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20xx年公司領導致辭稿萬能篇(五篇)(留存版)

2025-08-12 23:22上一頁面

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【正文】 的500多萬,產(chǎn)品從開始的一兩個到目前的二十幾種,合作客戶從原來的少而小的幾個到現(xiàn)在的多而大的十余家,成績有目共睹,收獲歸功大家。在新的一年里,我希望各級員工必須明確自己肩負的使命,必須為自己制定明確的目標,不達目標不罷休,面對任何困難,都決不動搖。并會加強對不同部門不同層級的人進行培訓,讓每個人實現(xiàn)自我價值。一年來,我們公司全體員工精誠團結,辛勤創(chuàng)業(yè),克服了經(jīng)驗缺乏、資金緊張、技術人才短缺、設備調試不順、材料飛速漲價、銷售市場難以打開等種種困難,企業(yè)經(jīng)營實現(xiàn)了從不熟悉到熟悉,從不規(guī)范到規(guī)范,從初級到現(xiàn)代,從虧損到贏利的歷史跨越,開創(chuàng)了市場高度認可、社會好評如潮、職工比較滿意的嶄新局面。在此,我也希望在座的各位,進一步振奮精神,進一步昂揚斗志,進一步精誠團結,為把__公司建成一流企業(yè),為公司產(chǎn)值過億獻計出力,增磚添瓦。要加強指標數(shù)據(jù)的采集、報送和審核管理,高度重視數(shù)據(jù)的唯一性、真實性、準確性和及時性,確保對標工作的有效性。非常感謝各位領導和來賓的光臨,在此,我代表楚雄兆順房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司向在座的各位拜個年!敬祝各位新年好!在20__年身體健康、萬事順利!首先我回顧20__年我公司的重大事件:我公司于20__年7月與鹿城鎮(zhèn)政府簽訂了新車站三角地片區(qū)“城中村”提升改造項目的招商引資協(xié)議;20__年9月啟動項目拆遷安置工作至20__年12月拆遷工作順利完成,拆遷花了不到100天的時間。我們楚雄兆順房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司不是項目公司,是一家以楚雄城市復興、城市品位提升為己任,著重于楚雄舊城改造的房地產(chǎn)開發(fā)公司。兆順房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司是楚雄城市綜合體的領導者,同時也是楚雄城市建設的一座地標,是楚雄的俊發(fā)。制度創(chuàng)新:鹿城鎮(zhèn)黨委、政府不僅具有前瞻性有效地建立了:等面積原則、等價值原則、超收益原則的工作原則;還創(chuàng)新建立了“包保到戶”制度,全體拆遷工作組的成員都主動遞交了保證金,以示決心!并組建了以鎮(zhèn)、社區(qū)、村組黨委為核心的工作小組,確保了新車站三角地舊城改造項目的順利拆遷。同志們,全面開展創(chuàng)一流同業(yè)對標工作,是公司各項工作的主線,也是公司今后的重點工作。各單位不僅要關注指標,更要關注與指標有關的管理流程。我們從沒有對過去的成績沾沾自喜,驕傲自滿,始終心存憂患意識,始終在反省不足;我們對服從管理,敬業(yè)愛崗的人給予充分信任,給予絕對支持。對此,我對我們__人充滿了信心!公司管理方面,我們要持續(xù)認真貫徹并落實同時,我們還要盡力營造企業(yè)管理文化。下面,我將利用一點時間,跟大家一起來回顧和總結20__年積累的經(jīng)驗:在過去的一年里,從設備的安裝調試,到實現(xiàn)順利生產(chǎn),我們各部門都緊密配合,團結協(xié)作,加班加點,客服了種種困難。最后,再一次祝愿大家新春愉快,身體健康,闔家歡樂。有關部門也紛紛出臺優(yōu)惠政策,從項目管理、信貸資金、土地使用、人員招聘等方面大開綠燈,及時提供服務,給予了全力扶持。今年以來,集團公司創(chuàng)一流同業(yè)對標工作不斷深入,系統(tǒng)各單位創(chuàng)一流同業(yè)對標工作力度不斷加大,前進步伐不斷加快,公司創(chuàng)一流同業(yè)對標工作面臨新的問題與挑戰(zhàn)。四、深化內(nèi)部對標,不斷擴展對標領域。,在新車站三角地片區(qū)建設–兆順財富中心,有大型超市、電影院、品牌購物街、美食廣場、濱江風情酒吧街等,這是鹿城鎮(zhèn)黨委政府
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