【正文】 公司利潤指標(biāo)的完成。專用資金的往來款項(xiàng)要及時(shí)對(duì)帳清算。負(fù)責(zé)專用款項(xiàng)的明細(xì)核算，正確反映各項(xiàng)專用資金運(yùn)用和結(jié)余情況以及專項(xiàng)工程支出和完工情況。(3)負(fù)責(zé)組織編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和銀行信貸計(jì)劃。酒店財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)篇六財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人有5年及以上中大型制造業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有較強(qiáng)的內(nèi)部、外聯(lián)溝通能力；熟悉制造業(yè)運(yùn)營流程；全面統(tǒng)籌、監(jiān)督、指導(dǎo)本部門日常工作；上報(bào)月/年度經(jīng)營分析報(bào)告；參與生產(chǎn)經(jīng)營決策，并提出合理化建議；上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。酒店財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)篇九按照編制完成各崗位需求招聘工作（含需求評(píng)估確定，人才尋源、面試評(píng)價(jià)，提供專業(yè)意見、面試安排、報(bào)道入職安排等）；人員培訓(xùn)及相應(yīng)資料整理安排工作（含新員工培訓(xùn)、技術(shù)關(guān)鍵崗位能力計(jì)劃提升、管理培訓(xùn)、外訓(xùn)項(xiàng)目等）；協(xié)助集團(tuán)完成事業(yè)部績效考核方案落地，負(fù)責(zé)后續(xù)績效考核工作；內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)溝通，員工關(guān)系―入離調(diào)轉(zhuǎn)辦理、員工關(guān)系處理工作；負(fù)責(zé)部分行政事項(xiàng)跟催工作（輔助項(xiàng)）；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。抗壓能力強(qiáng),做事仔細(xì),可接受出差。熟練使用各種常用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件。1負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與處理與各部門的糾紛、配合各部門處理好財(cái)務(wù)部的相關(guān)事宜。酒店財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)篇一負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核本組成員的工作，及時(shí)處理解決工作中發(fā)生的問題，保證本組的會(huì)計(jì)核算工作正常進(jìn)行。負(fù)責(zé)公司各部門的費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)手續(xù)。(8)完成總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。根據(jù)