【正文】 下時，方可落座。然后站直身子，精神飽滿，面帶微笑，挺胸收腹，兩腳并齊，雙臂自然下垂或交叉于體前，兩腿靠攏，像松樹一樣偉岸挺拔，男士顯得剛毅灑脫、舒展大方，女士顯得婷立端莊、秀麗俊美。主試人當(dāng)場沒表態(tài)，說明對方還要進(jìn)一步考查，不要急于逼對方表態(tài)；面試不成功，也不要做出過激行為。如果手心發(fā)涼，就用熱水捂一下。有利于對大學(xué)生進(jìn)行思想道德教育，提高思想道德素質(zhì)。”等類似的話禮儀的一個重要特點(diǎn)就是禮儀的對象化。袖扣是去年開始，悄悄流行于男式著裝里的經(jīng)典，所謂獨(dú)樂樂，不如與眾樂樂，在今年的女性職業(yè)裝束中，它也將成為一種身份和品位的點(diǎn)綴，將會成為襯衣上最美麗的首飾。當(dāng)代大學(xué)生隨著年齡的增長和生活環(huán)境的變化，自我意識有了新的發(fā)展，他們非常渴望友誼，進(jìn)行更多的情感交流。（一）、日常交往禮儀語言是文化信息的載體，不同民族與國家語言都是文化背景的直接反應(yīng)。握手時切忌站在門口一腳門里，一腳門外。去面試時至少要給自己留出2半個鐘的富裕時間，這樣即使迷路或塞車也能按時到達(dá)。中跟鞋是最佳選擇，既結(jié)實又能體現(xiàn)職業(yè)女性的尊嚴(yán)。個人形象原指個人表露在眾人面前的儀表、儀容和儀態(tài)，現(xiàn)被認(rèn)定為一種表現(xiàn)個人外在和內(nèi)在的處世方式。色彩是服飾美的重要因素，不同的顏色可以引起不同的心理反映，赤橙黃綠青藍(lán)紫，黑白金銀灰都有自己獨(dú)特的性格，傳達(dá)出不同的美感。要使服裝的配色達(dá)到恰到好處的效果，關(guān)鍵在于要明確并掌握服裝各種色彩的基本性格。易產(chǎn)生個性。 “腹有詩書氣自高”，多讀書，多加強(qiáng)內(nèi)在的修養(yǎng)和服飾方面的修養(yǎng)，有助于提高穿衣品味，穿出成功形象，穿出魅力，尤其對一個求職者，衣著是你成功與否的基本要義。制服與職業(yè)套裝為服裝主體，配飾物可點(diǎn)綴出活潑可愛。當(dāng)你露出發(fā)黑或發(fā)黃的牙齒在談笑風(fēng)生時是不雅的。面色健康、紅潤才顯得有親和力。所以求職者在面試時不僅要注意自己的外表及談吐，而且要注意避免談話時做出很多下意識的小動作和姿態(tài)。襯衫以白色比較好。頭正，下頜微收，雙目平視前方，面容平和自然，面帶微笑。男士雙腳可平行打開。在松江大學(xué)園區(qū)的一場招聘會上，上海外國語大學(xué)一名女生一身名牌，她為了找工作更有把握，不惜投資數(shù)千元買了幾件 “能出場面”的衣服?！鰧τ趹?yīng)屆畢業(yè)生來說，允許有一些學(xué)生氣的裝扮，即使面試大企業(yè)，也可以穿休閑類套裝。有這樣一個實例：在一次“模特班”的招生活動中，評委看了某女生的材料，覺得其品格、學(xué)業(yè)都好，就是身材差了些。因此， 越來越多的有識之士重視面試禮儀。女生一般 以樣式簡潔的套裝套裙、連衣裙等為主。入座時動作要輕而緩，坐椅子時 最好只坐2／3，背部不靠椅背，女生必須兩腿并攏，男生可稍微分開，雙 手疊放或平放在大腿上，身體保持挺直并可稍稍前傾，自然放松，面帶微 笑，給人端莊、大方的感覺。出場時，別忘了向接待人員道 謝、告辭。我是一個沒有方向感的人，所以面試前我會提前到面試地點(diǎn)去一趟，以避免面試當(dāng)天迷路。我們很多女士會以為緊身衣服才能顯示出自己的好身材，其實女士穿太緊、太透、太露的衣服會給人輕佻之感。