【正文】 用新聞媒體、微博微信、廣播電視等渠道，開展形式多樣、內容豐富的宣傳活動，擴大活動社會知曉度和參與度；活動期間至少開展3期線上送崗位到家活動；指導、做好2期“直播帶崗”活動。就業(yè)援助的工作方案和計劃 加強就業(yè)援助工作的指導意見篇三“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ?，進一步發(fā)揮我區(qū)公共就業(yè)服務主渠道作用，集中幫助困難群眾實現就業(yè)創(chuàng)業(yè)，穩(wěn)定我區(qū)就業(yè)形勢，從而助力鄉(xiāng)村振興。發(fā)出一封慰問信，送上節(jié)日問候，詳細介紹本次活動的主要內容、活動安排、參與方式。離石區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)系人：電話：離石區(qū)鄉(xiāng)村振興局聯(lián)系人：電話：離石區(qū)殘疾人聯(lián)合會聯(lián)系人：電話：就業(yè)援助的工作方案和計劃 加強就業(yè)援助工作的指導意見篇四根據《xx自治區(qū)人力資源和社會保障廳xx自治區(qū)扶貧開發(fā)辦公室xx自治區(qū)總工會xx自治區(qū)婦女聯(lián)合會xx自治區(qū)殘疾人聯(lián)合會轉發(fā)關于開展20xx年春風行動暨就業(yè)援助月的通知》及xx市通知精神，結合我縣實際，特制定本方案：春風送真情就業(yè)暖民心20xx年xx月xx日至xx月xx日。推廣本地區(qū)特色勞務品牌，積極對接市場需求，組織專門培訓和外出務工，以知名勞務品牌帶動勞動者就業(yè)增收。就業(yè)援助的工作方案和計劃 加強就業(yè)援助工作的指導意見篇五為進一步做好我縣農村勞動力、農民工、農村建檔立卡貧困勞動力、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、殘疾人、退役軍人以及離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等群體實現就業(yè)創(chuàng)業(yè)，同時服務有用工需求的用人單位做好招聘工作，搭建廣大勞動者求職平臺，我縣擬在人力資源市場及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦春風行動暨就業(yè)援助月現場招聘會，具體實施方案如下。組長：xxxxxx副組長：xxxxxx領導小組下設辦公室：xx兼辦公室主任，xx、xx、xx、xx、xx為辦公室成員。（一）使農民工等服務對象了解就業(yè)政策和服務措施，擴大政策知曉度和春風行動、就業(yè)援助月活動的社會影響力。（五）推進就業(yè)扶貧。幫助服務對象了解就業(yè)援助政策措施，使服務對象都能掌握申領政策服務的具體流程和操作方法，有就業(yè)需求的都能得到就業(yè)援助服務，符合條件的都能享受就業(yè)援助政策，促進未就業(yè)的服務對象就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零，讓服務對象感覺到黨和政府的溫暖與關懷。線上招聘活動同步進行。綜合服務組組長：xxxxxx副組長：xxxxxx組員：xxxxxx職責：（1）負責聯(lián)系廣告公司設計活動會場、活動背景板及組織做好會場的布置，活動預算工作等；（2）負責與有關部門聯(lián)系落實活動場地等工作；（3）負責提供崗位信息采集審核和發(fā)布，組織企業(yè)進場；（4）負責活動當天企業(yè)招聘人員的簽到、接待等工作；（5）負責做好進場企業(yè)及相關信息的收集匯總和活動結束后各項工作的統(tǒng)計匯總上報；（6）負責現場發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關政策宣傳資料，接待解答用人單位及群眾關于就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關政策方面咨詢；（7）負責活動當天相關領導的接待工作；（8）負責聯(lián)系新聞媒體做好對活動的新聞報道。（二）承辦方分工。有條件的地區(qū)可利用崗位數據庫，定向推送就業(yè)崗位，促進人崗精準匹配。發(fā)揮就業(yè)幫扶車間、企業(yè)等就業(yè)載體吸納就業(yè)效應,吸納脫貧人口、就業(yè)困難群體穩(wěn)定就業(yè),符合政策的載體，落實獎補政策。同步啟動、開展殘疾人就業(yè)宣傳年活動。目標任務：落實xx省人民政府辦公廳《關于印發(fā)xx省職業(yè)技能提升行動實施方案（20xx20xx年）的通知》（xx廳字〔20xx〕xx號）要求，持續(xù)開展職業(yè)技能提升行動，完成職業(yè)技能提升行動三年任務，提高培訓針對性、實效性，全面提升勞動者職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。