【正文】 領(lǐng)導(dǎo)干部。三工區(qū)主任王福貴，鉆探管理是行家，為了工作不顧家。為了調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性，增加工作透明度，他引進(jìn)競爭機(jī)制，員工公開競聘上崗，打破了人情活，并將工資與工作量掛鉤。今年8個(gè)月干了去年一年的活，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)大發(fā)展，這些成績的取得離不開集團(tuán)公司的大力支持和廣大員工的奮力拼搏，同時(shí)也得利于有一批廉政、勤政、優(yōu)政的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部?！蓖其N商說：“現(xiàn)在向你這樣的人少了，沖這種實(shí)在勁，我們保證比其他廠家便宜。內(nèi)蒙有活源，其他鉆機(jī)隊(duì)抽不出來，公司班子經(jīng)過研究又將七隊(duì)拆開并由下崗職工補(bǔ)充成兩個(gè)隊(duì)，組建五工區(qū)，遠(yuǎn)赴內(nèi)蒙，在地質(zhì)情況不熟悉，人地兩生的情況下，他們當(dāng)月就進(jìn)尺800余米，在當(dāng)?shù)亟賯€(gè)鉆機(jī)隊(duì)中名列前茅。正像黃書記總結(jié)的，七隊(duì)是金種子，他的組建緩解了接續(xù)緊張問題，擴(kuò)大了生產(chǎn)能力，形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍，穩(wěn)定了公司生產(chǎn)形勢(shì)，迅速落實(shí)了上級(jí)安排的工作，給集團(tuán)公司重點(diǎn)采煤隊(duì)288掃清了接續(xù)障礙，同時(shí)解決了下崗職工再就業(yè)，為外闖市場(chǎng)培養(yǎng)了生力軍。我們公司向這樣領(lǐng)導(dǎo)干部還有很多很多，有的清正廉潔，一心為公，有的淡泊名利，兩袖清風(fēng)，有的正義凜然，疾惡如仇…….集團(tuán)公司紀(jì)委沈書記在紀(jì)委全委（擴(kuò)大）會(huì)議上有一段精彩的論述，“不廉