【正文】 妝品特別是雅漾產(chǎn)品毛利低，卻又是本院的主銷產(chǎn)品，產(chǎn)品品種構成上無法突出主次項目，制約本院的營利性收入。貫徹落實《消毒技術規(guī)范》，配合各部門質量檢查驗收，做好各項院感監(jiān)控工作。發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋。四、vip鉆卡金卡客戶固定服務項目開通健康服務車接送住院vip客戶。并隨時進行相應更新調整。另一方面通三基三嚴訓練、早上集體查房以及病歷討論，不斷提高科室成員的診療技術水平。認真落實消毒隔離制度，嚴格無菌操作規(guī)程。掛多少牌?做多少車套廣告?以及內容如何組織，設計等?更大程度上應該是策劃人員的宣傳工作。醫(yī)療服務營銷，不同于有形產(chǎn)品的營銷。主要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、甚至有代表性的村為單位，組織一定規(guī)模的免費體檢活動，或者專題講座活動，進而發(fā)現(xiàn)病人，從而直接帶來醫(yī)院的經(jīng)濟效益。早期，轉診市場拓展范圍求遠、求廣，目前不適合醫(yī)院的客觀基礎。兼職業(yè)務類：人數(shù)不限，要求不限?；顒宇惖仁袌鋈藛T的業(yè)績確認過程，同上。必要的工作交流除外。市場部所有工作人員有接受市場部主管工作安排、工作檢查等責任。市場人員工作進展情況，至少一周書面匯報一次，并交給市場部主管審查。)轉診類市場人員①、市場人員提前將要轉診的患者情況告知市場部主管，通知市場內勤以及醫(yī)院導醫(yī)人員，進行轉診斷患者的初步信息統(tǒng)計。醫(yī)院條件不完全具備的時候，一定范圍一定程度的開展免費體檢，進一步發(fā)現(xiàn)目標病人，組織病人來醫(yī)院接受醫(yī)療服務。為了取得客戶的信任，有些客戶還要有計劃的多次拜訪。年后計劃在湛江各高校，以及各級各類職業(yè)技術學院，有計劃、有目的開展青春期健康講座活動。②、及時收集本醫(yī)院病人信息，進行客觀統(tǒng)計分析，找準市場方向。醫(yī)院市場部在某種程度上等同于企業(yè)的銷售部。努力完成各項醫(yī)療工作和任務。在新的一年里將認真執(zhí)行臨床診療規(guī)范、首診負責制、三級醫(yī)師查房負責制、分級護理制度、疑難病例討論制度、危重病人搶救制度、術前討論制度、手術安全核查制度、死亡病例討論制度，嚴格執(zhí)行病歷書寫規(guī)范。確定級別后，在vip客戶檔案中標出鉆卡金卡普通卡類別。三、vip客戶成員vip鉆卡客戶：年交會費20xx元高端客戶、年集分38000元客戶。環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測。醫(yī)院工作計劃篇四為了積極配合我院總體工作計劃，更好的貫徹執(zhí)行《醫(yī)院感染管理辦法》，控制和預防醫(yī)院感染，保障醫(yī)療安全，提高醫(yī)療質量，特制定本實施方案：一、健全我院醫(yī)院感染管理組織機構，完善并嚴格落實醫(yī)院感染管理的各項制度。要實現(xiàn)以上以收入實現(xiàn)制及收款核算制共存的模式進行統(tǒng)計信息披露，以及實現(xiàn)收款與物資發(fā)出相互聯(lián)連、相互聯(lián)動，實現(xiàn)毛利及時分析的功能，必須尋求新的系統(tǒng)軟件或按本院的管理模式請求軟件開發(fā)。20xx年的工作，對于我院的持續(xù)長期發(fā)展、繁榮穩(wěn)定具有非常重要的意義，財務出納人員一定會緊緊圍繞院里的中心工作，服從領導，團結協(xié)作，恪守職責，踏踏實實，不遺余力地完成各項任務，為我院的健康快速發(fā)展而努力工作。時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來學習寫計劃吧。醫(yī)院工作計劃篇二新年度，醫(yī)院方面將財務工作要求十分嚴格，而財務部門也將從：財務會計工作、價格管理方面、信息與統(tǒng)計方面和固定資產(chǎn)醫(yī)療設備方面入手。加強配合醫(yī)院領導的決策，對固定資產(chǎn)的結構進行有效的分類、整理出重復可退出的設備進行清理，建立新增新建購置資產(chǎn)的審批制度，建立日常維修保養(yǎng)及定期檢修制度，建立報廢及轉移資產(chǎn)的交接手續(xù)，對資產(chǎn)建卡建檔的管理體制，確保資產(chǎn)的合理配量，高效運作。 醫(yī)院感染管理實行三級管理。⑴每月對重點部門進行空氣監(jiān)測。vip金卡客戶：年集分18000分。并做好相應后續(xù)服務歸納劃分。使得本科室的運作進一步規(guī)范化。(一)內感染治理院內感染控制工作，是提高醫(yī)療質量的重要保證和具體體現(xiàn)，是防范醫(yī)療事故的重要途徑，是以病人為中心、文明優(yōu)質服務的重要內容。而作為營銷人員應該具備什么樣的基本素質呢?形象要端正，市場意思強，溝通能力、應變能力強，能夠吃苦，有比較好的團隊合作精神等。上述工作，一是為了更好的明確市場工作方向，二是檢驗市場工作的業(yè)績。為此，市場部還需要配備一名健康講座人員。②、轉診類人員要求：文化程度高中以上，年齡30歲左右，女性優(yōu)先，溝通能力強，有興趣從事醫(yī)療市場開發(fā)工作。此工作可結合參與到其他工作中靈活進行。②、病人來醫(yī)院時候，由我院導醫(yī)人員進行轉診患者的確認，并確認患者姓名、疾病、主治醫(yī)生等情況，形成書面材料。無書面工作計劃、無書面工作匯報者，按照當周曠工處理。不得無故在辦公室逗留。④、提成以及勞務費，按照醫(yī)院統(tǒng)一規(guī)定發(fā)放。面向社會發(fā)展兼職的市場開發(fā)人員，根據(jù)業(yè)績定期給予高額的提成。工作范圍也主要以湛江市區(qū)，近郊區(qū)的范圍來開展。年后計劃針對湛江農村市場，做進一步的市場開發(fā)活動。適當?shù)臅r候，進行醫(yī)院全員營銷培訓，逐步提高醫(yī)院整體營銷水平。發(fā)傳單、掛戶外牌、以及進行車套廣告的維護等。加強院內感染知識宣教和培訓，強化院內感染意識。一方面自己充分利用業(yè)余時間進行學習，提高自己的診療技術水平。4每月30號前，統(tǒng)計出次月將過生日的vip客戶資料，并進行科學有序的整理統(tǒng)計建檔。醫(yī)院客戶服務部將根據(jù)vip客戶的累計有效消費調整客戶類別。（物表及醫(yī)護人員手的細菌學今年有望檢驗科能做）⑵院感辦每季度對重點部門進行抽查，每月對手術室、供應室、產(chǎn)房、