20xx年1月11日至20xx年1月24日。各鎮(zhèn)要將援助對象人數多、幫扶難度大的自然村作為重點地區(qū)，派出專門工作隊、服務隊，加強工作指導，協(xié)助解決問題，提升活動效果。農村勞動力、退捕漁民、返鄉(xiāng)農民工、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、退役軍人、登記失業(yè)人員等各類求職者；市內各類用工單位。一是20xx年xx月xx日至xx月xx日各鎮(zhèn)（街道）組織不少于一場“就業(yè)援助月”專場招聘活動。（一）加強組織領導。3零就業(yè)家庭成員連續(xù)3次無正當理由不接受就業(yè)安置的可視為無就業(yè)愿望，不再列為就業(yè)援助對象。對自主創(chuàng)業(yè)申請小額擔保貸款的零就業(yè)家庭，幫助提供貸款反擔保，落實啟動資金。13加大宣傳力度。督促檢查的主要形式有：現場抽查、聽取匯報、書面報告。重點圍繞“五清”，人員底數清（未就業(yè)勞動力、建檔立卡貧困勞動力等人數）、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清、創(chuàng)業(yè)訴求清展開調查摸底。（六）培樹就業(yè)典型。(五)加大援助力度。（二）促進一批農村勞動者實現轉移就業(yè)，幫扶一批就業(yè)困難人員實現就業(yè)，鼓勵一批農民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，服務一批企業(yè)滿足用工需求。要保障平臺建設配套資金、人員、場地、設施到位。對除國家法律另有規(guī)定之外的經營單位一律開放，允許自主經營，不得在法律和行政法規(guī)之外設置任何注冊登記的前置條件。9積極開展零就業(yè)家庭創(chuàng)業(yè)促就業(yè)活動。不包括下列情形：1家庭成員中已辦理了單位內部退養(yǎng)手續(xù)的2家庭成員中1年內從事有報酬的勞動連續(xù)時間超過6個月的3家庭有其他收入且月均收入超過全市最低工資標準的2按照政府主導，政策扶持，屬地管理原則，建立零就業(yè)家庭就業(yè)援助制度，確保城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭至少有1人實現穩(wěn)定就業(yè)。二是積極為求職人員提供職業(yè)指導，發(fā)布培訓信息，線下同步開展職業(yè)技能培訓報名，定點培訓機構根據企業(yè)用工需求，迅速開展有針對性和實用性的技能培訓，組織外來務工人員和農村勞動者進行系統(tǒng)培訓，切實提高其就業(yè)能力。四是通過村（社區(qū)）干部及各駐村工作隊將企業(yè)用工信息、職業(yè)培訓信息發(fā)放到每戶有勞動力的家庭手中，確保宣傳工作做到不掉一戶、不漏一人。（三）及時總結。結合援助對象的實際情況，要專門制定幫扶方案，因人施策。線下招聘等活動要制定應急預案，細化實化各項工作，責任到人、措施到人。責任部門：xx縣就業(yè)局，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、工業(yè)園區(qū)勞動保障工作負責人（四）組織開展“企業(yè)招聘直通車掌上就業(yè)新賦能”園區(qū)專場系列招聘會活動為展現我縣優(yōu)良的營商環(huán)境，提升企業(yè)整體形象，邀請全縣工業(yè)園區(qū)部分重點企業(yè)參與直播入企系列活動。各部門要將重點幫扶脫貧和農村低收入人口、困難殘疾人等特殊困難群體，要兜牢就業(yè)底線，防止失業(yè)返貧。（責任單位：縣人社局、縣農業(yè)農村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣財政等相關部門）（二）大力發(fā)展縣域經濟。各相關部門要結合就業(yè)困難群眾不同需求精準施策?？h人力資源和社會保障局相關部門負責：企業(yè)招聘崗位統(tǒng)計。xx區(qū)就業(yè)服務中心。對技能不足的，提供至少1個培訓項目。（三）加強信息宣傳。要組織就業(yè)服務人員深入鄉(xiāng)村宣講政策、提供職業(yè)指導和職業(yè)介紹等服務。結合《xx市人力資源和社會保障局等5部門關于轉發(fā)開20xx年春風行動暨就業(yè)援助月活動的通知》（xx人社函〔20xx〕xx號）精神，扎實推進農村勞動力轉移就業(yè)和農民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)，確保全縣就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定。