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骨干教師的培訓總結與反思骨干教師培訓總結美篇(六篇)(留存版)

2025-08-12 17:09上一頁面

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【正文】 大家將自己教學中的經驗互相交流。記得在井岡山八角樓師訓中心集中培訓時,我總是坐在前排,筆記也格外認真,生怕有所遺漏,而造成遺憾,辜負上級的期望。20xx年x月x日(周六)上午上海市教委教學研究室陸勤超老師為我們做了《中職英語課程實施》講座。這些都能有效地提高我們的課堂教學效果。教學不僅僅是知識的講解傳授,更是對學生終身發(fā)展導向的引領。我國的機械制造還與發(fā)達國家有一定的差距,需要不斷的來縮小差距,要不斷的培養(yǎng)優(yōu)秀的職業(yè)人才。教學中要達到好的教學效果,高的效率,和好的效益。骨干教師的培訓總結與反思 骨干教師培訓總結美篇篇六xx年暑假,我很榮幸來到職業(yè)學院進行山東省高職高專骨干教師培訓。廣聯達軟件股份有限公司的趙軍、楚仲國兩位老師對我們進行廣聯達建筑項目管理沙盤模擬課程和bim技術應用課程的實操培訓,使我們基本掌握了這些比較先進的教學軟件,這種模擬角色和比較直觀、真實的教學軟件能提升學生的學習興趣,使學生在模擬游戲中更容易掌握項目管理的基本原理、管理流程、管理方法,不知不覺中,管理理念、管理方法、管理技能已經學會。同時,我會更加努力學習同行們的學習態(tài)度,求知精神,協(xié)作能力,及時進行自我充電。(二)學習先進的專業(yè)知識、教學方法,提高教學、業(yè)務水平各位專家、教授的講座內容涉及專業(yè)領域內的新方法、新技術、新觀點、新視點,為我們打開了專業(yè)發(fā)展、教學改革和課程改革的新視窗,幫助我們總結經驗,認清自身能力與專業(yè)發(fā)展的差距,為今后的教學中能夠結合專業(yè)的最新發(fā)展,指出一條創(chuàng)新之路。研究對象的現狀與分析:現在很多的中職學校都開設了數控應用專業(yè)和一些相關的專業(yè),有的學校發(fā)展的很好,但是有的學校發(fā)展的還不是很成熟,作為數控應用有關的專業(yè),學生在獲得理論的同時,更需要大量的實訓和實際操作能力,這就需要有大量的資金來買相關的設備和教學器材,但是一些學校沒有這個能力,還有的一些學校沒有重視到這一點,這都需要很大的改觀,對于沒有能力的,可以與一些實訓基地聯系讓學生去實訓,也需要相關政府部門的大力支持,對于沒有重視的,應該改變自己的看法,讓理論與實訓結合起來教學。多年來,崇高的教師職業(yè)道德是我們一直追求的目標,只有堅持高水平的師德標準,才能培養(yǎng)出高水平的對社會有用的人才,我們每個教師都要迅速行動起來,努力加強師德修養(yǎng)、共同開創(chuàng)師德建設的新局面。第二階段(第二周至第六周)是以專業(yè)知識與技能為主,安排在xx校區(qū),主要開設了以下課程:《數控機床》、《數控加工與編程技術》、《機械三維實體設計》、等課程以及數控機床實訓操作的實踐。這次培訓讓我有了重新認識自我,重新認識英語教學、重新認識的機會。年輕的范麗迪老師親切的笑容和流利的口語吸引我們進入了她的課堂。馮院長用幽默、風趣的語言帶領學員們學習了當前國際社會職業(yè)教育發(fā)展的趨勢,詳細介紹了澳大利亞tafe基本情況、辦學模式與管理體制、人才培養(yǎng)模式的特點。積極發(fā)揮示范引領的作用,對學校的教育教學管理出謀獻策。對中西教育進行比較,得出各有利弊,應該互相學習,取長補短的結論。如若深入多思考,目標達成就不成問題,都很有指導性。這些都需要在理念上糾正與更新,使我們的教育不離其本質。這次培訓分為兩個部分,一是集中學習階段;二是在職研修階段。平等對待每一位學生,善于捕捉學生的閃光點,激發(fā)學生的潛能,培養(yǎng)學生的自信心和創(chuàng)新精神。雖然是短短十天的培訓,但收獲頗豐。如何進行翻轉課堂設計。骨干教師的培訓總結與反思 骨干教師培訓總結美篇(六篇)骨干教師的培訓總結與反思 骨干教師培訓總結美篇(六篇)總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候寫一份總結了。