【正文】 對(duì)策、帳款回收。收集、整理、反饋區(qū)域市場(chǎng)數(shù)據(jù)及分析報(bào)告，并對(duì)公司提出有價(jià)值的改善方案，對(duì)公司的新項(xiàng)目開發(fā)提供市場(chǎng)支持，提出銷售策略、銷售政策的修訂建議。有優(yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先。完成營(yíng)銷總監(jiān)委托的其它臨時(shí)性工作對(duì)營(yíng)銷總監(jiān)負(fù)責(zé)并報(bào)告。處理與公司其他部門的關(guān)系，與其他部門有效合作。組織本部門員工開拓市場(chǎng)，開展促銷和品牌宣傳活動(dòng)。有對(duì)美工人員任用的建議權(quán)。其他工作。負(fù)責(zé)展會(huì)圖書展示、銷售的相關(guān)事宜，對(duì)新書的印刷數(shù)量和圖書的重印提出建議，掌握發(fā)貨、回款、退貨情況。建設(shè)并培育銷售人員隊(duì)伍，提高銷售人員的達(dá)標(biāo)率。 銷售渠道與客戶管理。建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，進(jìn)行商務(wù)談判，提供解決方案，對(duì)潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤，定期提交銷售進(jìn)度報(bào)告。能吃苦耐勞、勤奮敬業(yè)、遵紀(jì)守法,有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)價(jià)美工的工作，對(duì)該職位人選提供撤換建議。負(fù)責(zé)處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。組織本部門員工對(duì)二級(jí)經(jīng)銷商開發(fā)與管理。有對(duì)促銷用品、道具分配、監(jiān)督使用權(quán)。具有2年以上招商、營(yíng)銷、業(yè)務(wù)拓展等崗位的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉公關(guān)活動(dòng)招商業(yè)務(wù)流程，有能力開發(fā)維系客戶；具有敏銳的商業(yè)洞察力、強(qiáng)烈的成就剛需求，擅長(zhǎng)商務(wù)談判；有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；具有快消、銀行、汽車、金融、藥業(yè)、房地產(chǎn)、服裝、奢侈品等品牌企業(yè)人脈及資源者優(yōu)先；具有4a公司、廣告/公關(guān)公司客戶經(jīng)理/總監(jiān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。配合相關(guān)部門做好本區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)和產(chǎn)品推廣