【正文】 扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：；；。甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。一、工作崗位簽訂本合同前，乙方應(yīng)向甲方提供健康證明，身份證復(fù)印件及簡歷表。變更后的合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。四、報(bào)酬雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬：每（小時(shí)）_______美元；每加班（小時(shí)）_______美元，每兩周結(jié)算一次，現(xiàn)金支付。雇主（簽字）：_________年______月_____日簽訂地點(diǎn)：雇員（簽字）：_________年______月_____日簽訂地點(diǎn)：勞務(wù)雇傭合同書 勞務(wù)雇傭合同協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版篇五甲方：_____公司法定地址：______電話：____電傳：____電報(bào)掛號(hào)：______乙方：____中國___公司法定地址：______電話：____電傳：____電報(bào)掛號(hào)：______第一條根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國、技術(shù)工人、行政人員（翻譯、廚師）在工作。甲方提供的住房，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。第十條乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時(shí)，負(fù)責(zé)其從___至___的旅費(fèi)。本合同用中文和_文寫成，兩種文字具有同等效力。第二條 工作任務(wù)與目標(biāo)《帶河二小門衛(wèi)制度》和《帶河二小門衛(wèi)崗位職責(zé)》的要求，認(rèn)真履行《帶河二小________年門衛(wèi)安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書》。特殊情況可請(qǐng)假(事假一天25元，病假一天20元)。, 發(fā)現(xiàn)不文明行為要及時(shí)制。第四條 乙方每周工作時(shí)間為________天，每天工作________小時(shí)。(四)被依法追究刑事責(zé)任的。離開_______國境(地區(qū))之日為截止日，凡工作不滿一個(gè)月，按全月工資計(jì)算。、法令，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣遵守聘方的有關(guān)規(guī)定。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：(或)_________次無故上班遲到。經(jīng)查，此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的。六、其他(合同)關(guān)系，因此，本協(xié)議未盡事宜或所列條款與其他現(xiàn)行法律、法規(guī)有抵觸的，甲乙雙方可通過協(xié)商解決。乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%90%或雙方約定。(六)本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。乙方須提供近三個(gè)月的身體健康證明。(10)道德品質(zhì)差，損害甲方聲譽(yù)，造成不良影響的。本合同書依法訂立即具有法律約束力。雙方約定的其它情況。甲方(蓋章)：_____________法人或委托代理人(簽字或蓋章)：_________________________簽訂日期： 年 月 日乙方(簽字)： _______________勞務(wù)雇傭合同書 勞務(wù)雇傭合同協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版篇十三甲方(聘用單位)：乙方(受聘人)：家庭聯(lián)系地址：鑒于甲方需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：第一條:本合同于 年 月 日生效，期限 年，第二條 乙方工作崗位職責(zé)要求：(全天24小時(shí))。本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均提請(qǐng)北京仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。(二)試用期限雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：試用期從年月日起至年月日止。(二)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。若有違反，將按甲方相關(guān)條款進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者進(jìn)行開除或辭退，或者通過有關(guān)法律部門，要求反補(bǔ)償。甲方(蓋章) 乙方(簽字)代表(簽字)勞務(wù)雇傭合同書 勞務(wù)雇傭合同協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版篇十五一、合同期限第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的?？紤]到乙方已經(jīng)享受了職工養(yǎng)老退休待遇，故雙方同意本合同的法律性質(zhì)為勞務(wù)雇傭合同。第三條：其他約定乙方必須按照甲方要求提供炊事勞務(wù)服務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督、管理，遵守甲方的規(guī)章制度。第十五條本合同的附件如下：第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決。(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價(jià)指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。，甲方必須開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。第十一條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華人*保險(xiǎn)股份有限公司_________意外傷害保險(xiǎn)卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。以下是小編為大家精心準(zhǔn)備的：3篇?jiǎng)趧?wù)雇傭合同模板。五、甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。第十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。任何對(duì)甲方權(quán)利、費(fèi)用的放棄行為均無效(減輕甲方義務(wù)、費(fèi)用的行為除外)。(6)因病不能從事原工作的。乙方在甲方工作期間要樹立良好的職業(yè)道德，維護(hù)甲方企業(yè)的良好形象和聲譽(yù)。(三)甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在怨情或爭(zhēng)議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。(小時(shí))_______美元，每兩周結(jié)算一次，支票支付。(2)聘方負(fù)擔(dān)雇員從中國至工作點(diǎn)的往返旅費(fèi)。第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。，負(fù)責(zé)校門開關(guān)等日常事務(wù)。 遵紀(jì)守法，禮貌待人，熱情服務(wù), 堅(jiān)持原則, 恪盡職守, 細(xì)心工作,不得擅自離崗，不得隨意請(qǐng)人代班，不遲到，不早退。對(duì)于違章施工給甲方造成損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償。)第六條對(duì)于無標(biāo)準(zhǔn)的零星工作，可以按照記時(shí)工資，每天50卡幣。仲裁決定是終局的，對(duì)雙方具有同等約束力。當(dāng)本合同延期后，乙方人員在工作________年后，月工資增長5%.第十三條乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方并在甲方通知后的個(gè)月內(nèi)予以替換，不給任何費(fèi)用。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其他項(xiàng)目上工作。第五條甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi)，在工作時(shí)間和加班時(shí)間提供從居住地到工地的交通工具，負(fù)責(zé)國營醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)。在怨情或爭(zhēng)議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。