曠工開(kāi)除的通告(留存版)
【正文】 合同約定的內(nèi)容一致，并嚴(yán)格遵循制定規(guī)章制度的民主程序三個(gè)步驟：①職工代表大會(huì)或者全體職工討論②提出方案和意見(jiàn)③與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。 我公司將保留追究您的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。之后仍若不歸，且超出《督促催告函》所指定的合理期間的，可依據(jù)公司規(guī)章制度相關(guān)曠工規(guī)定用ems或掛號(hào)信送達(dá)《解除勞動(dòng)合同通知書(shū)》。通告一般都是讓所有人都知道的一個(gè)范文，下面是小編整理的曠工開(kāi)除的通告，歡迎大家參考！曠工開(kāi)除的通告一：關(guān)于XX同志曠工處罰通告茲有我廠職工XXX,男，現(xiàn)年XX歲，系XX車間XX工種。在不能送達(dá)，或員工拒收、拒簽《解除勞動(dòng)合同通知書(shū)》的情況下，用人單位可以向企業(yè)所在地的街道、居委會(huì)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定辦公室、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)等相關(guān)政府職能
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