【正文】 規(guī)定，對(duì)被聘中國員工進(jìn)行上崗前培訓(xùn)，并為其提高勞動(dòng)技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)提供便利條件。、乙方應(yīng)執(zhí)行中國法律及政府有關(guān)規(guī)定，不得剝奪符合計(jì)劃生育規(guī)定的女員工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的合法權(quán)益。否則，由此造成的損失由乙方承擔(dān)。醫(yī)療期滿后被解聘，除按上述標(biāo)準(zhǔn)支付補(bǔ)償金外，還須支付中國員工不少于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。第二十三條中國員工在聘用期間發(fā)生因公致殘、死亡事故時(shí)，應(yīng)按國家及當(dāng)?shù)卣块T的有關(guān)規(guī)定處理，甲方為主、乙方協(xié)助，做好善后工作，所需費(fèi)用由乙方承擔(dān)。第三十三條本合同所稱“服務(wù)費(fèi)”，系指乙方因聘用一名中國員工需按月支付給甲方的用于為中國員工提供本合同約定的服務(wù)項(xiàng)目而產(chǎn)生的經(jīng)營成本及有關(guān)稅費(fèi)。增加人員的工資，按本協(xié)議附件1所列工資標(biāo)準(zhǔn)支付。節(jié)日加班工資為基本工資的200%。乙方人員在_ 國交納的一切稅金由甲方負(fù)擔(dān)。，按支付日當(dāng)天 國政府銀行公布的買賣中間價(jià)折算。在被訴方所在國的仲裁機(jī)構(gòu)按照其仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。：在本合同到期或中止（不論中止原因如何）時(shí)，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。：上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。六、保證金：乙方自愿簽約合同時(shí)向甲方繳納工程質(zhì)量保證金20萬。乙方自行負(fù)責(zé)開水、熱水，提供必要的清涼解暑藥品和急救外用藥品。甲方所需派遣的人員應(yīng)提前2個(gè)月用書面正式通知乙方。，派遣人員基本工資每年增長____%。第九條?稅金乙方人員應(yīng)在________（其原居住國）交納的一切稅金由乙方負(fù)擔(dān)；乙方人員在________國交納的一切稅金由甲方負(fù)擔(dān)。第十四條?住房和辦公用房（1）代表、工程師、總監(jiān)工每人一間；（2）助理工程師、技術(shù)員、醫(yī)生、會(huì)計(jì)師、翻譯及其他管理人員2人1間；（3）其他工人每人約4平方米，但每間不超過12人。、________文書就；兩種文本具有同等效力，雙方各持2份。工資的計(jì)算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國stu機(jī)場之日起到離開ems國＿＿＿＿機(jī)場之日止。，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了補(bǔ)償乙方人員的損失，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)膱?bào)酬。，配備醫(yī)生一名，男護(hù)士一名。如需另派人員替代時(shí)，則乙方應(yīng)負(fù)責(zé)stu機(jī)場至現(xiàn)場的旅費(fèi)。其往返機(jī)票（包括食宿）由甲方負(fù)擔(dān)。如雙方達(dá)不成協(xié)議時(shí)，可提交仲裁。，甲方同意提前兩個(gè)月向乙方總部提出派遣人員計(jì)劃。，包干使用。，發(fā)給基本工資；在30天和90天之間者發(fā)給基本工資的60％.超過90天者則不發(fā)工資。（十五）人員替換、技術(shù)熟練的合格人員到ems國現(xiàn)場工作，如甲方認(rèn)為派遣的人員不能勝任工作，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表同意后，由乙方負(fù)責(zé)替換，由此而發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)?，F(xiàn)雙方同意如下條文：第一條總則一、雇主負(fù)責(zé)實(shí)施本工程，中國負(fù)責(zé)為本工程提供勞務(wù)。第四條對(duì)中國xx人員的要求人員應(yīng)：______符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件。第八條夜班及加班一、根據(jù)工程的需要，雇主要求人員在夜班工作和加班，應(yīng)商得中國受權(quán)代表同意，每月加班工作小時(shí)原則上不得超過 小時(shí)。二、人員應(yīng)享受項(xiàng)目所在國政府頒布的法定節(jié)、假日和中國，國慶節(jié)1天的休假，共 天。二、人員如因病或因工傷休假不超過1個(gè)月，雇主應(yīng)支付全部月工資。受權(quán)代表、工程師、醫(yī)生、駐地經(jīng)理為 _____平方米。第二十條涉及第三方的事宜一、人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)的涉及項(xiàng)目所在國政府或任何第三方的事宜，應(yīng)由雇主出面處理并負(fù)擔(dān)所發(fā)生的費(fèi)用。