【正文】 療安全管理水平，確保醫(yī)院全年安全無事故，減少各種安全隱患的發(fā)生。實現(xiàn)全員參與、全過程管理、全面質量控制，通過三級專科醫(yī)院評審。優(yōu)化、修改醫(yī)院后勤管理制度、工作流程。醫(yī)院后勤年度計劃 醫(yī)院后勤培訓計劃篇三20xx年是我院三級?？漆t(yī)院評審的關鍵年。(一)進一步端正執(zhí)法思想，規(guī)范強制醫(yī)療執(zhí)法活動認真開展執(zhí)法教育、安全教育活動，切實轉變執(zhí)法理念，增強政治意識、大局意識、安全意識、質量意識、法律意識、人權意識和服務意識，牢固樹立執(zhí)法為民思想和為病人服務思想，切實提高“四個能力”。1進一步完善各種突發(fā)事件應急處置預案，定期開展預演，提高應急處置能力。采取面對面管理，防止和減少跌倒等意外的發(fā)生。年初就要制訂年度崗位大練兵的目標，明確對象、時間、要求、效果等，并認真實施。無差錯事故、綜合考核合格予以晉升高一職稱。3規(guī)范各種經(jīng)濟活動，嚴格執(zhí)行有關法律法規(guī)。牢固樹立尊重和保障人權的觀念。抓好基層、基礎、基本功工作。各科室規(guī)范每月底定期召開醫(yī)療安全分析會，總結經(jīng)驗、查找安全隱患和不足，提出整改措施。繼續(xù)抓好以“公道正派、團結協(xié)作”為核心的院科領導班子建設，始終樹立超前工作理念，始終發(fā)揮開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取精神，按照“務實、高效、廉潔”的工作原則，繼續(xù)做從嚴治院的模范；做以身作則，率先垂范的模范；做開拓創(chuàng)新、團結協(xié)調(diào)、廉政勤政的模范。（2）認真落實精細化管理的各項要求，為臨床工作創(chuàng)造優(yōu)良條件，在搞好服務的過程中，實現(xiàn)自身價值，貢獻自己的力量。（三）改善服務態(tài)度，規(guī)范服務程序，提高服務質量，確保在醫(yī)療服務上無投訴。具體計劃如下：進一步完善和落實病區(qū)管理制度、陪護探視制度、首問負責制、請銷假等制度，以及各項醫(yī)療、護理制度，確保各項制度落到實處。醫(yī)院后勤年度計劃 醫(yī)院后勤培訓計劃篇七本年度后勤工作的總體目標是：做到五個確保、五個力爭。(3)提高醫(yī)院清潔質量。院內(nèi)信息網(wǎng)絡系統(tǒng)建設。加強病人日常養(yǎng)成訓練的規(guī)范化工作，發(fā)揮病人自己管理自己的能力，防止各種沖動行為的發(fā)生。醫(yī)療服務是常抓不懈的工作，針對幾年來開展的服務細化、服務創(chuàng)新等工作情況，認真總結和歸納醫(yī)院服務的各項措施的方法，從iso的服務操作指南到創(chuàng)新服務的410條，從醫(yī)務人員的衣表著裝語言禮儀到醫(yī)德醫(yī)風等，制定詳細可行的《醫(yī)務人員服務行為規(guī)范》，用此規(guī)范統(tǒng)一醫(yī)務人員的工作行為。醫(yī)院規(guī)模在擴大，人員在增多，診療軟環(huán)境需進一步提升，后勤保障重點加強，深入科室服務患者，聘請保安人員，優(yōu)化秩序，強化安全生產(chǎn)檢查督導，創(chuàng)建平安醫(yī)院、綠色醫(yī)院。樹立先鋒形象，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展。及時了解病情，做到對重點病人的一般情況、病情、具體防范措施“三熟知”和早發(fā)現(xiàn)、早治療、早控制。突發(fā)事件應急處置預案，預演，應急處置能力。(2)加強采購的價格審核和質量把關，盡量購買物美價廉的物品。在全科推行親情服務活動。后勤人員要增強服務意識，提高服務水平，規(guī)范工作程序，加強內(nèi)部管理；做到定時和不定時檢查維護院內(nèi)各類設備，切實主動做好下收、下送、下修工作，確保醫(yī)院的正常運營。以上就是20xx年的工作計劃及具體措施，有了新的計劃，我想在開展工作的時候才會有序的進行，才能不斷提高自已的能力。優(yōu)化、修改醫(yī)院后勤管理制度、工作流程。增強環(huán)境保護意識。(二)加強安全環(huán)節(jié)管理，強化事前預防，確保醫(yī)院全年安全繼續(xù)深化管理整頓工作，嚴格落實各項安全規(guī)章制度和安全防范措施，加大檢查考核力度，發(fā)揮技防監(jiān)督、指導作用，不斷總結經(jīng)驗，逐步建立人防、物防、技防有機結合的立體防范機制和事故預警機制。院、科領導要切實履行職責，明確目標、任務、要求。4認真貫徹“四嚴”要求(嚴格教育、嚴格訓練、嚴格管理、嚴格要求)，增強各種規(guī)范的針對性、科學性和可操作性，在“立規(guī)矩”上作文章，完善《各種崗位工作手冊》、《崗位練兵手冊》。3后勤保障部門要增強服務意識，提高服務水平，規(guī)范工作程序，加強內(nèi)部管理。