【正文】 店在您的領(lǐng)導(dǎo)下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風(fēng)順。對各科室草擬的發(fā)文認(rèn)真審核，及時(shí)送簽。個(gè)人沒有違反黨紀(jì)、政紀(jì)行為。馬上就要離開公司了，在這最后的一段時(shí)間里，我會(huì)做好所有的交接工作，靜心等待您的答復(fù)、處理。一、績效考評標(biāo)準(zhǔn)的建立。對于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票，等員工為公司持續(xù)工作了一段時(shí)間后再給與報(bào)銷。我認(rèn)為這一點(diǎn)應(yīng)該引起公司決策者充分的重視，雖然我個(gè)人非常希望公司能擁有這樣一套系統(tǒng)并且也利用了部分工作時(shí)間開發(fā)了一些相關(guān)的項(xiàng)目管理模塊和功能，但這些離一個(gè)完整的管理系統(tǒng)還是有相當(dāng)?shù)木嚯x，而且這也不是憑我一個(gè)人的力量可以完成的。辭職的原因有二：1是大凡辭職的原因都是待遇問題吧。祝公司項(xiàng)目順利推進(jìn)創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!此致敬禮!辭職人：20xx年xx月xx日公司前臺辭職報(bào)告篇十四尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：本人，房地產(chǎn)專職法律顧問，高級工程師(詳情簡歷)20xx年x月x日入職xx房地產(chǎn)有限公司。只有這樣，才有可能達(dá)到上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。自我進(jìn)入醫(yī)院之后，由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我在護(hù)士行業(yè)獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的予以考慮并批準(zhǔn)。離開曾經(jīng)與我同甘共苦的同事，希望領(lǐng)導(dǎo)能接受我的真誠和友善。由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)層的重要性。今天我選擇離開純屬個(gè)人原因(我要到另外一個(gè)城市，因?yàn)槲覑廴嗽谀?，不是因?yàn)槌惺苣芰Σ恍?，也不是工資待遇問題。所以現(xiàn)在也快過年了，也到了要放假的時(shí)候，所以我選擇在這個(gè)時(shí)候向領(lǐng)導(dǎo)您提出辭職，希望您能夠在年底之前批準(zhǔn)，我在年后就不過來上班了。四、內(nèi)部的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)。相信這一點(diǎn)公司的高層領(lǐng)導(dǎo)早就意識到了，然而公司的各項(xiàng)培訓(xùn)制度卻不盡如人意。而且公司副總經(jīng)理___、項(xiàng)目經(jīng)理___等人認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。由于能力有限及經(jīng)驗(yàn)不足，本人認(rèn)真考慮后，還是決定辭去現(xiàn)有職位，離開貴公司，如果我現(xiàn)在不辭職，我就是在公司里尸位素餐，因?yàn)槲也豢赡転楣咀龆嗌儇暙I(xiàn)。一年來，積極配合人事科、黨辦、工會(huì)辦、艾辦、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部，科教科，以及其他科室較好地完成了醫(yī)院年度重點(diǎn)工作任務(wù)。進(jìn)一步明確了工作人員分工，加強(qiáng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作，加強(qiáng)了制度建設(shè)，加強(qiáng)了對新同志的傳、幫、帶工作，通過加強(qiáng)日常管理，強(qiáng)化工作落實(shí)，使院辦公室的工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發(fā)展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快!此致敬禮!辭職申請人：20__年xx月xx日公司前臺辭職報(bào)告篇二尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!我是前臺。謝謝!在此期間深知背后領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培，同事們的支持與幫助。時(shí)間過得真快，我要重新確定我未來的方向。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會(huì)隨著我的離開而走遠(yuǎn)，我想我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。為確保醫(yī)院各項(xiàng)工作有效運(yùn)轉(zhuǎn)，主動(dòng)與各職能部門、臨床和醫(yī)技科室加強(qiáng)溝通聯(lián)系，認(rèn)真梳理各種工作關(guān)系，擺正位置，認(rèn)真思考相關(guān)問題，充分發(fā)揮院辦公室應(yīng)有的橋梁和紐帶作用。日常工作中，對來院辦公室蓋章、辦事的院內(nèi)外人員熱情接待，應(yīng)辦的事盡快辦，不能辦的講明政策和原因，加強(qiáng)溝通理解，積極樹立院辦公室工作人員的良好形象。四是工作忙起來就性情急躁、有時(shí)對同事開展同志式的批評過于嚴(yán)厲、有存在調(diào)查研究不深入就批評人的現(xiàn)象，方式方法還欠科學(xué)、容易得罪人。最后，衷心祝愿公司康成長，事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂，平安幸福!辭職人：日期：公司前臺辭職報(bào)告篇八尊敬的___________領(lǐng)導(dǎo)：我從去年5月份進(jìn)入__計(jì)算機(jī)公司到現(xiàn)在，在這一年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛，在此表示衷心的感謝。不要小看精神獎(jiǎng)勵(lì)，有時(shí)一個(gè)稱號也會(huì)極大的激勵(lì)起員工的工作熱情。資源首先靠積累，當(dāng)公司已經(jīng)有了一部分的資源后，如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經(jīng)積累的資源?這三個(gè)問題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。現(xiàn)由于個(gè)人原因，我不得不提出辭職，希望能于x年x月x日正式離職，請公司批準(zhǔn)我的這份辭職書。申請人：申請日期：公司前臺辭職報(bào)告篇十二尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!來我們廠區(qū)工作，歷經(jīng)了很多的事情，也是見證了我們廠區(qū)的變化，這些年，我也是感受到自己有挺多的收獲，不過每個(gè)人都是要向前看，去走好自己選擇的一個(gè)路的，我也是想要有一個(gè)改變，并且在這份保安的工作上，我也是挺厭倦了，沒有了當(dāng)初想要努力去做好的一個(gè)動(dòng)力，工作上也是開始出現(xiàn)一些小的毛病，雖然有過改善，但是我也是清楚，這種狀態(tài)無法再持續(xù)下去，自己也是做出了抉擇，決定離開我們電子廠。 “公司的企業(yè)文化，宏大的職業(yè)生涯目標(biāo)，前途光明都晃的我掙不開眼了”，當(dāng)然了，直到現(xiàn)在也沒有睜開過。如果公司管理層沒有一致的支持，是無法行之有效的。我知道這個(gè)過程會(huì)給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在醫(yī)院的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機(jī)號碼1個(gè)月，在此期間，如果有同事對我以前的護(hù)理工作有任何疑問，我將及時(shí)做出答復(fù)。為權(quán)力斗爭，勾心斗角，無事生非。領(lǐng)導(dǎo)往往重視有形的東西，而對無形的東西則較少關(guān)注，常常能夠看到生產(chǎn)了多少，利潤是多少，而忽視企業(yè)文化的建設(shè)，認(rèn)為它與生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)沒有太大的關(guān)系。離職，我是覺得不能輕率的作出，所以我也是考慮了挺久的