該附件為本合同不可分割的組成部分。第二十四條文字本合同用中文寫成，中文本具有同等法律效力。雇主應(yīng)在收到中國代購手工用小工具的帳單后________天內(nèi)以美元電匯至中國帳戶。四、中國受權(quán)代表和人員可以使用雇主的通訊工具如：電話、電傳、圖文傳真等。二、人員在中國投保人身意外險(xiǎn)后，雇主對(duì)于人員在整個(gè)合同期間因工傷患病或其它原因而造成的殘廢或死亡均不再承擔(dān)賠償費(fèi)。付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至北京的中國銀行之日(起息日)起。二、凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責(zé)任而造成的停工，應(yīng)計(jì)為工作時(shí)間，合同工資照付。如中國沒有按雇主要求提供全部必要的證件，從而使雇主無法為人員辦理在項(xiàng)目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費(fèi)等由中國負(fù)擔(dān)。、＿＿＿＿文書就；兩種文本具有同等效力，雙方各持二份。，甲方同意預(yù)支每人一個(gè)月的伙食費(fèi)，如需預(yù)支其他費(fèi)用，由雙方現(xiàn)場代表協(xié)商解決。（十）社會(huì)_____，由乙方自行辦理。（五）工作時(shí)間及加班，每周6天，每天8小時(shí)。乙方同意在派出前一個(gè)月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生_______年_______月_______日、工種、護(hù)照號(hào)碼及ems國申請(qǐng)入境所需要的資料。超過三十天不支付，則視為違約。甲方代表： 乙方代表：見證人： 見證人：年 月 日廚師服務(wù)合同一、服務(wù)項(xiàng)目菜特色需要的原材料、輔料、調(diào)料，其費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。（如打字機(jī)、計(jì)算器、復(fù)印機(jī)等）、洗滌設(shè)備和用品。，遺體運(yùn)回其原居住國或就地埋葬，遺物運(yùn)回其原居住國，一切有關(guān)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費(fèi)用。，如現(xiàn)場需要減少人員，則應(yīng)由雙方現(xiàn)場代表商定后實(shí)施。，雙方必須忠實(shí)履行，所發(fā)生的費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。其中80%美元部分，由甲方電匯________銀行________帳號(hào)，銀行匯費(fèi)由甲方承擔(dān)。如有關(guān)人員已享受回國休假，其往返旅費(fèi)應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)，對(duì)這一類事假甲方不支付工資。工資的計(jì)算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國______機(jī)場之日起到離開________國________機(jī)場之日止。由圖紙?jiān)O(shè)計(jì)變更原因，造成建筑面積內(nèi)的造價(jià)不超過1000元，不另行增減其工程單價(jià)。主體施工時(shí)，乙方現(xiàn)場管理人員不得少于2人，分別現(xiàn)場項(xiàng)目管理人員1名、施工放線人員1名。各項(xiàng)工種施工完結(jié)，人走場清，負(fù)責(zé)所有樓層清理工作，掃地出門達(dá)到交房標(biāo)準(zhǔn)。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由。：雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬：（小時(shí)）_________美元；（小時(shí)）_________美元，每兩周結(jié)算一次，支票支付。第十六條 不可抗力、戰(zhàn)爭、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續(xù)進(jìn)行，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)將乙方人員送回其原居住國。第八條 旅費(fèi)及交通 機(jī)場至工程現(xiàn)場之間的往返旅費(fèi)和航空公司招待之外的必須的食宿費(fèi)。，乙方人員可以加班。(從其居住國)的出境手續(xù)，并承擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。、乙方支付給甲方的服務(wù)費(fèi)。第十九條每年四月一日前，乙方應(yīng)根據(jù)中國員工社會(huì)保險(xiǎn)繳納所在地政府公布的企業(yè)工資指導(dǎo)線、上年度社會(huì)平均工資增長幅度、物價(jià)上漲指數(shù)、聘用員工社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)的調(diào)整、社會(huì)保險(xiǎn)福利制度規(guī)定的各種費(fèi)用調(diào)整幅度，以及中國員工工作業(yè)績和崗位變動(dòng)，相應(yīng)調(diào)整聘用費(fèi)，具體由甲乙雙方另行協(xié)商確定。