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20xx年無故曠工檢討書500字(五篇)(留存版)

2025-08-13 03:52上一頁面

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【正文】 適合我們的。我以前雖然所認真工作,但是對于公司的一些規(guī)矩還是不了解,而且自己對于這些規(guī)矩也沒有多大的認同感,但是經(jīng)過了這次的事件之后我已經(jīng)知道了公司的規(guī)矩條例的重要性,那不是擺設(shè),而是一條線,一條不能越過的線,一點越線輕則懲罰,重則開除,這就是我們的工作守則以后我一定會遵守的。我認識到了自己這樣隨意的對待生活會帶來怎樣的后悔,這真的給我?guī)砹撕艽蟮慕逃?xùn)。迫不得已,員工我才出此下策,“先斬后奏”了。思想覺悟不高的根本原因是因為我對他人尊重不足。我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查,是領(lǐng)導(dǎo)讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,我會努力的工作。我是你的學(xué)生:xxx。如下。通過反思這件事,我也認識到,做事要對自己、對單位負責(zé)。當(dāng)然,這也是我的問題,在工作日喝這么多的酒,這本身就是非常不應(yīng)該的。公司需要的是一個穩(wěn)定,遵守紀(jì)律的員工,而不是隨意把違反紀(jì)律曠工之事當(dāng)做隨意可以做的小事,公司大了就必須要面面俱到,做的好就要規(guī)范好,公司的規(guī)定,不能有任何寬容,錯了就是錯了,站在公司的角度來說這是必須這樣做的,因為公司的發(fā)展必須要嚴(yán)格的紀(jì)律條例約束我們。我在崗位上做了多年,能夠減輕懲罰,一個是因為作為老員工過去沒有大錯,兢兢業(yè)業(yè)得到了大家的認可,但是這次的錯太過,不能給所有人起一個壞頭,所以就要對我們的一些行為和工作做出更好的約束,我也知道懲罰我也是希望我記住,還有就是讓其他人知道不能隨意的曠工,任何事情,都需要經(jīng)過程序流程完成,不能自己隨意的跑去做,這樣是不對的,做法不符合我們單位的規(guī)定。此次的,我已經(jīng)深刻的反省了自己的錯誤,并下定決心,今后絕不會在工作日碰這么多的酒,也會在平時多管理自己,再不會犯下這樣的錯誤,還望您能原諒。領(lǐng)導(dǎo),我知道我這種“先斬后奏”,還不愿意說明具體原因的行為是一種不可原諒的行為,但員工我真的沒有辦法,只能這樣接受您對員工我的處罰了。 在同事中間造成了不良的影響。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點。加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),保證不再出現(xiàn)上述錯誤 。認識到自己所犯錯誤的重要性,但已造成了嚴(yán)重不良后果。認真克服粗心大意的缺點,努力將工作做好。但
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