【正文】 下協(xié)議，以資信守。由乙方在10個(gè)工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報(bào)乙方所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門審核登記，并由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門列入畢業(yè)生就業(yè)方案，報(bào)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā)就業(yè)報(bào)到證。，乙方有權(quán)單方終止該協(xié)議。乙方保證按上述實(shí)習(xí)期限完成實(shí)習(xí)任務(wù)。乙方應(yīng)保證如實(shí)向甲方介紹自己的情況，現(xiàn)通過對(duì)甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在本協(xié)議約定期限內(nèi)報(bào)到。由乙方將本協(xié)議的第三聯(lián)報(bào)乙方所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門登記，并由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門列入畢業(yè)生就業(yè)方案，辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)。甲方(用人單位公章):__________學(xué)生簽名：__________經(jīng)辦人簽名：_______________年_____月_____日就業(yè)推薦表就業(yè)意向怎么填會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算就業(yè)意向投資意向協(xié)議書模板就業(yè)協(xié)議書參考就業(yè)意向協(xié)議書有法律效力嗎篇八甲方：乙方：身份證號(hào)碼：由學(xué)生和用人單位雙方協(xié)商確定。乙方保證按上述實(shí)習(xí)期限完成實(shí)習(xí)任務(wù)。乙方應(yīng)服從甲方安排，按照實(shí)習(xí)崗位要求進(jìn)行培訓(xùn)。乙方在甲方兼職期間，乙方若不按甲方操作規(guī)程發(fā)生安全事故，經(jīng)相關(guān)部門鑒定，由乙方原因造成的安全事故責(zé)任由乙方承擔(dān)。（元/月）三。五、乙方到甲方報(bào)到后，本協(xié)議自動(dòng)終止。本協(xié)議期滿即為終止。，帶上本人的畢業(yè)證書、學(xué)位證等相關(guān)證書，和學(xué)校發(fā)放的正式“大學(xué)生就業(yè)推薦表”“就業(yè)協(xié)議書”前往甲方公司所在地簽訂正式勞動(dòng)合同及辦理相關(guān)的入職手續(xù)。提高產(chǎn)品專業(yè)技能，熟悉客戶心理，熟知部門業(yè)務(wù)流程。實(shí)習(xí)生主要工作包括以下內(nèi)容：在培訓(xùn)部接受培訓(xùn)和實(shí)習(xí)工作目標(biāo)：融入公司文化，掌握培訓(xùn)部全面運(yùn)營(yíng)流程，從學(xué)校人轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)人。本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商訂立補(bǔ)充條款解決。如乙方違反甲方規(guī)章制度，或無正當(dāng)理由脫離實(shí)習(xí)崗位，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，且不需要提前通知。甲方(簽字/蓋章)：乙方(簽字/蓋章)：年月日年月日就業(yè)意向協(xié)議書有法律效力嗎篇十六甲方：乙方：身份證號(hào)碼：所在學(xué)校、院系：為保證就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行，保護(hù)學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認(rèn)《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定》對(duì)三方均有的約束力，并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議：聯(lián)系電話：緊急聯(lián)系人：鑒于乙方已進(jìn)入實(shí)習(xí)期但尚未畢業(yè)，乙方作為實(shí)習(xí)生在甲方處實(shí)習(xí)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣，本協(xié)議自行取消，由學(xué)校通知用人單位。甲方(用人單位) 乙方(畢業(yè)生)人事部門簽章： 簽名：年 月 日 年 月 日聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：學(xué)校鑒證簽章：年 月 日聯(lián)系電話就業(yè)意向協(xié)議書有法律效力嗎篇十五意向性就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生與用人單位明確勞動(dòng)關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，大學(xué)畢業(yè)生離校就業(yè)協(xié)議書的主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)、以下由文書幫小篇推薦意向性就業(yè)協(xié)議書參考。甲方（簽字/蓋章）： 乙方（簽字/蓋章）：年 月 日 年 月 日就業(yè)意向協(xié)議書有法律效力嗎篇十三乙方：__________經(jīng)甲乙雙方自愿、平等協(xié)商，現(xiàn)簽定就業(yè)協(xié)議如下：，乙方須根據(jù)甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度履行職責(zé)。