【正文】 ___元、_______元、_______元人民幣/次課的授課報(bào)酬；（小學(xué)、初中小班教學(xué)）按約定取得_______元、_______元人民幣/次課的授課報(bào)酬。托管班的學(xué)生下個(gè)月續(xù)費(fèi)者獎(jiǎng)勵(lì)_______元/每人，流失一個(gè)罰款_______元。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。二、無(wú)固定期限，自 年 月 日始，其中試用期為 月(日)。三、 有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動(dòng)合同終止。在本合同期間及本合同任何原因終止后，嚴(yán)格保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，不以任何形式泄露甲方商業(yè)機(jī)密（包括但不限于甲方學(xué)員情況、教師情況、各種內(nèi)部管理規(guī)章等）。甲方基于信任而聘用乙方，如發(fā)現(xiàn)乙方作假，有權(quán)主張合同無(wú)效或者提前解除合同，并追究乙方的法律責(zé)任。甲方可根據(jù)《薪酬管理制度》規(guī)定并結(jié)合乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)或業(yè)績(jī)調(diào)整乙方薪酬待遇。⑸其他條件。十、合同的變更、解除和終止甲乙雙方經(jīng)協(xié)商可變更本勞動(dòng)合同之約定。如乙方違反上述約定將視為離職后泄露甲方商業(yè)機(jī)密，在此情形下乙方應(yīng)向甲方一次性支付違約金10萬(wàn)元人民幣。第七條、甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)___________、方式___________、時(shí)間：___________通訊地址：___________家庭住址：___________籍 貫： ___________戶口所在地：___________聯(lián)系電話：___________第八條、有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方有關(guān)制度；乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；乙方其他嚴(yán)重違反本協(xié)議的情形。甲方提供培訓(xùn)教學(xué)場(chǎng)地和培訓(xùn)的所需教學(xué)設(shè)施及其教學(xué)資料。、檢查和評(píng)估。當(dāng)事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。任何情況下不得打罵學(xué)生，學(xué)會(huì)多與家長(zhǎng)溝通，得到家長(zhǎng)的信任與支持。未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。乙方其他嚴(yán)重違反本協(xié)議的情形。乙方的工作地點(diǎn)在 省 市。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）乙方試用期工資 元/ 月； 試用期滿乙方起點(diǎn)工資為 元/ 月。七、勞動(dòng)紀(jì)律（一）甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)通過(guò)民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示或告知乙方；甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度進(jìn)行檢查，考核和獎(jiǎng)罰。九、違約責(zé)任（一） 甲方的違約情形及違約責(zé)任：，如乙方同意，可按新的單位變更合同主體。十五、本合同一式兩份， 甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。，乙方的個(gè)人所得稅由甲方代扣代繳。，乙方同意在本合同解除或終止后二年內(nèi)不能利，如乙方違反保密及競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定，乙方應(yīng)向甲方支付不低于人民幣5萬(wàn)元的違約金，并賠償由于競(jìng)業(yè)關(guān)系給甲方造成的其他損失。(3)不服從甲方安排，工作不主動(dòng)，不積極主動(dòng)進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，試用期工作考核或?qū)I(yè)考核不合格，不能勝任工作的。，乙方應(yīng)以書面形式向甲方提交是否續(xù)簽勞動(dòng)合同的申請(qǐng)書，否則視為乙方主動(dòng)放棄與甲方續(xù)簽勞動(dòng)合同。(二)不向本學(xué)校中不需要了解該信息的人員泄露自己在工作中獲知的商業(yè)秘密。1乙方在遵循本合同的所有條款前提下，甲方免費(fèi)為合格學(xué)員推薦相關(guān)的就業(yè)服務(wù)。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的， 雙方必須履行；對(duì)仲裁裁決不服的， 可以向人民法院起訴。（九）有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：在試用期內(nèi)的；甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者提供勞動(dòng)條件的；甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危、或者免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的違法行為而致使本合同全部無(wú)效的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，無(wú)需事先告知甲方。（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定給予醫(yī)療期，并依甲方薪酬制度支付乙方病傷假期間的工資。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。第六條、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密和遵守競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)。初聘試用期為_______個(gè)月，試用期包括在合同期內(nèi)，試用期合格繼續(xù)履行合同，相反則取消合同。每個(gè)月對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行考核，結(jié)合出勤記錄支付給乙方課時(shí)費(fèi)。b 、根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利：。甲方（公 章）___________乙方（簽 字）___________日期：___________年 ___________月 ___________日日期： ___________年 ___________月 ___________日培訓(xùn)機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同到期篇六甲方：成都市十月驛教育咨詢有限公司（簡(jiǎn)稱甲方）乙方：（簡(jiǎn)稱乙方）為了更好的幫助乙方得到相關(guān)技能的提升，雙方就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)協(xié)議達(dá)成以下條款：甲方根據(jù)《》為乙方提供相關(guān)培訓(xùn)課程和相關(guān)就業(yè)準(zhǔn)備。