任務書》為本合同的附件。聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成一致而甲方單方面解除聘用合同的。在目前醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病。法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。乙方在甲方工作期間的獎懲按學校有關規(guī)定執(zhí)行。一、合同期限和工作崗位甲方聘用乙方為本校教職工，聘用期限自____年____月____日至____年____月____日止。四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的。 積極履行保教義務，廉潔奉公，努力做好本職工作。乙方在甲方工作期間因患病或非因工負傷，按國家和本市法律、法規(guī)及相關規(guī)定享受相關醫(yī)療待遇。六、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。甲方負責每年給乙方辦理500元的養(yǎng)老保險和100元的醫(yī)療保險。②挪用幼兒園經(jīng)費的，造成后果的。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。2)學習業(yè)務，鉆研技術，努力完成崗位職責所規(guī)定的任務。第九條違約責任劃分及處理辦法約定(一)原則性約定在本合同有效期限內(nèi)，因一方的過錯導致合同條款不能履行或不能完全履行