第十三條乙方解除或終止聘用符合本合同第十二條規(guī)定的中國員工，須支付自解聘之日起至第十二條所屬情況消失期間的工資。、因本合同第四章爭議事宜引起的勞動(dòng)爭議仲裁或法律訴訟，并使甲方成為爭議當(dāng)事人的，乙方應(yīng)該接受委托，作為甲方代理人之一與甲方共同參加仲裁或訴訟活動(dòng)。為受聘滿一年的中國員工安排每年一次不少于連續(xù)15天或累計(jì)15個(gè)工作日的帶薪休假。、對(duì)甲方違反本合同的行為進(jìn)行交涉。、甲方應(yīng)根據(jù)中國法律及政府規(guī)定，按照本合同及其附件約定的標(biāo)準(zhǔn)，為中國員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)約定的福利待遇費(fèi)用。本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定。工資的計(jì)算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國______機(jī)場之日起到離開________國________機(jī)場之日止。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。第三條 準(zhǔn)備金甲方同意付乙方派遣人員的準(zhǔn)備費(fèi)每人________美元。，包干使用。、對(duì)乙方違反本合同的行為進(jìn)行交涉。、對(duì)嚴(yán)重違反中國法律、法規(guī)和乙方規(guī)章制度(此規(guī)章制度須事前已向中國員工公開)的中國員工，對(duì)嚴(yán)重失職或營私舞弊，使乙方利益蒙受重大損害的中國員工(重大損害的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由乙方在乙方的規(guī)章制度中明確規(guī)定)，乙方可予以解除聘用而不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。247。投保額分別不低于人民幣_(tái)____萬元和_____萬元。、中國員工不能勝任本職工作，乙方未對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)或者調(diào)整過工作崗位的。第五章費(fèi)用及其結(jié)算第十七條乙方聘用中國員工，應(yīng)根據(jù)本合同約定按聘用人數(shù)每月向甲方支付本合同第二十九條構(gòu)成的聘用費(fèi)。第二十九條本合同所稱“聘用費(fèi)”，系指乙方每月付給甲方的聘用中國員工的各種費(fèi)用的總和，其中包括：、中國員工的工資。第二條 人員派遣。 天，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排。但這項(xiàng)補(bǔ)償不應(yīng)少于____________機(jī)場至______機(jī)場之間的單程機(jī)票價(jià)金額。，配備醫(yī)生一名，男護(hù)士一名，超過200人時(shí)，是否增加醫(yī)務(wù)人員，由雙方現(xiàn)場代表研究確定。如違反當(dāng)?shù)胤詈惋L(fēng)俗習(xí)慣而必須送回國的，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負(fù)責(zé)送回，機(jī)票由乙方負(fù)擔(dān)。：合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責(zé)。：本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：：由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人；：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人。砌體工程：該工程的室內(nèi)外填充墻砌筑及女兒墻零星砌筑施工等。乙方對(duì)罰款：安全員、質(zhì)檢員提出的安全質(zhì)量問題須無條件服從及時(shí)整改返工，直到滿足要求為止，返工所需工料自行負(fù)責(zé)。十二、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。第三條?準(zhǔn)備金甲方同意付乙方派遣人員的準(zhǔn)備費(fèi)每人________美元。，應(yīng)享受____天的回國探親假，由________國________機(jī)場至________機(jī)場的往返機(jī)票由甲方支付，應(yīng)盡可能安排最短的航線。第十三條?支付辦法，甲方應(yīng)支付乙方的其他各項(xiàng)費(fèi)用，均按80%美元與20%的________國貨幣的比例支付，如需要改變這一比例，須經(jīng)雙方代表同意。第十七條?爭議及_____，如雙方發(fā)生爭議時(shí)，雙方同意通過友好協(xié)商解決。，甲方同意提前兩個(gè)月向乙方總部提出派遣人員計(jì)劃。甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資；（1）平時(shí)加班工資為基本工資的125％；（2）平時(shí)夜間加班（22點(diǎn)至次日晨5點(diǎn)）以及休假日加班，工資為基本工資的150％；（3）節(jié)日加班工資為基本工資的200％；（4）加班工資計(jì)算方法如下： （5）上述加班工資和基本工資同時(shí)支付。（十）社會(huì)保險(xiǎn)，由乙方自行辦理。