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20xx年勞務(wù)雇傭合同書勞務(wù)雇傭合同協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版(二十篇)(留存版)

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【正文】 扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:;;。甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。一、工作崗位簽訂本合同前,乙方應(yīng)向甲方提供健康證明,身份證復(fù)印件及簡歷表。變更后的合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。四、報(bào)酬雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬:每(小時(shí))_______美元;每加班(小時(shí))_______美元,每兩周結(jié)算一次,現(xiàn)金支付。雇主(簽字):_________年______月_____日簽訂地點(diǎn):雇員(簽字):_________年______月_____日簽訂地點(diǎn):勞務(wù)雇傭合同書 勞務(wù)雇傭合同協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版篇五甲方:_____公司法定地址:______電話:____電傳:____電報(bào)掛號(hào):______乙方:____中國___公司法定地址:______電話:____電傳:____電報(bào)掛號(hào):______第一條根據(jù)甲方的愿望,乙方同意派遣中國、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)在工作。甲方提供的住房,包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。第十條乙方人員因工作生病或傷殘,甲方在個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時(shí),負(fù)責(zé)其從___至___的旅費(fèi)。本合同用中文和_文寫成,兩種文字具有同等效力。第二條 工作任務(wù)與目標(biāo)《帶河二小門衛(wèi)制度》和《帶河二小門衛(wèi)崗位職責(zé)》的要求,認(rèn)真履行《帶河二小________年門衛(wèi)安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書》。特殊情況可請(qǐng)假(事假一天25元,病假一天20元)。, 發(fā)現(xiàn)不文明行為要及時(shí)制。第四條 乙方每周工作時(shí)間為________天,每天工作________小時(shí)。(四)被依法追究刑事責(zé)任的。離開_______國境(地區(qū))之日為截止日,凡工作不滿一個(gè)月,按全月工資計(jì)算。、法令,尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣遵守聘方的有關(guān)規(guī)定。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由:(或)_________次無故上班遲到。經(jīng)查,此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的。六、其他(合同)關(guān)系,因此,本協(xié)議未盡事宜或所列條款與其他現(xiàn)行法律、法規(guī)有抵觸的,甲乙雙方可通過協(xié)商解決。乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%90%或雙方約定。(六)本合同到解除日期時(shí),乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。乙方須提供近三個(gè)月的身體健康證明。(10)道德品質(zhì)差,損害甲方聲譽(yù),造成不良影響的。本合同書依法訂立即具有法律約束力。雙方約定的其它情況。甲方(蓋章):_____________法人或委托代理人(簽字或蓋章):_________________________簽訂日期: 年 月 日乙方(簽字): _______________勞務(wù)雇傭合同書 勞務(wù)雇傭合同協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版篇十三甲方(聘用單位):乙方(受聘人):家庭聯(lián)系地址:鑒于甲方需要,雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下:第一條:本合同于 年 月 日生效,期限 年,第二條 乙方工作崗位職責(zé)要求:(全天24小時(shí))。本協(xié)議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,均提請(qǐng)北京仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。(二)試用期限雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):試用期從年月日起至年月日止。(二)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。若有違反,將按甲方相關(guān)條款進(jìn)行處罰,嚴(yán)重者進(jìn)行開除或辭退,或者通過有關(guān)法律部門,要求反補(bǔ)償。甲方(蓋章) 乙方(簽字)代表(簽字)勞務(wù)雇傭合同書 勞務(wù)雇傭合同協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版篇十五一、合同期限第一條本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的??紤]到乙方已經(jīng)享受了職工養(yǎng)老退休待遇,故雙方同意本合同的法律性質(zhì)為勞務(wù)雇傭合同。第三條:其他約定乙方必須按照甲方要求提供炊事勞務(wù)服務(wù),并接受甲方的監(jiān)督、管理,遵守甲方的規(guī)章制度。第十五條本合同的附件如下:第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決。(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價(jià)指數(shù)情況,經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商,確定工資正常增長的具體辦法。,由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。,甲方必須開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。第十一條 甲乙雙方約定,甲方為乙方購買一張新華人*保險(xiǎn)股份有限公司_________意外傷害保險(xiǎn)卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。以下是小編為大家精心準(zhǔn)備的:3篇?jiǎng)趧?wù)雇傭合同模板。五、甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。第十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。任何對(duì)甲方權(quán)利、費(fèi)用的放棄行為均無效(減輕甲方義務(wù)、費(fèi)用的行為除外)。(6)因病不能從事原工作的。乙方在甲方工作期間要樹立良好的職業(yè)道德,維護(hù)甲方企業(yè)的良好形象和聲譽(yù)。(三)甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在怨情或爭(zhēng)議解決期間,雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在,經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。(小時(shí))_______美元,每兩周結(jié)算一次,支票支付。(2)聘方負(fù)擔(dān)雇員從中國至工作點(diǎn)的往返旅費(fèi)。第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。如雙方需要,可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。,負(fù)責(zé)校門開關(guān)等日常事務(wù)。 遵紀(jì)守法,禮貌待人,熱情服務(wù), 堅(jiān)持原則, 恪盡職守, 細(xì)心工作,不得擅自離崗,不得隨意請(qǐng)人代班,不遲到,不早退。對(duì)于違章施工給甲方造成損失的,由乙方負(fù)責(zé)賠償。)第六條對(duì)于無標(biāo)準(zhǔn)的零星工作,可以按照記時(shí)工資,每天50卡幣。仲裁決定是終局的,對(duì)雙方具有同等約束力。當(dāng)本合同延期后,乙方人員在工作________年后,月工資增長5%.第十三條乙方人員在工作期間,甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員,乙方并在甲方通知后的個(gè)月內(nèi)予以替換,不給任何費(fèi)用。但根據(jù)工作需要,甲方有權(quán)使其在其他項(xiàng)目上工作。第五條甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi),在工作時(shí)間和加班時(shí)間提供從居住地到工地的交通工具,負(fù)責(zé)國營醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)。在怨情或爭(zhēng)議解決期間,雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在,經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外。