（三）回答問題的禮節(jié)面談時，一般情況下，應(yīng)該有問必答。第三，在談話過程中難免會碰到雙方目光相遇，這時注意不要慌忙移開，順其自然地對視幾秒鐘，再緩緩移開，這樣顯得心地坦蕩，容易取得對方的信任。時間禮儀面試是要有很強(qiáng)的時間觀念，面試一定要準(zhǔn)時守約，遲到和違約都是不尊重主考官的表現(xiàn)。不要一味直勾勾地盯著對方的眼睛也會覺得突兀。西裝要平整、清潔、有褲線。適時告別成功的面試有適當(dāng)?shù)臅r間限制，談短了不行。看看隨身帶來的材料以緩解緊張的心情。(2)女士。一般在介紹自己的名字時我們可以根據(jù)名字的意義或者字面聯(lián)想的方式簡單的介紹一下自己的名字,這樣不僅能夠讓面試官記住你的名字,而且還能調(diào)節(jié)氣氛。揚(yáng)長避短也就是說在面試時盡量選擇自己好的方面來說,只說自己的優(yōu)點(diǎn),避免談及自己的缺點(diǎn)。若對方希望盡快結(jié)束面試(收拾文憑或站起來)你應(yīng)該明白，此時結(jié)束面試是明智之舉，應(yīng)主動提出。若對方一直沒請你入座，而那個位置偏偏有個座位，你可以適時提出“我是否可以坐在這呢?”的要求，得到對方允許后要說聲“謝謝”，然后大大方方坐下去。關(guān)掉所有通訊設(shè)備，以免面試時出現(xiàn)尷尬的場面?；b，不留長指甲，最好涂自然色的指甲油。最后，設(shè)計良好的個人形象。并攏雙膝，把手自然的放在上面。可以配一個小巧耳環(huán)或胸針，切忌有太多的飾物。不要東張西望，左顧右盼，顯得心不在焉；不要高高昂起頭，兩眼望天，顯得傲氣凌人，這些都是不好的表現(xiàn)。（二）自我介紹的分寸當(dāng)主考官要求你作自我介紹時，不用像背書似的把簡歷上的一套再說一遍，那樣只會令主考官覺得乏味。在目的上，我們要清楚自己到底要給對方留下一個什么印象，然后才決定服飾的選擇。大學(xué)生求職禮儀論文篇十二提前一點(diǎn)時間到達(dá)面試地點(diǎn)是非常必要的。說話時做些手勢，加大對某個問題的形容和力度， 是很自然的，可手勢太多也會分散人的注意力，需要時適度配合表達(dá)。不要來回走動顯示浮躁不安。著裝得體服飾是面試中的主要知覺對象之一， 面試時服裝的選擇在求職中起舉足輕重的作用。如何在求職中立于不敗之地， 成為每一位畢業(yè)生最關(guān)心的話題。舉止可以反映一個人的思想品位?！鲥X花得越多，名牌服裝越多，未必就能得到越好的面試結(jié)果，有時反而會給對方留下不踏實的感覺。多所高校的問卷調(diào)查均表明，如今大學(xué)生的求職成本中，形象包裝占支出的第一位，而平均費(fèi)用約為每人1000元。雙肩平正放松，兩臂自然彎曲平放在腿上，也可以掌心向下放在椅子或沙發(fā)扶手上。女生可以化個淡妝，應(yīng)略施脂粉,切勿濃妝艷抹，不宜擦拭過多的香水。應(yīng)試當(dāng)天的穿著打扮對錄取與否有著舉足輕重的影響?？傊?，高明的化妝是看不出的化妝，但讓人的視覺又感到很舒服，又不露人工痕跡，美麗而淡雅。(七)化妝“濃妝淡抹總相宜”，這是蘇東坡的一句名詩。(三)口腔清潔養(yǎng)成良好的口腔衛(wèi)生習(xí)慣。：穿著不一定時髦，卻一定要大方，甚至略顯成熟也無妨。儀表美和著裝美是審美能力的體現(xiàn)。皮膚白晰者穿著可把膚色襯托的更加嬌嫩潤白。深而暗的顏色明度低。要求服飾上下一致，深淡相宜，搭配協(xié)調(diào)，既簡潔又不平庸。用簡潔有力的話回答主考官的提問，效果會很好。