，甲方同意預(yù)支每人一個(gè)月的伙食費(fèi)，如需預(yù)支其他費(fèi)用，由雙方現(xiàn)場代表協(xié)商解決。，不經(jīng)另一方允許，任何一方不得向第三方泄露。25天247。為保證甲方工程的順利完成，雙方應(yīng)互相協(xié)作，認(rèn)真執(zhí)行合同。，同時(shí)也提供現(xiàn)場代表、工程師及其他管理人員的工作用車。其中80％美元部分，由甲方電匯＿＿＿＿銀行＿＿＿＿帳號(hào)，銀行匯費(fèi)由甲方承擔(dān)。（十八）合同有效期及其他。雇主為人員辦理上述手續(xù)，應(yīng)向中國具體明確提出由中國提供的全部必要的證件，如因雇主的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則中國不負(fù)責(zé)任。保障人員的安全。其中：______ %電匯至北京中國銀行總行營業(yè)部中國帳號(hào) 。二、上述動(dòng)員費(fèi)應(yīng)在每批人員抵達(dá)工地后由雇主隨同人員的機(jī)票費(fèi)以美元一并電匯至中國銀行中國帳號(hào)。如人員人數(shù)每超過 人，雇主應(yīng)增加一輛小型貨車。專用勞保用品，如需中國代購，由雇主據(jù)實(shí)支付貨款，并承擔(dān)這些物資的包裝費(fèi)及運(yùn)費(fèi)。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方都有約束力。，按下列公式計(jì)算：月工資不滿一個(gè)月的工資= 工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。在這種情況下，雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回國旅費(fèi)。所需費(fèi)用(包括運(yùn)輸費(fèi)和包裝費(fèi))由雇主承擔(dān)。如雇主要求中國派人替換該傷或病人員，則替換人員由北京至工地的旅費(fèi)亦由雇主承擔(dān)。人員工作不滿一年，其實(shí)際休假天數(shù)按下列公式計(jì)算：實(shí)際工作月數(shù)________ =休假天數(shù)12四、人員在項(xiàng)目所在國的節(jié)、假日和中國上述節(jié)假日以及年度休假期間，應(yīng)享受全部合同工資。三、人員平日加班(指八小時(shí)之外的工作小時(shí)，非屬于夜間)，雇主應(yīng)按合同工資150%支付加班費(fèi)。不參與項(xiàng)目所在國的任何政治活動(dòng)。如雇主變更計(jì)劃未能及時(shí)通知中國，而中國已按計(jì)劃集中人員和訂購機(jī)票雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)由此造成的損失。如需另派人員替代時(shí)，則乙方應(yīng)負(fù)責(zé)stu機(jī)場至現(xiàn)場的旅費(fèi)。，配備醫(yī)生一名，男護(hù)士一名。，應(yīng)享受20天的回國探親假，其esm國＿＿＿＿機(jī)場至stu機(jī)場的往返機(jī)票由甲方支付。，如現(xiàn)場需要減少人員，則應(yīng)由雙方現(xiàn)場代表商定后實(shí)施。，除乙方人員歸國費(fèi)用由違反方負(fù)擔(dān)外，違反方還需負(fù)擔(dān)按當(dāng)時(shí)應(yīng)聘人員人數(shù)累計(jì)三個(gè)月的工薪總額賠償給對(duì)方。（二）甲方向乙方支付下列費(fèi)用：，甲方應(yīng)向乙方支付每人500美元的準(zhǔn)備費(fèi)。（十六）不可抗拒、戰(zhàn)爭、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續(xù)進(jìn)行，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)將乙方人員送回（其原居?。﹪＃ㄊ┲Ц掇k法，甲方應(yīng)支付乙方的其他各項(xiàng)費(fèi)用，均按80％美元與20％ems國第納爾的比例支付，如需改變這一比例，須經(jīng)雙方代表同意。，工作滿半年以上時(shí)，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假。，凡不滿一個(gè)月的按日計(jì)算，日工資為月工資的25％。（二）人員派遣（詳見附表2）。第十五條?人員轉(zhuǎn)換、技術(shù)熟練的合格人員到________國現(xiàn)場工作，如甲方認(rèn)為派遣的人員不能勝任工作，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表同意后，由乙方負(fù)責(zé)替換，由此而發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。，遺體運(yùn)回其原居住國或就地埋葬，遺物運(yùn)回其原居住國，一切有關(guān)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。，乙方人員可以加班。在____?國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。十、質(zhì)量要求及相應(yīng)處罰：嚴(yán)格遵守國家現(xiàn)行的施工規(guī)范及強(qiáng)制性規(guī)范條文進(jìn)行施工。甲方確保簽訂合同之日起6個(gè)月內(nèi)磚工進(jìn)場砌磚，否則退還保證金20萬元正，并補(bǔ)乙方違約金6萬元整。公證員：_________（簽名）經(jīng)___