【正文】 平三年來，按照上級(jí)黨委的部署和安排，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性系列論述、黨的精神和同志的一系列重要講話精神及省、市領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話及會(huì)議精神等。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度、“黨員承諾”制度、黨員聯(lián)系群眾制度、及民主生活會(huì)制度等。二是成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)。四、強(qiáng)化監(jiān)督，有效防止換屆中發(fā)生違法違紀(jì)行為一是制定《XX鄉(xiāng)加強(qiáng)換屆和換屆風(fēng)氣監(jiān)督實(shí)施方案》、《XX鄉(xiāng)換屆紀(jì)律風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)案》，建立換屆風(fēng)險(xiǎn)防控一覽表，不斷修訂完善，力爭(zhēng)做到風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查到位，預(yù)防措施針對(duì)性強(qiáng)、實(shí)用管用。下面，按照本次換屆選舉會(huì)議的整體工作安排，我代表本屆黨委向大會(huì)做工作報(bào)告。二是持續(xù)加強(qiáng)基層支部建設(shè)，規(guī)范組織生活。二是注重警鐘長(zhǎng)鳴，做到常提醒常警示。三是積極創(chuàng)建企業(yè)文化。二是關(guān)心干部隊(duì)伍的成長(zhǎng)發(fā)展，積極爭(zhēng)取編制部門支持，增加下屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2個(gè)，先后通過競(jìng)爭(zhēng)上崗、不提名民主推薦等方式先后提拔科級(jí)干部6人。五是開展“我身邊的共產(chǎn)黨員”活動(dòng)，挖掘、宣傳我局基層一線黨員先進(jìn)事跡材料。二是組織黨員參加“話改革、強(qiáng)作風(fēng)、謀發(fā)展”征文活動(dòng)，有兩名黨員獲獎(jiǎng)?，F(xiàn)有2名入黨積極分子正在考察期。堅(jiān)持愛心幫扶，幫助社區(qū)困難兒童，為社會(huì)傳遞了正能量，樹立了機(jī)場(chǎng)黨委班子良好的社會(huì)形象。今年，公司黨委修訂了《黨委工作規(guī)則》、《黨委議事規(guī)則》、《黨委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任》以及《從嚴(yán)治黨工作方案》等相關(guān)制度，開展了黨費(fèi)收繳清查工作，堅(jiān)持黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步提升了黨委工作水平。二、積極參與學(xué)習(xí)，不斷提升班子整體管理水平。認(rèn)真排查、分析、梳理換屆工作中存在問題，對(duì)涉及的檔案資料進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，形成換屆資料匯編。落實(shí)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律“四必談”的要求，鄉(xiāng)黨委書記與全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、村兩委負(fù)責(zé)人、四類人員和換屆工作人員開展談心談話30人次。在日常工作中，支部注重各類學(xué)習(xí)資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、內(nèi)容完整、格式規(guī)范，每年或重要學(xué)習(xí)教育時(shí)期做到有計(jì)劃、有安排、有總結(jié)，形成比較完整的基礎(chǔ)性資料管理體系。在支部建設(shè)中，做到了思想上、組織上、工作中的團(tuán)結(jié)，做到了支部工作與科室工作的協(xié)調(diào)，個(gè)人要求與組織原則的協(xié)調(diào)，大局與局部利益的協(xié)調(diào)，并在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心協(xié)力。通過不同時(shí)段的學(xué)習(xí)要求、不同重點(diǎn)的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，把理論學(xué)習(xí)和本職工作結(jié)合起來，把日常教育和傳統(tǒng)教育結(jié)合起來，把黨性教育和黨員管理結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)教育與推動(dòng)支部建設(shè)結(jié)合起來，提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)和政策理論水平。堅(jiān)持按時(shí)召開支委會(huì)、支部大會(huì)和開展黨課學(xué)習(xí)。鄉(xiāng)黨委成立了由黨委書記任組長(zhǎng)，黨委副書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)任副組長(zhǎng)的黨委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)置辦公室、秘書組、督查組、會(huì)務(wù)組、后勤保障組、安全保衛(wèi)組6個(gè)工作機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)、協(xié)調(diào)配合，保證換屆工作穩(wěn)步推進(jìn)。二是安排鄉(xiāng)村干部對(duì)在家黨員進(jìn)行挨個(gè)見面，告知黨員選舉權(quán)利義務(wù)，確定能否參會(huì)，對(duì)不在家的“五類黨員”通過短信、電話通知的方式進(jìn)行聯(lián)系并保留相關(guān)記錄，確保黨員知情率100%，黨員參會(huì)率達(dá)到80%以上。第一部分 過去幾年黨委工作回顧xxx公司機(jī)場(chǎng)黨委于2012年成立。設(shè)置了黨員活動(dòng)室，積極開展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“黨員示范崗”等活動(dòng)，黨員發(fā)揮了較好的模范帶頭作用， 2012年至今，公司黨委共發(fā)展黨員4名，已轉(zhuǎn)正2名，為黨組織增添了新鮮血液，所有黨員均在各自崗位上發(fā)揮著重要骨干作用。結(jié)合上級(jí)黨委、紀(jì)委工作要求，每逢節(jié)日，公司黨委都要集中組織警示教育，抵制各種以人情往來為幌子的歪風(fēng)邪氣，堅(jiān)決杜絕了公款吃喝、公車私用、公款旅游、濫發(fā)津貼福利等不正之風(fēng)。重點(diǎn)加強(qiáng)了職工思想文化宣傳工作，營(yíng)造了良好的文化氛圍，積極開展各類班組建設(shè)活動(dòng)，涌現(xiàn)出了一批獲得集團(tuán)表彰的先進(jìn)班組。今年5月份，我局積極爭(zhēng)取區(qū)領(lǐng)導(dǎo)支持，從內(nèi)部提拔一名政治素質(zhì)業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的科級(jí)干部為副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，切實(shí)提高了___干部工作積極性。通過學(xué)習(xí)、實(shí)踐、培養(yǎng)，使我支部成為了一個(gè)學(xué)習(xí)型組織，實(shí)干型集體，服務(wù)型隊(duì)伍，黨員干部成為了顧大局，愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，服務(wù)群眾，公道正派的先鋒模范，全局上下形成了一股黨員帶頭走，群眾比奉獻(xiàn)的清新風(fēng)氣。一是組織全體黨員學(xué)習(xí)黨章，遵守黨章，號(hào)召黨員干部走在一般職工的前面，樹立起模范帶頭作用，做到了“領(lǐng)導(dǎo)班子好，隊(duì)伍素質(zhì)好，制度建設(shè)好，工作業(yè)績(jī)好，群眾反映好”。從文化程度看，大專以上文化的有26人，占93%。二是積極構(gòu)建和諧企業(yè)。二是規(guī)范黨委工作機(jī)制，加強(qiáng)制度建設(shè)。公司黨委高度重視班子的整體作用，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作，各司其職，特別是在重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金的使用方面，班子成員能夠堅(jiān)持意見匯總、民主集中和集體決策，確保了黨委凝聚力、戰(zhàn)斗力。