服飾色彩、款式、大小與自身的體態(tài)、發(fā)型和招聘的職業(yè)相協(xié)調(diào)一致。是人際交往中約定俗成的示人以尊重、友好的習(xí)慣做法。賓主之間，主人有向客人先伸手的義務(wù)，無論在機(jī)場或賓館接待外賓，不管對方是男是女，主人都應(yīng)先伸手。第三、大學(xué)生公關(guān)禮儀素質(zhì)的培養(yǎng)是構(gòu)建和諧社會的需要文明禮儀，誠信公允，是社會主義精神文明的核心內(nèi)容，是和諧社會構(gòu)建的基本條件。禮儀讓你懂得如何稱呼，介紹和問候，懂得如何著裝、怎么樣待客、得體地對待贊美與批評；還懂得如何痛各種背景的人打交道，在不斷變化的場所游刃有余，充滿自信地與人交往。隨著女性擇業(yè)的廣泛多元化，職業(yè)女性的著裝也成為一種藝術(shù)和學(xué)問，簡單的職業(yè)套裝已經(jīng)不再是單一的選擇，經(jīng)典的黑，深深的棕，靜靜的灰，簡約的白，總會有讓人乏味的時候。拿到名片后，可放置于自己名片夾的上端夾內(nèi)。正確判斷主考官的意圖，對癥下藥。握手時應(yīng)該堅實有力，雙眼要直視對方。（三）注意主試人的面部表情對方講話時要認(rèn)真傾聽，并用點(diǎn)頭表示同意，不要隨便插話。如果是約定好面試時間，則應(yīng)提前到達(dá)，因為遲到本身就是失禮，當(dāng)被叫到名字時，以爽朗的聲音應(yīng)答。面試結(jié)束時，應(yīng)道聲“謝謝”，站起身走到門前，再轉(zhuǎn)身微笑地道一聲“再見”，把美好的形象留給考官。男士服裝要求穿上整潔的服裝，但不必刻意打扮。用手捂嘴說話是一種緊張的表現(xiàn)，應(yīng)盡量避免。不化妝也不太好，最起碼要化些淡妝，這也是對別人尊重的一種做法。初入職場的著裝，最關(guān)鍵的就是做到適合，既適合你的身材和工作性質(zhì)，又和公司的整體著裝風(fēng)格相符。由于一些大學(xué)生對公關(guān)禮儀認(rèn)識的缺乏和不重視，以至于在應(yīng)聘中與機(jī)遇擦肩而過，功虧一簣。這樣，不僅能形成良好的社會心理氛圍，而且對大學(xué)生個體來說，具有極其重要的心理保健功能。修飾的基本原則是：要與性別相適宜，要與容貌皮膚相適宜，要與個性氣質(zhì)相協(xié)調(diào)，要與職業(yè)身份相適應(yīng)。許多人害怕與人交談，唯恐自己無言以對，而對別人說的話一個字也聽不進(jìn)，結(jié)果反而更是使談話難以進(jìn)行。有人曾面試成績不錯，但由于冒犯了一位秘書，工作便泡了湯。如果有指定的座位，坐在指定的座位上即可。期望在不同場合的穿戴能為自己增添更多的魅力。 (一)色彩的三屬性。，象征著安全、自然、安詳、清新、恬靜、成長、希望、積極等?；疑鳛橐环N中間色，年齡、各個季節(jié)里穿著使用。使用普通話，善于禮貌用語。但面試前要考察招聘單位的企業(yè)文化，不要穿前衛(wèi)的服裝。(五)手的清潔當(dāng)你在遞簡歷時與人握手時，總先看到的是你的一雙手，形成一種印象。這句話可以作為應(yīng)試女同學(xué)化妝的標(biāo)準(zhǔn)和底線。簡歷一般應(yīng)包含以下內(nèi)容: 姓名、性別、年齡、住址、電話、。女生面試時盡量選擇帶領(lǐng)子、袖子的服裝，注意著裝整潔，穿著應(yīng)有白領(lǐng)麗人的氣息，套裝是最合宜的裝扮。站立時避免探脖、斜肩、駝背、挺腹、撅臀、聳肩、雙腿彎曲或不停顫抖等不雅動作。走姿。