甲乙雙方約定的實(shí)習(xí)期限為：自 年 月 日起至 年 月 日終止。二。本協(xié)議期間，如乙方不能通過甲方的階段性考核，本協(xié)議將自動(dòng)解除，乙方不再作為甲方實(shí)習(xí)生在甲方實(shí)習(xí)。為解決乙方在當(dāng)?shù)卣猩鷷r(shí)的流動(dòng)資金，乙方可代表甲方收取預(yù)錄費(fèi)_________元及_________元報(bào)名費(fèi)，甲方統(tǒng)一發(fā)放收據(jù)，學(xué)生入學(xué)憑收據(jù)可抵等額學(xué)費(fèi)，甲方將此預(yù)錄費(fèi)直接沖抵乙方的部分收入。在實(shí)習(xí)期間，如乙方通過甲方的實(shí)習(xí)考核，甲方將從____年7月1日(乙方正式畢業(yè))起與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。甲方、乙方、乙方所在學(xué)校、甲方上級(jí)主管部門各執(zhí)一份。第一聯(lián)交用人單位留存、第二聯(lián)由學(xué)生本人留存、第三聯(lián)和第四聯(lián)交學(xué)校就就業(yè)部門留存。五、乙方到甲方報(bào)到后，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度?！秳趧?dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，同時(shí)結(jié)合公司的實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利保障。乙方保證按上述實(shí)習(xí)期限完成實(shí)習(xí)任務(wù)。為有利于雙方長(zhǎng)久合作，學(xué)生到甲方學(xué)習(xí)期間，甲方每年按學(xué)費(fèi)的15%向乙方返利，直至該生畢業(yè)為止。為學(xué)生______做準(zhǔn)備。用人單位按照國(guó)家《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定與乙方簽訂《勞動(dòng)合同》，合同為年一簽，在合同期間，用人單位按其單位的相關(guān)規(guī)定給乙方辦理社保并享受其他福利待遇。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。乙方應(yīng)在本就業(yè)協(xié)議終止日前，帶上本人的畢業(yè)證書、學(xué)位證等相關(guān)證書，和學(xué)校發(fā)放的正式“大學(xué)生就業(yè)推薦表” “就業(yè)協(xié)議書”前往甲方公司所在地簽訂正式勞動(dòng)合同及辦理相關(guān)的入職手續(xù)。第五條畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。：_20xx__年_1_月_1__日至_20xx_年_12__月__31_日止。甲乙雙方約定的實(shí)習(xí)期限為：自______年______月______日起至______年______月______日終止。提供的自薦材料內(nèi)容存在弄虛作假行為。實(shí)習(xí)生主要工作包括以下內(nèi)容：在培訓(xùn)部接受培訓(xùn)和實(shí)習(xí)工作目標(biāo)：融入公司文化，掌握培訓(xùn)部全面運(yùn)營(yíng)流程，從學(xué)校人轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)人。三、甲乙雙方有下列情況之一的，另一方可以解除協(xié)議，不承擔(dān)違約責(zé)任：；；；；、法規(guī)規(guī)定的其他情況。協(xié)議書不能涂改，若填寫錯(cuò)，請(qǐng)學(xué)生打電話回學(xué)校咨詢。法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情況。提高產(chǎn)品專業(yè)技能，熟悉客戶心理，熟知部門業(yè)務(wù)流程。甲方(簽字/蓋章)：乙方(簽字/蓋章)：__年__月__日__年__月__日就業(yè)意向協(xié)議書有法律效力嗎篇九(五)合作代理招生項(xiàng)目：乙方可作為甲方的招生代言人，為學(xué)生及家長(zhǎng)提供咨詢服務(wù)并代表甲方對(duì)學(xué)生進(jìn)行預(yù)面試。在實(shí)習(xí)期間，如乙方通過甲方的實(shí)習(xí)考核，甲方將從xxxx年7月1日(乙方正式畢業(yè))起與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。，如乙方培訓(xùn)不合格，甲方有權(quán)對(duì)乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟(jì)處罰、職務(wù)調(diào)整直至辭退。三、甲乙雙方有下列情況之一的，另一方可以解除協(xié)議，不承擔(dān)違約責(zé)任：。目標(biāo)：具備獨(dú)立完成項(xiàng)目工作的`能力，具備培訓(xùn)部門所要求的工作技能。一旦試用期滿，就找種種借口辭退。二、甲方錄用乙方的方式為 聘用 。如乙方違反甲方規(guī)章制度，或無正當(dāng)理由脫離實(shí)習(xí)崗位，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，且不需要提前通知。本協(xié)議期滿即為終止。一旦試用期滿，就找種種借口辭退。乙方實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度。甲乙雙方約定的實(shí)習(xí)期限為：自年月日起至年月日終止。（元/月）。就業(yè)協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。