小組學員制作微課及微課作品展示與研討。雖不能說參加培訓后自己有脫胎換骨之感,但經過十天的培訓學習,聆聽專家的教誨,參與同行的交流討論,心靈得到了震撼,得到了教育教學新理念的洗禮,教學知識、技能水平得到了一次強勁的充電,對自己今后的教學水平的提高是一個很大的幫助。另外,教師還要善于反省,通過反省進一步提升自己。集中學習在井岡山八角樓師訓中心進行,為期八天。教師是一個永新的職業(yè)。而南昌三種的聶水蘭老師的《一名普通教師的成長》和《班級管理》的報告,完全是自己的實踐的梳理和總結。今天的教師角色應該轉變,由教學主體向學習伙伴轉變;由知識傳授向導學轉變。作為學校的老教師,我主動將這次培訓的成果帶回單位,充分發(fā)揮骨干教師的作用,積極示范,大膽引領,帶領全校的語文教師投入到學校教育教學改革中。馮院長分析了工業(yè)經濟時代與網絡經濟時代人才結構的差異與分布,解讀了澳大利亞國家資格框架,強調構建職教直通車、加強普職融通的國際趨勢。這是一堂生動有趣的聽說課,讓我們這些在場聽課的同行對這位年輕的老師敬佩不已。作為一名合格的英語教師,首先要具備作為教師基本素質與能力。第三階段(第七周至第十周)是去企業(yè)實訓基地進行實訓,去了xx的xx機床廠參觀了機床的加工以及組裝,去了xx的xx有限公司參觀學習,去了渭南工業(yè)學校,了解認識數控大賽操作演練的全過程以及實驗室參觀和示范教學,此后去了南京,在南京進行了學校實習和工廠參觀,作為一個南方的城市,與所教書學校有一定的不同,在里面認識的更好的職業(yè)教育的發(fā)展理論,以及它的辦學方式,給了我更好的借鑒,對于以后的發(fā)展也是一個很好的促進,對于工廠的參觀學習,也有了一個更鮮明的了解。教學方法有了很好的提升作為一個從事教育行業(yè)不是很久的老師,我對于教育方法有很多的不足之處,這次的培訓讓我了解了許多很好的教學方法,對于科學的教學方法有了更好的認識,對于教學,要明白為什么學,教什么,怎么樣教,和教的結果。三個月的培訓時間是短暫的,但收獲卻是豐碩的。為了更好的幫助學員了解基于工作過程的課程開發(fā)和研究,做好教學改革,山東科技職業(yè)學院張桂云教授以《建筑工程技術》專業(yè)等為例,提出專業(yè)建設、課程建設及教學方法改革的新思路。他山之石,可以攻玉,我一定將學到的知識運用于教育教學實踐中去,讓培訓的碩果在教學事業(yè)的發(fā)展中大放光彩!。張教授對課程建設的主要原則,如開放性、職業(yè)性、實踐性也進行了詳細講解。通過培訓,提高了理論水平,掌握了操作技能,更新了教育理念,實現了我自己作為一名機械專業(yè)教師真正意義上的向“雙師型”教師的轉變。教學的時候還要注重教育與生活結合,教育與勞動結合,學和用結合,讓他們能很好的步入社會,做一名優(yōu)秀的技術人才。對于一個國家的經濟發(fā)展,需要研究生等高素質人才,需要本科等優(yōu)秀人才,但是要想成為一個工業(yè)強國,更需要職業(yè)教育的職業(yè)技術人才,需要高素質高水平的勞動群體和高的科研尖端技術。英語課程不僅僅是學習所有其他科目的基礎和手段,更是文化傳統(tǒng)最直觀的具體教育體現,想要在教學中充分展示英語學科的深層影響,重視這一點尤為關鍵;在個人能力和具體教學工作當中:首先,要能夠合理安排和組織教學,從方式方法和教學成效上,做出一定的成績;其次,要對學生起到積極的正面引導和管理作用,獲得學生的信任與尊重;最后,在自身科研發(fā)展領域也要有一定的作為,使其與實踐教學、與學校管理,以及個人的發(fā)展需要相適應。我們還親身體驗了三名外教的指導示范課,學到了一些實用有趣的課堂互動方法。馮院長還從自己的經歷談起,與學員們分享了在職業(yè)教育生涯里的感悟,描繪了一幅職業(yè)教育和諧發(fā)展的美好畫面。目前,學校所有的語文教師都開通了自己的博客,并準備在中華語文網上開通“棠閣學校語文工作室”,成為學校語文教師交流的固定平臺!參加省級骨干教師培訓是自己成長路上的一次重要經歷,我格外珍惜
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