3對專業(yè)人員實行分級目標管理。加強電腦使用、維護管理，實現(xiàn)效益最大化。(四)進一步改善服務態(tài)度，提高服務質量1加強優(yōu)質服務，規(guī)范崗位文明用語，對病人給予人性化關懷。各科室規(guī)范每月底定期召開醫(yī)療安全分析會，總結經(jīng)驗、查找安全隱患和不足，提出整改措施。(四)改善服務態(tài)度，規(guī)范服務程序，提高服務質量，確保服務無投訴。(2)增強對清潔工的管理力度，明確職責、責任，嚴格考核、獎懲分明。搞好兩個服務，一是搞好為臨床工作的服務，為臨床工作提供優(yōu)質保障；二是搞好為員工和患者的生活服務，解決醫(yī)務人員的后顧之憂，讓全院職工以旺盛的精力和充沛的體力投入到臨床工作中去，為全面提高我院的醫(yī)療質量而努力奮斗。確保全院民警、職工無職務違法違紀現(xiàn)象。通過市局隊伍正規(guī)化建設達標驗收。下面是個人具體的工作計劃：本年度后勤工作的總體目標是：做到五個確保、五個力爭。(3)提高醫(yī)院清潔質量。(五)加強信息化建設，規(guī)范信息內(nèi)容和程序，提高科技設備的利用率和操作水平，實現(xiàn)辦公自動化。加強病人日常養(yǎng)成訓練的規(guī)范化工作，發(fā)揮病人自己管理自己的能力，防止各種沖動行為的發(fā)生。堅決避免冷、硬、橫、推、態(tài)度粗暴等現(xiàn)象，實行晉升、晉級一票否決。2加強對信息管理人員的專業(yè)技術培訓，規(guī)范崗位人員的操作要求，提高其操作水平。初級甲級病歷率85%以上，完成發(fā)表論文1篇，譯文1篇。做到定時和不定時檢查維護院內(nèi)各類設備，切實主動做好下收、下送、下修工作。在“守規(guī)矩”上下功夫，規(guī)范民警的警容風紀、規(guī)范工作流程、規(guī)范執(zhí)法行為、規(guī)范陳設和臺帳，不斷提高隊伍的整體素質。認真落實目標責任制，認真抓制度、措施落實。嚴格落實崗位安全責任制，嚴格執(zhí)行規(guī)范工作流程，強化對病人面對面的直接現(xiàn)場管理，強化科室安全管理的責任心、主動性，提高科室的安全管理水平。積極開展節(jié)約型醫(yī)院活動，推進辦公自動化管理，實行無紙化辦公。（1）按照我院實際情況修改、完善后勤各項管理制度，做到精簡、實用。醫(yī)院后勤人員20xx工作計劃（二）為使醫(yī)院發(fā)展更給力，更好的為人民身體健康服務，結合自己的后勤工作，現(xiàn)制定20xx年工作計劃，促進醫(yī)院快速發(fā)展。醫(yī)院后勤年度計劃 醫(yī)院后勤培訓計劃篇六20xx年，行政后勤工作要在科主任的直接領導下，認真貫徹院關于加強行政后勤工作的指示要求，以管理、服務、協(xié)調(diào)為重點，充分發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用，努力做到：盡職盡責，突出一個早字。要加強醫(yī)德醫(yī)風教育，弘揚正氣，倡導先進。(3)節(jié)約使用水電氣，做到人離電(水、氣)斷，防止安全隱患的發(fā)生。醫(yī)療安全責任制和責任追究制，對安全隱患的人員獎勵。加強重點崗位、重要時間段、重要環(huán)節(jié)、重點病人和“三未”、“四外”病人的安全防范措施的落實、檢查和管理；加強對院內(nèi)探視、提審程序的嚴格管理；做到重點突出、動態(tài)控制。創(chuàng)新服務活動是提升服務質量的有效載體，在今年工作的基礎上，確定明年為創(chuàng)新服務年，要明確創(chuàng)新服務的目標、方法、步驟和效果，在“細”、“實”、“做”上下功夫，把創(chuàng)新服務和業(yè)務工作相結合，將各項創(chuàng)新服務措施落實到具體實際操作和醫(yī)療護理行為中，讓群眾感受超值的服務。醫(yī)院工作制度和工作人員職責是醫(yī)院的大法，是醫(yī)務人員工作的行為指南，醫(yī)院要以衛(wèi)生部醫(yī)管司修訂《全國醫(yī)院工作制度與人員崗位職責》為藍本，結合醫(yī)院實際，成立專門組織，抽調(diào)專業(yè)人員，研究修訂確定可行的醫(yī)院《全國醫(yī)院工作制度與人員崗位職責》，以規(guī)范醫(yī)務人員行為。各科室規(guī)范每月底定期召開醫(yī)療安全分析會，總結經(jīng)驗、查找安全隱患和不足，提出整改措施。精神病人信息系統(tǒng)建設，信息輸入完整，省級驗收。(2)增強對清潔工的管理力度，明確職責、責任，嚴格考核、獎懲分明。做好外部關系的建立和維護，努力拓展市場，做好服務，提高效益。勤奮踏實，做到一個好字。（二）強化政治思想工作計劃，加強隊伍正規(guī)化建設，提高法律意識、服務意識，嚴格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)與醫(yī)德規(guī)范；嚴格執(zhí)行制度管人、制度管事；確保全院職工無違法違紀現(xiàn)