第五條、乙方在甲方從事勞務(wù)期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。十三、其他事項(xiàng)乙方確認(rèn)本合同登記的身份證地址和現(xiàn)住址為有效地址，乙方承諾身份證地址或現(xiàn)住地址如有變更，于變更后三日內(nèi)書面通知甲方。如乙方違反《保密制度》，應(yīng)視情節(jié)嚴(yán)重程度向甲方支付人民幣510萬(wàn)元的違約金，違約金無(wú)法彌補(bǔ)甲方因此而遭受的經(jīng)濟(jì)損失時(shí)甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)補(bǔ)充清償責(zé)任。錄用條件包括但不限于：⑴評(píng)核合格。⑵課時(shí)津貼僅為教師類員工享有，對(duì)應(yīng)公司相應(yīng)的薪酬方案核對(duì)發(fā)給。合同期內(nèi)，甲方新增加或修改之規(guī)章制度及重大事項(xiàng)經(jīng)公示后，亦對(duì)乙方發(fā)生效力。合同期滿后，根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)（考核考評(píng)結(jié)果）確定是否繼續(xù)聘用乙方，乙方根據(jù)本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用，如雙方有意延續(xù)勞動(dòng)關(guān)系，再另行簽訂新的《勞動(dòng)合同書》甲方需每月_________到_________日間向乙方足額發(fā)放上月工資，工資不得低于_________元甲方依法、依規(guī)、依甲方發(fā)展及管理需要制定規(guī)章制度，并告知乙方。第六條 勞動(dòng)紀(jì)律一、 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。甲方：（蓋章）___________乙方：（簽字）____________簽約時(shí)間：________________簽約時(shí)間：________________培訓(xùn)機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同到期篇二甲方(用人單位)名稱： 法 定 代 表 人： 地 址：乙方(勞動(dòng)者)姓名： 年齡： 性別： 身份證號(hào)碼： 戶 籍 所 在 地： 省 市 縣(區(qū)) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 村 現(xiàn) 住 址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等規(guī)定，雙方在經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成一致，自愿簽訂本合同。，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月書面通知對(duì)方。工作滿一年者每個(gè)月基本工資增加_______百。，本合同可以解除。三、以完成一定的工作為期限，甲乙雙方具體約定如下：終止勞動(dòng)合同條件約定如下：第二條 工作內(nèi)容和勞動(dòng)時(shí)間一、甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在 崗位工作，乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。第八條 違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其他事項(xiàng)：第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決。不得以任何形式損害甲方合法權(quán)益。在本合同簽署前，甲方已經(jīng)將乙方試用期的評(píng)核方法告知乙方，乙方同意接受評(píng)核，并由甲方視評(píng)核結(jié)果決定是否留用。工資發(fā)放：每月15日支付上月工資。除公司另有規(guī)定外，本合同履行期間的崗位期限均為一年。甲方根據(jù)本勞動(dòng)合同約定調(diào)整乙方工作崗位的，應(yīng)以書面形式通知。違約金無(wú)法彌補(bǔ)甲方因此而遭受的經(jīng)濟(jì)損失時(shí)甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)補(bǔ)充清償責(zé)任。第九條、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止本協(xié)議期滿的；雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。培訓(xùn)時(shí)間自月年乙方承認(rèn)以詳細(xì)了解甲方的培訓(xùn)課程及其教學(xué)計(jì)劃、學(xué)員管理制度：乙方承諾一旦成為本學(xué)校學(xué)員不得中途退學(xué)，否則，所交學(xué)費(fèi)不得要求甲方退費(fèi)。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。堅(jiān)持先備課再上課的原則，每周提前擬定上課計(jì)劃與內(nèi)容。本合同一式兩份，雙方簽字后生效。第九條、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的。在本合同期內(nèi)，如果甲方因工作需要要求乙方變更工作地點(diǎn)，甲乙雙方需協(xié)商一致對(duì)工作地點(diǎn)予以變更。甲方可根據(jù)依法制定的規(guī)章制度、對(duì)乙方的考核結(jié)果，以及乙方的實(shí)際工作時(shí)間、工作年限、獎(jiǎng)罰記錄、崗位變化等因素，調(diào)整乙方的工資水平。乙方認(rèn)可甲方已制定的所有規(guī)章制度并同意按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。，員工有權(quán)要求查閱和公示。十六、下列文件及規(guī)定為本合同的附件， 與本合同具有同等效力：（ 一）_______________________（ 二）_______________________（ 三）_______________________甲方蓋章：_______________________ 乙方簽名：_______________________法定代表人或授權(quán)代表簽名：_______________________本合同于_____ 年_____ 月_____ 日培訓(xùn)機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同到期篇十一甲方：(簡(jiǎn)稱甲方)乙方： (簡(jiǎn)稱乙方)為了更好的幫助乙方得到相關(guān)技能的提升，雙方就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)協(xié)議達(dá)成以下條款：甲方根據(jù)《xxxx》為乙方提供相關(guān)培訓(xùn)課程和相關(guān)就業(yè)準(zhǔn)備。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，為乙方提供與其工作崗位和內(nèi)容相適應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)和條件。，安排專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，甲乙雙方另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期和雙方權(quán)利與義務(wù)。(4)被多位學(xué)生或家長(zhǎng)投訴或不認(rèn)可，體罰學(xué)生，不具備教師職業(yè)道德的。此處的工作成果是指，由員工獨(dú)立或與