【正文】 情況，逐步提高乙方勞動(dòng)報(bào)酬和有關(guān)福利待遇。有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。(二)甲方的義務(wù)1。2。九、解除勞動(dòng)合同的程序雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。(六)除了法律、法規(guī)、規(guī)章明確提出的要求補(bǔ)助外，甲方將不再有義務(wù)向乙方提供其它補(bǔ)助津貼。(2)乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能調(diào)換其它工種3)乙方嚴(yán)重違反企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，并造成一定后果，根據(jù)企業(yè)有關(guān)條例和規(guī)定應(yīng)予辭退的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除乙方的勞動(dòng)合同。(二)乙方如觸犯刑律，受法律制裁或違反《員工手冊(cè)》和甲方規(guī)定的其它規(guī)章制度，甲方有權(quán)按《員工手冊(cè)》等規(guī)定，分別給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至開除，因乙方違反《員工手冊(cè)》和其它規(guī)章制度，造成本企業(yè)利益受到損害，如企業(yè)聲譽(yù)的損害、財(cái)產(chǎn)的損壞，甲方根據(jù)嚴(yán)重程度，可采取一次性罰款措施。試用期與正式聘用期月 中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用，具體手續(xù)乙方自行辦理。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對(duì)待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定，為乙方提供保障安全及健康的工作條件和環(huán)境。(二) 甲方的義務(wù)：、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。七、簽訂勞動(dòng)合同是雙方相互尊重、相互信任、相互制約的一種措施，解除勞動(dòng)合同乙方應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知甲方，雙方同意后辦理相關(guān)接交手續(xù)。② 甲方需向乙方發(fā)放勞動(dòng)用具及消毒液、潔廁精、去污粉、手套等易耗品。甲方(蓋章)：乙方(簽印)：年 月 日 年 月 日員工聘用合同版篇九甲方： 乙方(員工):_____________________ 身份證號(hào)碼：由于甲方工作的需要，聘請(qǐng)乙方到甲方工廠工作。乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來，有技術(shù)或維護(hù)方面的，由甲方提供。七、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。以下是小編為大家精心準(zhǔn)備的：3篇珠寶店員工聘用合同模板。七、乙方參加甲方公司工作，要遵守甲方一切規(guī)定，善盡職責(zé)，努力從公，如有違背，服從公司章則處理，如情節(jié)重大被甲方解聘亦無異議。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3) 維護(hù)店內(nèi)的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。第四條：_________________乙方的權(quán)利和義務(wù)。，乙方留住新客戶并把茶葉賣給客戶，在第一次的成功交易上給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)(茶葉利潤(rùn)的5%獎(jiǎng)勵(lì))。，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。四、具有下列情形的，甲方隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的。正式聘用期間，繳納保證金一個(gè)月(______元)，若中途離職或辭職，則保證金不予退還，請(qǐng)假或病假扣除相應(yīng)工資，發(fā)放工資為每月的 。第八條 甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：(1)在試用期內(nèi)。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定(若應(yīng)聘為兼職業(yè)務(wù)員，甲方的上班時(shí)間、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務(wù)員不兼容的制度不對(duì)乙方而論)，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟(jì)效益的事情。二、崗位職責(zé)與工作要求：(一)甲方安排乙方在___________工作。四、工作紀(jì)律：乙方違反法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《__醫(yī)院職工獎(jiǎng)懲條例》，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。(二)福利待遇：合同期內(nèi)乙方可享受國(guó)家規(guī)定的婚喪假、探親假、休假等。(其中____年___月___日至____年____月____日為試用期)為有期限合同。，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的。第十五條 本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。員工聘用合同范本第四條 乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。二、乙方為本店現(xiàn)招收的______人員，從合同簽訂日起____日內(nèi)為試用期。一、本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從 年 月 年月年月 年月二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)乙方同意按甲方工作需要在縫葉鳥專賣店崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。九、解除勞動(dòng)合同的程序雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。、職業(yè)道德、企業(yè)管理、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方按國(guó)家和省、市的有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。第六條：_________________合同期間甲方保證乙方享受以下報(bào)酬。甲方根據(jù)工作需要，確定乙方的工作崗位，下達(dá)乙方工作任務(wù)，監(jiān)督、檢查、考核乙方工作情況，并提供改善工作條件。2) 享有店內(nèi)規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利。甲方必須按月支付乙方人工工資，即每月底按時(shí)支付______元整(_____元整)或每月全額的______%支付，剩余部分工資完工后付清。五、乙方每月工資由甲方次月____日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。十六、本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。(四)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。二、乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來由個(gè)人決定，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下，甲方不得干涉。② 在合同期間乙方不得無故中途中斷勞動(dòng)合同，如有中途無故終止合同者甲方則扣除乙方當(dāng)月工資。甲方(蓋章)： 代表： 年 月 日 乙方(簽名)： 年 月 日員工聘用合同版篇八甲方：乙方：甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用協(xié)議：一、清掃項(xiàng)日：醫(yī)院內(nèi)用房衛(wèi)生二、清掃范圍：門診樓、住院部、花園、行政樓、院內(nèi)公共衛(wèi)生區(qū)。(二) 乙方的義務(wù)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份(無丙方時(shí)為一式三份)。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接 工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)等報(bào)酬，但保證金不再退還。