自xx月份開始，有意向參加電子商務、家政服務、創(chuàng)業(yè)培訓的求職者可采用自愿報名方式，組織到培訓機構培訓；依托園區(qū)企業(yè)自主培訓，即開展新招用員工崗前培訓和員工技能提升培訓，并根據實際培訓人數和相關規(guī)定落實培訓補貼政策。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要多渠道、多角度、全方位宣傳活動開展情況和所取得的進展，擴大活動影響力。在活動期間廣泛開展政策宣講，重點介紹黨中央、國務院對就業(yè)工作的高度重視，大力宣傳鼓勵支持農民工、就業(yè)困難人員、殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施，公布政策清單、服務清單和經辦機構清單。重點幫扶脫貧人口和農村低收入人口、困難殘疾人等特殊困難群體，特別是對因疫情原因滯留就業(yè)地的困難群眾，要兜牢就業(yè)民生底線，防止失業(yè)返貧。對就業(yè)意愿不足的，利用“離石區(qū)求職交流微信群”等渠道開展政策宣講和職業(yè)指導，幫助提振信心，合理規(guī)劃求職方向；對有培訓需求的，提供職業(yè)技能培訓信息，推薦培訓項目；對有就業(yè)意愿的，對照幫扶清單和崗位信息庫，提供適合的崗位信息；對符合條件的困難群眾及用人單位，落實就業(yè)援助各項補貼政策，鼓勵困難群眾靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵用人單位吸納困難群眾就業(yè)。嚴格遵守疫情防控要求，結合實時疫情防控實際，落實防疫舉措并做好交通等相關安全保障工作。（一）活動宣傳鄉(xiāng)村全覆蓋。（三）活動總結階段（xx月xx日—xx日）。利用春節(jié)前后農民工集中返鄉(xiāng)時機，組織開展“就業(yè)訪民生、聽民情”活動。（二）活動實施階段（xx月xx日xx月xx日）。進一步加大就業(yè)援助服務力度，通過落實就業(yè)援助政策、強化援助服務、開發(fā)公益性崗位安置等手段持續(xù)提供就業(yè)幫扶。全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六?！比蝿眨龠M更充分更高質量就業(yè)。各有關部門要將開展“春風行動暨就業(yè)援助月招聘活動”作為貫徹落實中央、省、市各級政府“六穩(wěn)”“六保”決策部署、踐行“學黨史，辦實事”活動要求的一項重要工作舉措，各部門主要負責同志要靠前指揮、抓細抓實、明確分工、責任到人、壓實工作職責，確保高質量完成任務。動員轄區(qū)內經營業(yè)績好、社會責任感強的企業(yè)開發(fā)對技能、學歷、年齡不作特別要求的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道?；顒悠陂g，要根據疫情防控形勢合理安排活動進展，嚴格落實疫情防控、安全生產等要求，消除隱患，防范風險。廣泛收集適合服務對象的崗位信息，制定招聘活動計劃安排，在活動期間組織開展一系列招聘服務活動。（二）精心組織、保障安全。在招聘活動期間，及時為援助對象上門開展送政策、送崗位、送服務，以城鄉(xiāng)貧困勞動力、就業(yè)困難人員、外出務工返鄉(xiāng)人員、高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)富余勞動力為重點，落實相關政策。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)現場招聘的具體時間另行通知。不斷創(chuàng)新現場招聘模式，設立專門服務臺，提供“面對面”咨詢和服務，特別是做好我縣xx扶貧產業(yè)園區(qū)入駐企業(yè)、xx有色金屬有限公司、xx酒業(yè)有限公司等誠信企業(yè)的宣傳動員、招工服務工作，并做好招聘活動統(tǒng)籌安排和前期宣傳工作，便于服務對象了解信息、參與招聘。要根據本地實際突出重點，便民便企，務求實效，力戒形式主義。（三）實施精準服務。對殘疾登記失業(yè)人員開展“一對一”就業(yè)幫扶，幫助一批殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)?！熬蜆I(yè)幫扶 真情相助”20xx年1月17日1月31日（一）符合認定條件的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員；（二）殘疾登記失業(yè)人員；（三）淘汰落后產能轉崗職工及困難企業(yè)職工、脫貧人口及易返貧人口、農村低收入人口等重點幫扶對象。各相關部門要深入各類用人單位，摸清縣內外有用工需求的企業(yè)，廣泛收集符合困難群眾就業(yè)需求的崗位，建立崗位信息庫，為就業(yè)援助做好準備工作。