乙方如自愿放棄參保，甲方不負(fù)任何責(zé)任。(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。(一)本合同為無固定期限的聘用合同。第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_______________________崗位（工種）工作。（二）甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)(一) 甲方的權(quán)利、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。試用期過后的工資額為 元(包括社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單位負(fù)責(zé)部分)。合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自行終止，甲方補(bǔ)償乙方一個(gè)月基本工資。八、_____費(fèi)雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療_____或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用，包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。凡工作不滿個(gè)月的乙方人員，按下列公式計(jì)算：不滿個(gè)月工資月的工資__工作天數(shù)（包括周日和官方假日）0天上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)之日起到離開之日止計(jì)算。第六條乙方人員每周工作6天，每天工作8小時(shí)。如因工作而死亡，按照保護(hù)法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。第十六條雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款，任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任，負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失。第二條乙方在充分了解卡塔爾國基本國情、卡塔爾的工程項(xiàng)目、施工條件、本合同所有條款以及在卡塔爾的工資、生活待遇等方面的情況下，自愿申請(qǐng)來卡塔爾工作。，因病、因事不能到崗必須向分管副校長請(qǐng)假。家長來訪要問清情況，報(bào)經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或教師同意方可入內(nèi)。，本合同自行解除。第八條 按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。乙方愿意服從甲方的安排。(5)事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時(shí)，聘方應(yīng)予以方便，準(zhǔn)其請(qǐng)假，并協(xié)助雇員辦理手續(xù)，事假期間，聘方視情況支付或停發(fā)工資，往返旅費(fèi)由雇員自理。(同上)雇主免費(fèi)提供住宿。二、雇傭內(nèi)容和雇傭地點(diǎn)乙方承擔(dān)的雇傭內(nèi)容為乙方的雇傭地點(diǎn)三、雇傭要求。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。甲方(蓋章)：____________法人或委托代理人簽字或蓋章：______________乙方(簽字)：____________簽訂日期：________________勞務(wù)雇傭合同書 勞務(wù)雇傭合同協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版篇十一甲方:甲方委托代理人:乙方姓名:身份證號(hào):性別:文化程度:家庭詳細(xì)住址:家庭聯(lián)系人姓名：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國民法總則》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方因業(yè)務(wù)需要，雇傭乙方為甲方提供服務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本《臨時(shí)雇傭協(xié)議書》。本協(xié)議解除或期滿不再續(xù)簽時(shí)，乙方應(yīng)按照甲方的離職制度辦理離職手續(xù)并做好工作交接，否則甲方有權(quán)扣除或不再支付乙方剩余報(bào)酬。(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的。第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見《職位說明書》)的標(biāo)準(zhǔn)。(四)被依法追究刑事責(zé)任的。第三條：甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：_______________________________________________________________。甲方：(公章)_______________日期：_______年_____月_____日乙方：(簽章)_______________日期：_______年_____月_____日乙方家屬意見：_______________簽字：_______________________與乙方關(guān)系：_________________身份證號(hào)碼：________________勞務(wù)雇傭合同模板二甲方(勞務(wù)派遣單位)_______________乙方(實(shí)際用工單位)_______________乙方因生產(chǎn)(工作)需要，委托甲方提供勞務(wù)派遣，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《江蘇省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：一、合同期限自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。，并對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。(五)除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理。(四)如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。(四)勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的。第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。(二)甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。星期日和法定節(jié)假日原則上休息，如甲方要求乙方休息日和節(jié)假日工作的，仍按_____元/天計(jì)算報(bào)酬。合同期滿，甲方不需要續(xù)訂合同的，甲方不另行支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償待遇。(三)甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。(六)勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止(一)符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。四、勞動(dòng)報(bào)酬(一)乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù))，按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。，不得拖欠。，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。第八條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿的。(二)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。二、甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。第五條 乙方應(yīng)定期接受甲方的績效考核。八、違反該臨時(shí)雇傭協(xié)議應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任任何一方違反該臨時(shí)雇傭協(xié)議書，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小和后果，依照國家有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償。乙方有下列情形之一的，甲方可以提前解除臨時(shí)雇傭協(xié)議：(1)在工作中被證明不符合工作要求的。二、工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作