20xx年員工激勵機制實施方案員工激勵機制方案論文模板(留存版)
【正文】 票，股東人數(shù)累計可以超過200人，但每次定向發(fā)行除公司股東之外的其他投資者合計不得超過35人。因此，計劃以每股8元的價格定向增發(fā)1000萬股。(2)新寧股份(831220)：在滿足激勵計劃規(guī)定的授予條件下，由激勵對象受讓實際控制人所持新寧投資(掛牌企業(yè)股東)股權，并通過新寧投資進而間接持有公司股份。但如采取做市交易后，隨著交投日益活躍、價格日益公允，相信采取類似a股股權激勵定價方式的掛牌企業(yè)會日益增加。精冶源規(guī)定虛擬股權計劃有效期限為三年，即20152017年，激勵對象無償享有公司給予一定比例的分紅權，有效期滿后，公司可根據(jù)實際情況決定是否繼續(xù)授予激勵對象該等比例的分紅權。根據(jù)《全國中小企業(yè)股份轉讓系統(tǒng)業(yè)務規(guī)則(試行)》(以下簡稱“《業(yè)務規(guī)則》”)，“掛牌公司可以實施股權激勵，具體辦法另行規(guī)定。掛牌公司通過定向發(fā)行進行股權激勵應當符合上述規(guī)定。而定增對象為北京地歸秦投資管理中心(有限合伙)及北京賢歸秦投資管理中心(有限合伙)。(3)易銷科技(831114)：針對目前已經是公司股東的激勵對象，公司允許其按照6元/股的激勵價格通過對公司增資的方式增持公司股份。受新三板交易制度影響，目前掛牌企業(yè)成交價格還不能實現(xiàn)最大程度公允，設置發(fā)行價格的靈活性也有其必然性。公司按照年度凈利潤和虛擬股權占比核算提取虛擬股權激勵基金，激勵對象根據(jù)持有的相應虛擬股權份額享有相對應的分紅?！渡鲜泄竟蓹嗉罟芾磙k法(試行)》、《國有控股上市公司(境內
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