開展勞務品牌從業(yè)人員推薦活動，加強勞務協(xié)作區(qū)域間定向輸出、企業(yè)吸納，健全勞務品牌長期穩(wěn)定輸出渠道，將就業(yè)困難人員、低收入人群作為重點輸出對象，做好用工信息有效對接，促進精準供需匹配，拓寬就業(yè)渠道。各部門要按照工作方案，明確職責分工，確定專人負責，確?；顒禹樌_展。視疫情防控形勢，開展線上招聘直播活動。廣泛聯(lián)絡各級新聞媒體開展活動宣傳，充分利用電視、廣播、報刊、微信、微博、網絡等多種媒介及時宣傳活動信息和活動成果，提高活動參與度，為活動營造濃厚氛圍。（一）全面走訪、登記建冊。各部門要高度重視，將20xx年就業(yè)援助月專項活動作為貫徹黨的十九大精神、“兩節(jié)”期間為困難群眾送溫暖和解決困難群眾最直接最現實問題的重要舉措，制定專門工作方案，明確活動的具體目標、任務和要求，確保活動順利展開。全力做好以下四項工作：一是市人社部門組織專人在車站、碼頭、廣場、商業(yè)中心等人員密集區(qū)域，通過宣傳欄、電子屏等方式開展宣傳活動。根據企業(yè)招聘情況開展跨區(qū)域勞務合作專項活動，促進勞動力有序轉移，節(jié)后組織部分企業(yè)赴長陽、夷陵區(qū)等縣市區(qū)開展跨區(qū)域勞務合作，通過舉辦跨區(qū)域勞務招聘會、技工院校合作洽談等活動，促進外來勞動力在xx就業(yè)創(chuàng)業(yè)。（四）加強疫情防控和安全保障。各縣（區(qū)）要按照社區(qū)開發(fā)、就近安置的原則，繼續(xù)做好環(huán)境衛(wèi)生、環(huán)境保護、園林綠化、行政事業(yè)單位后勤服務等社會公共管理服務崗位開發(fā)的基礎上結合本縣（區(qū)）實際，有組織地開發(fā)社區(qū)老年人護理、托老托幼、社區(qū)醫(yī)療、福利院、敬老院、家庭小飯桌、家庭護理、小學生接送、社會福利慈善事業(yè)、家政服務等各種社區(qū)便民利民服務崗位多渠道安置零就業(yè)家庭成員就業(yè)。12明確工作責任。省廳商省財政廳負責安排專項就業(yè)資金用于扶持少數民族鄉(xiāng)平臺建設和開展農村勞動力轉移培訓。持續(xù)開展農村建檔立卡貧困勞動力、農民工等重點群體的就業(yè)幫扶工作，為新區(qū)經濟社會發(fā)展提供人力資源保障。(四)推介培訓項目。（一）加強領導，精心組織。各園區(qū)要在活動期間開展政策宣講，重點介紹黨中央、國務院對就業(yè)工作的高度重視，大力宣傳鼓勵支持農民工、就業(yè)困難人員、殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施，公布政策清單、服務清單和經辦機構清單。少數民族鄉(xiāng)所在縣就業(yè)局應督促少數民族鄉(xiāng)工作落實到位、人員責任到位、平臺項目建設到位、轉移培訓成效到位。各縣（區(qū)）政府要設立零就業(yè)家庭援助公開電話，并在主要媒體、公共職業(yè)介紹機構和勞動保障網站上公布，暢通零就業(yè)家庭成員就業(yè)的求助投訴渠道。全社會開展對零就業(yè)家庭獻愛心、奉真情、促就業(yè)活動。對已領取和新發(fā)放的再就業(yè)優(yōu)惠證》要加注零就業(yè)家庭標記。（二）抓好工作落實。在網絡直播帶崗活動中，市領導分別介紹我市地理環(huán)境、營商環(huán)境等方面情況。以鎮(zhèn)（街道）為單位，采取分片包干的形式，依托現有勞動力資源數據，利用寒假實習實訓學生、各駐村工作隊入村（社區(qū)）入戶開展勞動力資源調查，摸清重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)現狀，全面掌握春節(jié)前返鄉(xiāng)農民工和準備節(jié)后進城務工人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，建立市、鎮(zhèn)、村三級勞動力資源臺賬。各鎮(zhèn)在活動期間，對援助對象要開展跟蹤回訪，提升援助效果。（一）摸清情況。（一）高度重視，加強組織領導。目標任務：了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況，摸清人員底數和具體情況進行實名登記，掌握他們的就業(yè)需求，納入就業(yè)信息監(jiān)測體系。摸清企業(yè)用工需求底數，積極與務工人員集中地區(qū)聯(lián)系，掌握企業(yè)用工需求，搭建完善用工信息對接平臺,了解收集用工需求和崗位信息，建立省內外常態(tài)化崗位信息共享和發(fā)布機制，為務工人員提供崗位信息；摸清群眾外出務工需求和意愿，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對所管轄的困難群體的務工需求和就業(yè)意愿去向摸底調查,統(tǒng)計匯總外出務工就業(yè)需求清單，匯總報送就業(yè)相關部門。各相關部門要加強勞動力市場、人才市場的重點挖掘，通過多