本市某外資公司的人事主管說，學(xué)生自己的招聘實力才是關(guān)鍵，過硬的專業(yè)知識、自信的儀態(tài)等最能贏得企業(yè)青睞。這除了作好充分的應(yīng)對準(zhǔn)備，多鍛煉多歷練外，沒有別的辦法。就這樣，她心安理得地走了。作為女學(xué)生，最好 化淡妝，簡單的化妝可以使自己增添信心，而且也是一種對自己和對他 人的尊重。最后，注意飾物的佩戴。（2）眼神的交流。注意把握談話的重點(diǎn)，不要離題，不要羅嗦。有人曾面試成績不錯，但由于冒犯了一位秘書，工作便泡了湯。在面試時，我們女士要注意，無論你的腿有多么漂亮，都穿長筒襪，不能露腿。此時此刻，不能意氣用事，或者表現(xiàn)的不禮貌、不冷靜。男生篇服飾：男士可以穿西裝，以毛料的深藍(lán)色西裝為宜，全身顏色最好不要超過三種，可以配一雙黑色皮鞋、一雙深色襪子和一條領(lǐng)帶。面試不是閑聊、沒有目標(biāo)；面試也不是談判，雙方各自花時間去磨嘴皮。大學(xué)生求職禮儀論文篇十三首先，你得對自己做出一個正確的定位。西裝上也可以適當(dāng)噴些香水，最好是前一天晚上就噴好，保證不要太刺鼻，否則會讓面試官感到不舒服。適時離場還包括不要在主考官結(jié)束談話之前表現(xiàn)浮躁不安，急欲離開或另赴約會的樣子，過早的想離場會是主考官認(rèn)為應(yīng)聘者沒有誠意或者干事沒耐心。等到回復(fù)后再開門進(jìn)去，開門一定要輕。思考問題時可以看著對方身后的墻，不要看天花板或窗戶外邊。例如應(yīng)聘技術(shù)人員的職位,我們主要講從事本職工作的經(jīng)歷,如果有從事其他行業(yè)的經(jīng)歷,比如從事過銷售,組織,管理工作的,也可以略微提一下,往往會對應(yīng)聘起到一定的幫助。性格也是面試官需要考察的一項,一般來說活潑、外向的性格始終會受到大家的親睞,所以我們在面試官面前一定要展示性格陽光的一面,即使內(nèi)向,也不能表現(xiàn)出來?；卮饝?yīng)誠懇，知之為知之，不知為不知。1不要貿(mào)然與對方握手，除非他先伸出手來。最后檢查一下儀表需不需要補(bǔ)一下妝，看看發(fā)型有沒有亂，口紅及齒間有沒有雜物等，用小鏡子照一下。女士可以穿正規(guī)套裝、套裙，也應(yīng)遵守三色原則。多和他人交流，聽取他們的意見，最后結(jié)合自己的性格特征，興趣取向等方面，搞清楚自己能做什么?要做什么?想清楚了就去準(zhǔn)備，去做。走進(jìn)房間的時候走進(jìn)房間的時候自己的名字被喊到，就有力地答一聲“是”，然后再進(jìn)門。儀表：面試前應(yīng)理發(fā)、修指甲、刮胡子、去鼻毛，務(wù)必處理好這些細(xì)節(jié)。（四）表情的運(yùn)用眼睛是心靈的窗戶。為了保險起見，應(yīng)在包里放一雙備用襪子，以便脫絲時能及時更換。常言道：人是衣裳，馬是鞍、三分容貌，七分打扮。說話時態(tài)度誠懇、謙遜，不要咄咄逼人，如果自己要提一些要求， 也盡量使用商量的語氣。求職面試時，試者與主試者的關(guān)系往往有兩種情況。二，面試舉止禮儀準(zhǔn)時赴約守時是職業(yè)道德的一個基本要求，提前10—15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)效果最佳，可熟悉一下環(huán)境，穩(wěn)定一下心神。另外， 還要注意身體異味的問題，勤洗澡，不抽煙，面試前不吃大蒜等有強(qiáng)烈異 味的東西，以免口氣有異味。這個女孩的舉止有品，征服了全體評委，她成功了。但大方更多的是涉及到一個人的氣度和思想風(fēng)貌方面