根據(jù)本合同,雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。乙方如自愿放棄參保,甲方不負(fù)任何責(zé)任。(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。(一)本合同為無固定期限的聘用合同。第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。(二)甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)(一) 甲方的權(quán)利、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。試用期過后的工資額為 元(包括社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單位負(fù)責(zé)部分)。合同期滿,雙方未續(xù)簽的,合同自行終止,甲方補(bǔ)償乙方一個(gè)月基本工資。八、_____費(fèi)雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療_____或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用,包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi),如雇員因故死亡,雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。凡工作不滿個(gè)月的乙方人員,按下列公式計(jì)算:不滿個(gè)月工資月的工資__工作天數(shù)(包括周日和官方假日)0天上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)之日起到離開之日止計(jì)算。第六條乙方人員每周工作6天,每天工作8小時(shí)。如因工作而死亡,按照保護(hù)法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。第十六條雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款,任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任,負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失。第二條乙方在充分了解卡塔爾國基本國情、卡塔爾的工程項(xiàng)目、施工條件、本合同所有條款以及在卡塔爾的工資、生活待遇等方面的情況下,自愿申請(qǐng)來卡塔爾工作。,因病、因事不能到崗必須向分管副校長請(qǐng)假。家長來訪要問清情況,報(bào)經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或教師同意方可入內(nèi)。,本合同自行解除。第八條 按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。乙方愿意服從甲方的安排。(5)事假:雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時(shí),聘方應(yīng)予以方便,準(zhǔn)其請(qǐng)假,并協(xié)助雇員辦理手續(xù),事假期間,聘方視情況支付或停發(fā)工資,往返旅費(fèi)由雇員自理。(同上)雇主免費(fèi)提供住宿。二、雇傭內(nèi)容和雇傭地點(diǎn)乙方承擔(dān)的雇傭內(nèi)容為乙方的雇傭地點(diǎn)三、雇傭要求。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。甲方(蓋章):____________法人或委托代理人簽字或蓋章:______________乙方(簽字):____________簽訂日期:________________勞務(wù)雇傭合同書 勞務(wù)雇傭合同協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版篇十一甲方:甲方委托代理人:乙方姓名:身份證號(hào):性別:文化程度:家庭詳細(xì)住址:家庭聯(lián)系人姓名:聯(lián)系電話:根據(jù)《中華人民共和國民法總則》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲方因業(yè)務(wù)需要,雇傭乙方為甲方提供服務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意簽訂本《臨時(shí)雇傭協(xié)議書》。本協(xié)議解除或期滿不再續(xù)簽時(shí),乙方應(yīng)按照甲方的離職制度辦理離職手續(xù)并做好工作交接,否則甲方有權(quán)扣除或不再支付乙方剩余報(bào)酬。(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的。第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見《職位說明書》)的標(biāo)準(zhǔn)。(四)被依法追究刑事責(zé)任的。第三條:甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間:_______________________________________________________________。甲方:(公章)_______________日期:_______年_____月_____日乙方:(簽章)_______________日期:_______年_____月_____日乙方家屬意見:_______________簽字:_______________________與乙方關(guān)系:_________________身份證號(hào)碼:________________勞務(wù)雇傭合同模板二甲方(勞務(wù)派遣單位)_______________乙方(實(shí)際用工單位)_______________乙方因生產(chǎn)(工作)需要,委托甲方提供勞務(wù)派遣,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《江蘇省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī),甲乙雙方協(xié)商一致,訂立如下協(xié)議:一、合同期限自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。,并對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。(五)除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn),應(yīng)按本合同第七條處理。(四)如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的,乙方有權(quán)拒絕,并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。(四)勞動(dòng)者嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的。第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。(二)甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。星期日和法定節(jié)假日原則上休息,如甲方要求乙方休息日和節(jié)假日工作的,仍按_____元/天計(jì)算報(bào)酬。合同期滿,甲方不需要續(xù)訂合同的,甲方不另行支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償待遇。(三)甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。(六)勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止(一)符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。四、勞動(dòng)報(bào)酬(一)乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù)),按下列第種形式執(zhí)行,并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。,不得拖欠。,為甲方員工,由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同,發(fā)放工資,并辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。第八條 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:一、本協(xié)議期滿的。(二)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。二、甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。第五條 乙方應(yīng)定期接受甲方的績效考核。八、違反該臨時(shí)雇傭協(xié)議應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任任何一方違反該臨時(shí)雇傭協(xié)議書,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小和后果,依照國家有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償。乙方有下列情形之一的,甲方可以提前解除臨時(shí)雇傭協(xié)議:(1)在工作中被證明不符合工作要求的。二、工作內(nèi)容:乙方同意根據(jù)甲方工作
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