甲方(簽字)日期乙方(簽字)日期員工聘用合同版篇六聘用單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)：具體部門： 電話：受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方)： 身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話： 受聘崗位：醫(yī)生( )護(hù)士( )技師( )其他( )受聘人的擔(dān)保人(以下簡(jiǎn)稱丙方)： 身份證號(hào)碼：茲有聘用單位(甲方)： 決定聘用乙方(受聘人)： 從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限：自 年 月 日至 年 月 日止，聘期壹年，其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。(六)乙方在合同期內(nèi)，持有正當(dāng)理由，不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作時(shí)，可以提出辭職，但須提前一個(gè)月書面通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后生效。對(duì)女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供相應(yīng)的保護(hù)，具體辦法按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(二)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，如果乙方?jīng)]達(dá)到甲方規(guī)定的要求指標(biāo)，乙方的工資將得不到提升。(或工種)變換情況。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4。4。按下列第________款確定：(一)本合同為有固定期限的聘用合同。一、聘用合同期限本合同期限為3年，自年月日至年月日止。六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。報(bào)銷時(shí)，原始憑證必須有經(jīng)理、經(jīng)辦人兩人以上簽字并附清單，經(jīng)財(cái)務(wù)部門核準(zhǔn)后給予報(bào)銷。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。業(yè)務(wù)員工資=底薪+崗位津貼+業(yè)務(wù)提成。本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。三、工資福利（一）乙方在聘用期間實(shí)行年薪制，年薪24萬。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。1。第二條 乙方的職務(wù)或工種為：第三條 乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)(一)甲方公司總部。第十一條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。第三條 工作時(shí)間及公假(一)乙方的工作時(shí)間每天為8小時(shí)(不含吃飯時(shí)間)，每星期工作五天半或每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)，除吃飯時(shí)間外，每個(gè)工作日不安排其它休息時(shí)間。(4)乙方因觸犯國(guó)家法規(guī)被拘留，勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑，甲方將作開除處理，勞動(dòng)合同隨之終止。(三)如果乙方違反合同規(guī)定，貪污受賄，嚴(yán)重玩忽職守或有不道德、粗魯行為，引起或預(yù)示將引起嚴(yán)重?fù)p害到他人人身和財(cái)產(chǎn)利益，乙方觸犯刑律受到法律制裁等，上述種種，甲方有權(quán)立即予以開除，并不給予合同補(bǔ)償金和合同履約金。聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)短自定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、勞動(dòng)報(bào)酬：乙方在聘用期間的基本工資為月_________元，獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。八、解除聘用合同的程序：雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。③ 對(duì)乙方的服務(wù)工作按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查。本著平等互利的原則，經(jīng)過雙方協(xié)商同意，達(dá)成以下協(xié)議。六、乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經(jīng)過甲方同意，否則視為無效。八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每______元人民幣九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。歡迎閱讀與參考!珠寶店員工聘用合同模板一甲方：____縣金達(dá)商貿(mào)____市場(chǎng)開發(fā)有限公司乙方：甲方聘用乙方為公司員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。員工聘用合同八、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同。甲方簽字： 乙方簽字：年____月____日________年____月____日珠寶店員工聘用合同模板三甲方： 法定代表人： 地址： 乙方： 身份證號(hào)碼： 地址：根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法，甲方招乙方為試用員工，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致鑒定本試用合同，共同遵守本協(xié)議條款。六、甲方的其他權(quán)利及義務(wù)試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同。乙方享受國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)，獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。后面新客戶再補(bǔ)貨將不再獎(jiǎng)勵(lì)。，甲方可以通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的。(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的。四、乙方在工作的同時(shí)需要具備較強(qiáng)的責(zé)任心，留意工作期間及工作環(huán)境內(nèi)的一切物品，保持時(shí)刻警惕，以防物品的丟失。第九條 乙方的工作報(bào)酬：(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇定為 等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。(6)乙方連續(xù)________個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的。(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的。二、乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來由個(gè)人決定，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下，甲方不得干涉。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。五、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任(一)聘用合同的終止聘用合同期滿的。甲方按期為乙方向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金等社會(huì)保險(xiǎn)金，同時(shí)繳納公積金。自____年____月____日至____年____月____日共___年。，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。第十四條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。(四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：年 月 日員工聘用合同版篇十六甲方：______乙方：______甲方系經(jīng)營(yíng)的用戶，現(xiàn)需要招收一名___